职责说明：
1. 根据总经理对自营系统的战略定位，制定自营系统短（一年）、中（三年）、长（五－十年）期运营思路。
2. 根据城市调查及内部分析，选择业务开展方式（如：店中店、独立店、线上、小区、工程、设计公司等），制定合理的赢利模式，含：销售计划、价格体系、费用预算、利润目标，负责带领团队人员实现运营目标。
3. 设计合理的自营系统组织架构、职责，组建团队，含人员招聘、培训、薪资方案、职业规划及团队文化建设；并指导制定一线零售人员培训计划。
4. 建立自营系统运营全过程的程序、标准、制度、流程，并监督实施，确保系统正常运行，控制一切风险，不断提高运营效率。
5. 负责组织人员进行市场信息及竞品调查，对信息进行搜集、整理、分析，制定有效的促销、广告、竞争策略，不断提高品牌知名度；并为公司提供产品及服务改善建议。
6. 负责分析各城市零售业绩动态，提交每月零售业绩的总结与计划（含报表建立）。
7. 负责控制运营中的各项成本，保障财务制度有效执行。
8. 建立与物业的良好沟通关系。
9. 负责协调自营系统与外部门的关系，完成公司交办的其它工作项目。
1. 年龄30-40岁之间，形象气质佳，男女不限，5年以上家具行业多城市多门店零售管理经验。
2. 担任过多城市、多形式、多店面的直接运营管理者，能提供具说服力的业绩。
3. 带领过100人的团队，具出色的沟通能力和人际交往能力。
4. 具备系统思维和逻辑思维能力，有成熟的商业意识与成本控制意识。
5. 能够出差（北京、上海、合肥），可以在高压力之下出色的完成工作。
6. 具备解决问题的能力。

成立于1982年，专业从事客厅、家具的研究，开发生产与销售，麾下现拥有五金配件厂、木材加工厂、皮革厂等产业基地，工艺生产基地总面积将达到了27万平方米，致力于提供舒适、安全、环保、人性化的客厅、卧室系列家具产品。除了实力雄厚的本土设计团队，研发中心还拥有大量来自意大利、德国、法国、日本等地的国际知名设计师，每天至少生产50个创意，每年均有数百个新款在全球同步发布上市。