【职场励志】面试其实就是一场讲故事大赛 我曾经一直在想，在这个魔都上海，最优秀的人到底是什么样的?凡是你能想到的人种我都想到过。然而，你想到的人种不占整体的少数，但好的资源真的都会先被这些牛人挑完了，然后才轮到你吗?这仿佛又与上海充满了各种机会的...[全文]
面试必成5大原则面试技巧 尼克。柯考迪罗斯，一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家，多年来，他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司，如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试的求职者提出"求职必成6原则"。但请求职者...[全文]
【面试着装盘点】 1、严肃级别：★★★★★ 类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师 穿着要点： ①到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。 ...[全文]
言多必失，求职面试时切忌一言不慎丢机会 作者:伍若毅 邻家女孩小雯在大学读的是中文专业，英语己过六级。到沿海闯荡一年多，她一直在一家杂志社的广告公司做策划。待遇一般。看到学外贸的同学有的升至业务主管。还有的凭着经验，手上掌握着客户资源。...[全文]
许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。 一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象，增加求...[全文]
去公司面试，考官会问一些问题，你的回答将作为你是否被公司录用的标准。那么考官会经常问哪些问题？又该怎么样回答？充满条理和智慧的回答会提高你的印象分。16个常见面试问题，希望对大家有帮助。 一："请你自我介绍一下" 思路：1、这是面试的必...[全文]
现在什么都流行"远程"了，"远程会议"、"远程工作"，还有---"远程面试"：在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说，电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对？让本期的"5个W"来回答...[全文]
@江风：面试时，HR问你为什么会离开上一家公司，怎么回答比较好？ 最实用 @虚竹在路上： 首先作为HR非常看重一个人的职业发展过程。why？一个人的就职公司以及就职时间等等基本能分析出一个人的个性、对待困难的态度神马的。 ...[全文]
耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后，他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力，两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来，单位效益不断下滑，前景黯淡，属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业，收入颇丰。两人不禁心生羡慕，在一起经常议论跳槽之事。...[全文]
众所周知，猎头顾问的工作都是和企业的中高端人才打交道。但猎头顾问本身的专业与知识都有限，在很多情况下，候选人都是企业中的精英人才，本身比猎头顾问优秀很多，对人力资源、管理、心理学，都十分精通。那么，猎头顾问是怎样面试这些精英人才的呢？新人进入猎头公司该做什么准...[全文]
关于应届毕业生求职面试的一点心得，不但要有料抖，还要够拼啊。 先说下我自己的状况，2012年应届毕业生，简历大致如下： 中文系汉语言文学专业毕业，成绩中等没挂过科（毕业还没把老师同学认全什么的能到这样成绩真心不容易QAQ)，奖项只拿过一...[全文]
某民企高管和我说，每到应聘季节，会有看不完的简历，像她们这样国内有点知名度的民企，很受大学时青睐。一份份看是绝对不可能的，太花哨的不要，太苍白的更不行。有特色的简历，总能最先吸引眼球。当然一份出色的简历是一块敲门砖，真正的考验是面试，她给新毕业生的大学生几...[全文]
面试的技巧：态度往往比能力更加重要 1、态度往往比能力更加关键 提问：为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?...... 错误应对：嗯，我看到有招聘信息，就投了简历，打电话给我，我就来了不好意...[全文]
让对方喜欢你 不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。 展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴...[全文]
让面试官无法挑剔的"自我介绍" 自我介绍是 面试 中非常关键的一步，许多 面试 官提的第一个问题往往就是"能否请您做一下自我介绍?" 因此，自我介绍也被称为" 面试 第一问"。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能...[全文]
面试必知的23个回答技巧 文/冰雨倾心 不管你是学生还是工作者，多多少少都对面试感到困扰和无奈，为啥你总是被拒绝？为何面试官屡屡刁难让你不知所措？原因是因为你不知道回答的技巧，怎样回答面试官才会满意。那么，请仔细阅读这篇文章吧，经典提问...[全文]
职场面试，该如何得到面试官的赏识？ 你获得了一个梦寐以求的面试机会，可到底该如何得到面试官的赏识呢？ 有个常听到的建议，就是让你"主导"面试。《面试专家：如何得到你想要的工作》和《面试：轻松回答面试官的刁钻问题》两本书的作者约翰[全文]
第一，如果面试官对你说请你简单介绍一下自己的时候，他可能意味着之前根本没有看你的简历。 第二，当他说你为什么想来我们公司的时候，很可能意味着你是唯一的一个到他们公司面试的人。 第三，当他向你具体的描述一个问题的时候，很可能是他自己解决不...[全文]