岗位职责：
1. 牵头确定公司经营发展方向，制定管理/业务目标和实施计划措施，并组织落实；
2. 牵头公司管理体系策划和建立，组织完成各关键岗位员工招聘、培养、任用、考核，保证人才梯队和人才链可持续发展；
3. 领导公司制度化建设，组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，不断全面提高公司管理水平；
4. 负责总经办日常管理工作，根据流程完成有关总经理岗位的行政、人事、财务、采购、销售等方面审批工作，保证公司管理体系有效运行。 如各种文件、单据、报表、报告、合同等 ；
5. 主持总经理办公会议，听取公司各部门工作汇报，掌握公司计划目标完成情况，组织突发事件处理和深层问题的解决，发挥各职能部门的作用。

任职要求：
1. 8年以上千人规模制造类企业规模管理经验，有良好的领导能力、判断与决策能力；
2 .具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识；
3 .工商管理及相关管理学专业；
4 .完善和制定了本企业的企业文化、团队建设、和营销企划等。

河南森源集团有限公司创建于1992年。多年来，公司始终坚持“依靠机制创新引进高素质人才、依靠高素质人才开发高科技产品、依靠高科技产品抢占市场制高点”的发展战略，持续进行科技创新、管理创新和机制创新，现已发展成为集科研、制造、新能源发电、投资金融为一体、下属26家子公司、员工上万人的企业集团。
集团公司拥有河南森源电气股份有限公司（A股上市代码：002358）、河南森源重工有限公司、森源国际（香港）发展有限公司、北京森源东标电气有限公司、郑州森源新能源科技有限公司等国内同行领先企业;拥有国家企业技术中心、国家工程实验室、院士工作站、国家博士后科研工作站、2个省级企业技术中心、7个省级工程技术研究中心;在北京清华科技园设有“两部”、“两院”，即战略投资部、国际业务发展部，核电电力装备技术研究院、电动汽车技术研究院，并与清华大学、西安交通大学等知名院校开展“产学研”合作，与德国西门子、瑞士ABB、美国Alte等国际知名企业合作。
2016年，森源集团坚持创新驱动发展，实现销售307.9亿元，同比增长31.8%；2016年，申报专利399项。近年来，集团累计获得授权专利3000余项，先后荣获“国家重点高新技术企业”、“国家级知识产权优势企业”、“2013年度河南省省长质量奖”等多项荣誉。2012年以来，森源集团连续跻身“中国民营企业500强”，位次逐年攀升。