美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！岗位职责我们团队是做什么：成都交付中心是隶属招聘管理部的交付团队，能站在全司的角度，拉通各事业部同质化的岗位集中交付。做到招聘资源的整合，招聘流程的梳理，达成降本增效的目的。我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作，向不同团队学习；我们有机会接触各类业务，而不局限于某一个业务类型；我们更擅长把一类岗位做精做专，往招聘专家方向发展。我们需要你做什么：1.招聘交付过程中跟业务部门沟通厘清岗位需求，能使用各个招聘渠道筛选到合适人选；2.在导师指导下进行候选人意向沟通、面试邀约和接待、面试结果跟进等一系列招聘面试工作；3.在导师指导下对招聘数据统计及分析，能够通过数据分析发现招聘问题，及时改善。岗位基本需求我们希望你：1.有强烈的目标感，韧劲十足，无畏困难；2.有良好的主观能动性，善于主动学习，能在交付岗位过程中，不断深挖岗位资源，迭代招聘流程，更高效的完成岗位交付；3.乐于沟通与协调，在与候选人和各HR业务角色沟通的过程中能时刻站在客户的角度思考；4.学历：本科及以上在读学生，专业不限；5.实习时长：可以持续实习3个月及以上。岗位亮点你能获得什么1.行业认知，直接面向业务了解互联网行业不同岗位的要求，从业务需求看职业发展，更容易规划好求职道路；2.招聘全流程了解，从需求对接到岗位交付全流程参与，提升招聘专业度。

美团是一家科技零售公司。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会责任，更多创造社会价值。