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分公司总经理
相同职位
40-60万 | 青岛市
| 本科 | 10年以上
发布于：2015-08-03 |
投递后：10天内反馈
全面负责区域公司的日常经营、行政、业务活动，对区域考核目标负责，并为区域营造良好的企业发展运营内外部环境。
分公司总经理岗位职责
1. 根据集团提出的战略目标，确定区域公司发展战略。
2. 制定区域公司全局业务发展规划、年度经营计划，经集团公司确定后组织...
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技术支持经理
相同职位
30-50万 | 北京市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-03 |
投递后：10天内反馈
技术支持经理岗位职责：
1）把客户需求转变为技术说明
2）新产品开发
3）内/外部培训
4）工厂技术客服和研发的接口
5）管理测试和证书
6）推进亚太区的技术产品质量和标准
技术支持经理技能要求：
1）冶金产品专家，精通金属材料，产品应用及...
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技术支持经理
相同职位
30-50万 | 上海市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-03 |
投递后：10天内反馈
技术支持经理岗位职责：
1）把客户需求转变为技术说明
2）新产品开发
3）内/外部培训
4）工厂技术客服和研发的接口
5）管理测试和证书
6）推进亚太区的技术产品质量和标准
技术支持经理技能要求：
1）冶金产品专家，精通金属材料，产品应用及...
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技术支持经理
相同职位
30-50万 | 广州市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-03 |
投递后：10天内反馈
技术支持经理岗位职责：
1）把客户需求转变为技术说明
2）新产品开发
3）内/外部培训
4）工厂技术客服和研发的接口
5）管理测试和证书
6）推进亚太区的技术产品质量和标准
技术支持经理技能要求：
1）冶金产品专家，精通金属材料，产品应用及...
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人力资源总监
相同职位
20-25万 | 北京市
| 本科 | 10年以上
发布于：2015-07-29 |
投递后：10天内反馈
人力资源总监岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效考核、培训、薪酬及员工发展...
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绩效考核主管
10-15万 | 北京市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-07-29 |
投递后：10天内反馈
绩效考核主管岗位职责：
1、负责组织绩效管理（包括分子公司、各事业部、各职能部门等）；
2、负责建立营销人员、非营销人员、蓝领人员行为考核实施细则，并进行监督执行；
3、设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
4、整理和分析考核信息，反馈各部...
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融资经理
相同职位
8-20万 | 西安市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-21 |
投递后：10天内反馈
一、1、负责公司地产项目融资渠道的拓展工作；
2、负责 参与制定项目融资可行性分析及编制项目融资方案；
3、负责与各金融机构的公关工作，拓展融资渠道，维护客户关系；
4、配合金融机构、监管机构完成贷后管理、审计等相关工作。
5、负责房地产金融研...
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会计/出纳
10-12万 | 江苏省
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-04-28 |
投递后：10天内反馈
学历要求：大专或以上
性别要求：男
语言要求：普通话
专业要求：财务管理、会计学等相关专业
年龄要求：25-35
工作年限：3年以上
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学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：经济类
年龄要求：25-35
工作年限：5年以上
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IT经理
10-12万 | 江苏省
| 大专 | 5-10年
发布于：2015-04-28 |
投递后：10天内反馈
1、8年以上工作经验，3年以上部门管理工作经验，负责过IT团队的构建和管理；
2、精通服务器配置及优化、掌握SQL SERVER和MySQL等数据库维护技术；；
3、熟悉各类办公设备、电话及网络设备维护，常用路由器、防火墙设备的调试经验；
4、具有良好的...
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- 本科及以上学历；
- 2年以上财务管理相关经验；
- 熟练使用日语，日语1级、英语4级；
- 有会计上岗证；
- 具有较强的逻辑分析能力；
