岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

武汉深创融信投资管理有限公司专注于为中国中小企业及个人提供全方位的财富管理服务，是一家新兴的多元化的财富管理咨询企业。
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我们有热情真诚的职场环境
如果你已厌倦了职场的尔虞我诈，或者是你听的太多的职场陋习。并且想要找一片净土，那么选择深创融信将是你做的最正确的一个选择。我们能够给予你一个热情真诚的职场环境。这里不需要奉承，不要要伪装。做真实的自己就能得到大家的尊重。得到管理层的重视。你需要的只是做好工作，积极勤奋。
我们有零基础的职前，职中培训
你走到哪都是需要工作经验！深创融信不需要你有工作经验，我们要的是你有一颗事业心，那么所有的经验都能够通过我们的培训所获得。对于刚刚进入公司的伙伴，我们提供零基础的岗前培训，无论你之前做什么工作，学什么专业，只要你有学习能力。我们都能够保证让你快速上手每项工作。除了岗前培训之外。每周都有资深经理行业经验和工作分享。我们对新伙伴坚持传帮带的培训原则。你不放弃，我们决不放弃。只要你认可我们的企业文化，决心和我们一起奋斗！
我们有以人为本的升职制度
深创融信用人标准之一在于态度第一，能力第二。深创融信秉承的观念是所有的管理都从内部提拔。因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化，才能更加热爱公司忠诚于公，每一个员工都有机会都是均等。无论你是新伙伴或者老伙伴。如果你对于我们的文化认可，请联系我们。也许我们提供的某一类职位不适合你，你也可以联系我们，因为我们需要各种人才。总有一个职位能够发挥你的才能。欢迎来公司参观。我们真诚欢迎勇于挑战高薪，充满朝气的有志青年加入深创融信！我们愿与所有的伙伴一路同行，共同成就未来！
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