岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

东方天域集团股份有限公司 始创于1990年，注册资本人民币壹亿圆整，是国内目前为数不多的一家具有国家园林一级资质、市政一级资质、设计甲级资质、古建园林二级资质、建筑二级及水利资质、城市道路照明专项资质的综合性园林企业，属河南省十大优秀园林企业，是河南省风景园林学会理事单位。
公司现有在职正式职工300多人，其中高级工程师12人、工程师69人、一级建造师17人、二级建造师29人、一级项目经理18人、注册会计师3人、高级设计师18人以及相当数量出类拔萃的高级技术工人。公司下设独立的设计部门，汇集了诸多知名的园林景观设计界大师级专家和新生代设计高手，有很强的专业能力和超前的创新意识。公司携手共赢的近百家从园建到绿化、从水电到雕塑的合作伙伴，经验丰富、业绩不凡。一流的人才资源成为天域创造精品、树立品牌的强有力保证。
20多年来，公司以科学的决策为导向，以高端的专业人才、先进的技术设备和严谨的管理为平台，搭起了具有本领域独特而生机盎然的公司核心体系——“意韵、科学、人文、超越”价值理念与文化，并以此为坐标和指南积极参与方方面面的园林环境建设，充分利用公司在技术、人才、资源等方面的优势，不断加大科技含量，顺应低碳节能方向，创建优质生态环境，高起点、高质量服务民生，回馈社会，创造了一系列园林景观佳作，博得了社会各界的广泛好评和赞誉。
如今，公司已在北京、武汉、江苏、江西、四川、山东、广东、海南、云南、辽宁、河北、山西、福建等地都设立了分公司，在许多省市建立了劳动合作伙伴关系网络，伴随天域在成长的进程中壮大，协同天域在发展的道路上奔跑。