主要工作职责
1. 负责所带班级的日常授课；
2. 课程教案的撰写与练课；
3. 配合机构进行宣传、招生活动；
4. 配合教学主管进行教研，包括教学游戏设计、教具制备、教学总结、学生数据归纳整理等；
5. 根据机构教学要求，完成课前电话、家长会、电话教学，课后跟踪等教学服务工作。
要求：
1. 有耐心有爱心，喜欢教师工作，喜欢与小朋友一起相处；
2. 善于与小朋友一起游戏，了解不同年龄不同性格孩子的特点与兴趣；
3. 口语发音没有明显错误；
薪酬设置：
1. 根据教学部考核进行评级决定基本工资及课时费标准；
2. 根据教学部绩效考核发放绩效工资部分；
3. 根据机构对老师续课率的考核标准发放续课奖金；
4. 参与招生活动的老师按照主助教标准以当次活动最终招生人数进行奖励。

西安伯尼教育科技有限公司成立与2016年，致力于幼少儿教育事业，现以品格力英语为主打。
大学氛围的腐化及大学教育的结果，引发我们对教育的深刻思考。人之一生，最大的助力永远不是某些特定的知识，而是良好的品性、自律的习惯，自由开放的思考能力以及科学高效的学习能力。目前幼少儿教育的市场基本是以80、90后客户为主体，这一代人以亲身经历佐证了整个教育体制的失败，每个人身边的优秀者甚至领袖者，无不是拥有着上述特征，但这些在我们整个3（幼儿园）+12（小学中学）+4（大学）的19年学校生涯中无人传递。
所有品格的根基，是在幼少儿阶段所打造的，所谓三岁看大六岁看老绝非虚言。我们深入研究幼少儿的身心发育特征，并以此为基本框架，以品格教育为核心，辅以来自台湾的完整教材体系与教学规划。力求通过与家长的竭力合作，给予每个孩子一个快乐而充实的童年。我们的宗旨是以快乐教育为形，以品格教育为本。
现诚邀各路有识之士加入我们，一同开拓真正意义的教育之路。