人力行政总监岗位职责：
1.人力资源职能：全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理及企业文化建设；
2.企划职能：负责公司资产管理、制度流程、科研项目管理工作的规划；
3.行政职能：负责后勤管理、食堂管理、新厂建设的规划及监督执行；

人力行政总监任职资格：
1.公共管理类相关专业，全日制本科以上学历；
2.5年以上管理工作经验，具有项目管理经验为佳；
3.有强烈的成长欲望及发展潜力，视野开阔，思想有深度；
4.擅长沟通，有亲和力，有活力，精神面貌佳；
5.思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活，具备非常强的综合管理能力。

人力行政总监核心能力素质：
1.具有跨领域高层管理经验；
2.具备管理咨询类任职背景；
3.具有战略思维与规划能力，不应局限于具体的人事行政工作；
4.善于激发团队凝聚力，善于挖掘每个人的潜力，善于激发每个人的工作积极性；
5.理解总经理的想法并能高效策划执行。

东莞市振华新能源科技有限公司于2010年6月注册成立，是中国振华（集团）科技股份有限公司（000733.SZ）投资建立的高科技国有企业，隶属于中国电子信息产业集团，为中央企业电动车产业联盟成员单位。
公司专注于锂离子电池从单体到储能系统的研发、设计和制造，属于快速发展的新能源产业。产品应用领域覆盖成熟的电子消费品产业和正在兴起的动力电池产业，如各类手持智能终端、电动两轮车、轻型电动四轮车、电动汽车及各种大型静态储能系统。
依托于国家的新能源产业发展政策和母公司的战略规划，2015-2020年公司将重点在动力电池系统领域持续投资，同时发展电动汽车动力电池和大型静态储能系统。目前正在建设“虎门动力电池生产基地”，预计2016年年底完工，总投资12-15亿元。项目竣工后，公司将成为动力电池领域的国际化企业。
企业网址：http://www.sinowatt.com/