岗位职责：
1. 根据公司经营需要进行公司团队搭建、人员招聘；
2.负责人才渠道的开发、管理、维护工作；
3.负责当地团队的员工沟通、团队建设工作；
4.薪酬、福利、考勤信息的维护，入离职手续办理；
5.行政支持性工作的管理，日常行政事务的开展。
职位要求：
1.本科学历，3年以上大型知名房地产企业人事行政类同职级工作经验；
2.责任心强，良好的沟通协调能力及团队合作精神；
3.具备新公司筹建人事行政经验优先考虑；
4.可在江苏省内同岗位调动优先。

中梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，总部位于上海市，具有中国房地产开发企业一级资质。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2016年跻身综合实力50强，成长性TOP10，年度销售榜单TOP40，华东区域品牌三甲。
战略引导，中梁深耕“长三角”，在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵等地成功投资开发了120多个地产项目，开发面积1200多万平方米，为7万家庭21万客户营造高品质生活。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共享”的价值观，践行“公平、公正、公开、简单”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金，并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来，公益捐资累计超过一亿元。
展望未来，中梁以品质住宅为核心，以资本运作为纽带，以商业服务为延展，以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，创造专业化投资集团，共创价值，让四季心情绽放。