岗位职责：
1、负责互联网或地产行业中、高端岗位招聘、甄选、面试等工作；
2、根据公司业务发展需求，协调、统计各团队的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括但不仅限于校园、网络、猎头渠道）；
4、根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划
5 研究、分析人才供应链布局，绘制人才地图，建立人才数据库；
6．持续进行招聘业务优化和推动，确保招聘业务高效、低成本运作；
7 发展外部人才供应渠道，建立多维度人才供给网络

任职要求：
1. 3-5年互联网或地产行业招聘经验，本科及以上学历，有地产或互联网猎头经验优先，
2. 熟悉各渠道供应商或者具备渠道管理经验，
3. 能够开发、维护、评估、分析各招聘渠道
4. 有大型招聘项目组织策划实施经验
5. 良好的沟通表达，亲和力强，能适应高强度和压力工作，愿意接受挑战
6. 能够主动承担职责，具有良好的职业素养和团队合作精神
7. 结果导向

房多多网络科技有限公司致力搭建中国首创的房地产网络营销平台，融合传统互联网B2C、B2B模式；致力开创线上信息流、线下业务流无缝整合，通过平台的力量实现消费者、商家（楼盘运营商）的效率最大化。
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