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共有490篇符合“跳槽”搜索结果

假如你要跳槽,至少要知道这些

2019-02-20

如果你希望一年后换工作,千万不要一年后才开始做准备,更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息,猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望,有能力,也很努力,可是你却没有采取合适的办法,一切也是枉然。为了顺利地跳槽到目标公司,你至少要提前半年,进行...[全文]

跳槽的最大意义在于它是达成职业目标的手段

2019-02-20

现实中很多人是对现有工作不满才会想到跳槽,譬如人际关系不好,工作太久厌倦了。为了尽快地改变现有的状态,往往缺乏准备,“病急乱投医”。然而下一家公司也不一定就解决了它面临的问题,于是再换,导致他们跳槽频繁,影响职业生涯的上升。 这是现在人们跳槽中最大...[全文]

感觉干不下去,到底要不要跳槽?

2019-02-13

到了年底,大家难免要谈起“跳槽”这个话题。身边也不乏一些朋友间的相互吐槽:“今年年终奖泡汤了,感觉实在干不下去了。”又或者,“我们部门的XXX也要跳槽了,工资涨了不少呢,我也不想待在这了。”估计眼下许多人都在纠结:跳槽真的是一条好的出路吗?当你在思考这个问题的...[全文]

你还在频繁地跳槽吗?

2019-02-11

90后作为当今职场新生的主力军,将承担着未来发展的重担,但调查显示,90后的跳槽率却高之甚危,一年之内频繁跳槽的90后竟也比比皆是,这也越来越成为人们值得关注的问题。 面对这个问题,我们应该先了解一下这偌大跳槽人群的特点: 1.讲求个性与独...[全文]

年轻人频繁跳槽,忠诚度怎么办?

2019-02-11

最近,“95后仅在职7个月就辞职”的话题引起了大家热烈的讨论。 那么,在这个年轻人频繁跳槽的时代,管理者该如何提高员工忠诚度呢?来看看北京大学国家发展研究院管理学教授、北大国发院BiMBA商学院院长陈春花老师怎么说。 员工如何与企业构建一种...[全文]

跳槽应该选择猎头作为平台吗?

2019-01-28

很多在职场中工作打拼过很长一段时间的人,可能都会有这样一种困扰,随着时间的推移自己会慢慢的步入一个瓶颈期,在这段时间里,可能你会不清楚自己的目标,不知道每天自己都在做什么,你觉得这样的生活并不是自己想要的,所以你就想跳槽到一个新的环境中,以此摆脱自己现在的瓶颈...[全文]

“跳槽第一天,我的薪水翻10倍”

2019-01-28

不久前,一个老同学跳槽成了朋友圈里热议的焦点,这个同学在体制内工作了8年,学术能力很强,可就是人特别死板,典型的理科男,不善言辞,搞不定那些复杂的人际关系,所以混得比较差。 这次有了个机会,被一个民企挖角,分分钟薪水翻了十倍。不过比薪水更让他开心的是...[全文]

没想清楚这4个问题,跳槽100次也没用

2019-01-28

有网友留言:“跳槽前是一个人让我难受,冲动离职后来到新岗位,是一群人让我难受!” 小编尊重任何深思熟虑的决定,但在你跳槽前,请郑重思考以下4个问题。 1.因为薪资太低而选择跳槽时,你应该认清几个事实。 从公司运营成本角度分析,除了...[全文]

跳槽的人都怀才不遇?

