职位类型：财务总监 面试地点：北京 招聘公司：华为 毕业之后想去华为已经很久了，因此一直都在默默的关注关注着华为的招聘信息，前段时间看到华为正在招人，我就赶紧投了简历想说试试看。 第二天我正想说可能会失败的时候，我就接到了电话邀请过去面试，你们不会...[全文]
咨询项目总监简称咨询总监，是指对一个咨询项目其总理监管作用的高级管理人员，是咨询项目经理的直接上级。 咨询项目总监岗位职责 1.构建公司咨询服务体系，搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制； 2.发掘、开发和评估客户咨询业务需求； 3.指导、监督咨询项目...[全文]
品牌策划(planning brand)是指人们为了达成某种特定的目标，借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、设计、制作策划方案的过程。深层次表达品牌策划就是使企业品牌或产品品牌在消费者脑海中形成一种个性化的区隔，并使消费者与企业品牌或产品品牌之间形成...[全文]
公关总监（Chief Public Relation Officer）亦称首席公关官。公关总监主要负责公司企业的公共关系工作，如增强公司的信誉，美化公司的形象等。 公关总监岗位职责 1.根据企业的年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案； 2.组织...[全文]
写给同事的离职感言，一位华为IT总监的离职感言 昨天五一放假，微信里一朋友给我分享了一位华为IT总监离职时写给大家的告别信：职场是学习和感恩的，我觉得这封信充分体现了华为人的品质和精神，同时让我们对华为高级主管那种学习热情和感恩的心感动，充分地体...[全文]
作者：小川叔 这篇文章讲的是深度思考的事，可能很多人会说，你不遭遇事儿，你能深度思考么？ 的确，如果你的人生不遭遇关于选择、取舍、放弃等关键的大事，你未必有机会做自我拷问。但并不是说这个深度思考平时不能做。 如果当你在工作和生...[全文]
看到别人升职加工资，你羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。 同样是职场人士，在打工的3年里，我得到了7次加薪（同时进入公司的员工，加薪不超过2次...[全文]
我不是特别爱动脑思考的人，又不是哲学家和思想者，平日里所有的脑细胞应付工作都不够用，还哪里有力气去深度思考其他呢？ 但我可以这么说，如果没有这三次深度思考，我的职业生涯不会迎来质的飞跃。 希望读完我的故事你也能有所思考：我已经足够好了[全文]
职业生涯进入第二个五年之后，新人已经历练成了职场尖兵，事业和家庭，这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年，职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会，不仅职业含金量得到成倍的增值，同时也得到快速的晋升。在后一个5年开始时，大多数人都踌躇...[全文]
房地产策划总监是国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出的认证培训，凡经考核合格，将颁发职业认证证书。房地产策划总监是房地产策划团队的灵魂，是房地产项目运作的舵手，其策划水平、职业素质高低关系到项目的生死成败与企业的前途命运。“房地产策划总监”犹如...[全文]
职位概述 常用作广告设计从业人员的一种职称。广告公司有一种明星级的人物，叫做“创意总监(CreativeDirector-CD)”。 创意总监岗位职责 创意点子(idea)：生产、评估、保护及强化最重要的产品 1.负责审核、评估、接受或驳回业务...[全文]
商务总监，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 商务总监岗位职责 1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2.将公司内部管理制度化、规范化； 3.制定公司组织结构和管理体系、...[全文]
审计总监概述 审计总监，是企业审计部门的负责人，负责审计监察中心的工作。 审计总监岗位职责 审计总监室企业审计监察中心的负责人，其岗位职责如下： 1.审查和评价公司内部制度的有效性和健全性，并提出审计建议; 3.组织制定审...[全文]
媒介总监含义 媒介总监，是企业媒介部门的负责人，是企业与政府、媒体沟通联系的负责人，负责企业媒体资源的维护与开拓，处理媒介部门日常工作事务和危机公关。媒介总监的直属下属是媒介经理。 媒介总监岗位职责 媒介总监是媒介...[全文]
财务总监工作实际上并不像社会上崇尚的“学历第一”来衡量其能力与学识。更主要是其对专业孜孜不倦的进取精神和对新知识的不断求知探索经历的考察。现今社会一些企业追逐高学历，确适得其反，所谓猎聘的的“人才”有其表，无其实的成为摆设，是屡见不鲜的事。由于众多企业领导...[全文]
项目总监是项目的统领者，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。 1、贯彻执行公司的各项规章制度。 2、协助工程勘察管理。 3、协助办理工程建设配套报批。 4、配合其他部门收集有关施工单位的资料，总公司...[全文]
一个企业的人力资源总监上对老板负责，下有各个模块的经理负责具体工作，其如何定位？例如：招聘由招聘经理经理负责；绩效由绩效经理负责，这样的情况下人力资源总监做什么？很多人会说做人力资源战略规划，但是那也是一时的，不可能天天做战略规划吧？对于这个问题小编在网络...[全文]
引言：某企业，曾花了半年时间，到另一家着名企业去挖来了一位营销总监。在不到三个月的时间里，这位年仅30岁的营销总监就把工作搞得有声有色颇有成绩。然而，就在大家都普遍看好这位年轻的营销总监时，他却毅然决然地辞职而去。这是为什么呢？ *总：转眼间，我来公司已...[全文]