岗位职责：
1、根据企业战略，完善公司人事管理制度，能领导团队推行人事管理制度的落地执行；
2、团队带教与管理，擅于督导下属高效完成工作；
3、根据企业发展需求，做好人才梯队建设，做好人力资源分析和优化；
4、熟悉薪酬福利体系建设，优化岗位薪资，社保、公积金缴纳管理，建立完善的薪酬体系。
5、深谙企业文化对企业发展的重要性，负责企业文化的创建。
任职要求：
1、人力资源、管理类或相关专业，全日制本科以上学历，
2、三年以上全模块人事工作经验，1年以上团队管理经验；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、熟练使用Office办公软件，尤其是excel和PPT的使用。
6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
年薪：9-13万，每半年绩效考核并发放绩效奖金！
福利：完善的社会保险、补充医疗保险、各种福利及培训机会！
双休、员工本人及孩子的商业保险、年假、节日津贴或礼品、生日礼券、健康体检、高温津贴、员工活动、培训及学习发展等。
提供广阔的发展平台与职业发展通道！

浙江英特医疗科技有限公司, 是浙江英特集团股份有限公司（股票代码：SZ.000411）的控股子公司，集团公司依托中化蓝天集团的雄厚实力，下属有二十多家分公司，销售网络遍布浙江、辐射华东，在中国医药流通行业内有着较大的影响力。英特科技瞄准专业医疗高值耗材行业，特别是骨科医疗领域，公司与强生捷迈、史赛克、韩国SI、威高等众多国际、国内一流品牌达成合作，并承担着这些产品在浙江省的平台搭建及供应链管理。
英特科技公司拥有大批高素质的员工，有本科为主的供应链管理人才及专业技术人才，创建了完整的医疗产品批号追踪ERP系统和专业的医疗器械配送体系，将努力成为国内高值耗材物流配送领域的领导者！公司将不辱集团使命，秉承“专业配送、服务领先、合作共赢”的企业理念，积极与全国各区域经销商精诚合作，做大做强医疗高值耗材产业，实现与集团公司同步发展的重大战略使命！
浙江英特医疗科技有限公司使英特药业集团有限公司在医疗高值耗材领域实现了突破，践行了“创造价值、追求卓越”的企业核心价值观，是跨越式发展的重要里程碑！
我们的愿景是致力于成为中国医疗服务行业的领导者。