岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7、进行人选的薪资协调及谈判工作；
8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企
业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
9、深刻理解企业的真正需求，能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。10、深入认识人选，准确把握其特性，必要时给10、人选一些职业规划建议。把人选放到合适的位置。
任职要求：
1、有一年以上猎头经验者优先。
2、有人事工作经验招聘模块1年以上 最好是销售岗位
3、大专以上学历

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