2019-01-24

在公司里,有跳过很多次巢的人来面试,他们都有着几点特征:1 认为自己怀才不遇,自己的价值在以前的很多公司里得不到利用 2 对自己过往的经历充满了怨恨。3问及为什么想要离开以前的公司,很多人的答案就是:”不喜欢。” 老板讲了很多,重要内容如下文: ...[全文]

聪明的人跳槽都是“三思而后行”

2019-01-23

平常在职场里跳槽就是一个很隐晦的话题,同事之间乐忠于传播这种八卦似的“新闻”,她们似乎也摇摆不定的打听着福利待遇,因此跳槽这种话题一旦传播开来,就会动摇员工凝聚力,破坏企业稳定,上司们更不愿意听到这种要损害企业利益的话。假如你真要离职,请做一个聪明的人,轻轻地...[全文]

猎头:跳槽最优解

2019-01-22

肯定有人看到这个标题不屑一顾,甚至嗤之以鼻。要是你不介意花费三两分钟的时间,那么可以一起来看一则例子。 朋友小A有次在朋友小聚中和我们分享了他从毕业以来的工作经历。直到去年之前还只是在一家不大不小的公司做着不上不下的职位,每天不说“丧”,但也没有多么...[全文]

怎么通过跳槽,拉开与他人的距离

2019-01-21

我们这代人,不像父母那代人,他们在一个单位可以干一辈子。 我们这一代人,在职场上混,每个人都会面临跳槽的问题,但不是每个人面对跳槽的时候,都会理性的做出选择。 当我们想跳槽的时候,肯定对现状有所不满,有可能是情绪的问题,对公司失望,也有可能...[全文]

春节跳槽的5个理由

2019-01-18

1.命中率高 通常情况下,所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员,而惟独这家公司在招工,这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果,前去应聘,保证命中率更高。 2.选择面广 春节过后,几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量,在这...[全文]

年末,员工跳槽的11条建议

2019-01-16

跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。进入年末尾声,无论高管还是普通员工,跳槽的冲动绕上心头,以下关于跳槽的11条建议需活学活用。 1.保持职业发展的连续性 ...[全文]

职场跳槽也需看准时机

2019-01-16

你一定有过这样的同事,他们无论何时都非常清楚自己在什么情况下应该主动跳槽,一旦内部条件或外部机会出现,就会紧紧抓住,绝不放过;你也一定有过这样的同事或许你就是,他们在面对内部出现的种种“推力”因素、不协调迹象时无动于衷,面对外部的“拉力”和良好机会依然反应迟钝...[全文]

正确分析跳槽类型,企业管理“因材施教”

2019-01-15

在企业管理中,要注重对员工的多方面培养,通过分析跳槽的几个类型,可以挖掘出几类人的特点,根据其自身的特点,安排到更适合他所喜欢的工作,制订长期的培养计划和培养方向。 1.被迫辞职型 这种类型是指本人工作能力低下或水平有限,下属不尊重,上司不得意,所在部分...[全文]

跳槽并非调节剂,错了没有回头路

2019-01-14

许扬跳槽时,笑着对我说:“这下广告部副主任的位置就是你的了。”我笑笑,不置可否,心里却认同了他的话。的确,工作了四年,论资历,我是广告部最老的员工;论能力,我设计的广告在全国范围得了好几次奖。现在许扬走了,广告部副主任的位置空了出来,怎么说,我也应该顺理成章地...[全文]

跳槽一定要选专业猎头,否则你会被坑惨!

2019-01-14

面试过程中,不知你是否遇见过这样的情形:已经做好了心里预设,可坐到面试官面前时才发现,公司岗位要求居然和猎头描述的并不一致,顿时方寸大乱,最终导致面试失败。 这就样与心仪的高薪offer失之交臂,甚至错过实现自己财富自由的重大机会,换做是谁,都会内心...[全文]

职场忌讳的跳槽方式

2019-01-11

跳槽也是有技术含量的,编辑整理了以下四种跳槽方式,乃是职场中最忌讳的方式: 一、随意改行,盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行...[全文]

关于跳槽的四大谬论

2019-01-11

“跳槽族更容易高升”?事实并非如此。 随着许多公司缩减管理层级,晋升机会越来越少,晋升频率也越来越低。为了谋求更大发展,经理人开始频频跳槽。调查显示,经理人在一家公司的平均任期只有3.3年。然而,换个东家就能更快地升至高层职位吗?事实并非如此。根据研...[全文]