岗位职责：

5天8小时工作制

1、独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历，安排面试，背景调查，沟通offer和跟进

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划

3、招聘渠道管理和维护，并实时扩展新的招聘渠道善于与各部门及员工沟通，更好的理解岗位信息，筛选合适人才

4、善于分析岗位及市场情况，与猎头保持友好合作关系

5、协助上级完成需求岗位的职务说明书

6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传

7、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见

8、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通

10、招聘费用的申请、控制和报销

11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告

12、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作

13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

协鑫集成（股票代码002506）致力于全球光伏产业的发展，为国内外一流太阳能企业提供优质组件产品，是中国乃至全球领先的绿色能源供货商。阜宁公司计划建成12GW产能项目，分两期完成。协鑫科技将以技术为先导，致力于以国际化视野打造高科技环保节能生态产业园，全力打造有竞争力、生命力的新型国际化“产业社区”。公司已于2016年5月正式投产。