我们都知道如果前台没有礼仪的话，很多时候这个受损的不是我们的个人而是公司，那么我们的前台礼仪培训是不是很重要呢，我们的办公室前台接待礼仪培训有哪些内容，如果我们知道这些内容的话，就能够很快的适应，从而不会出现过多的问题！ 我们知道前台接待礼仪培训是每...[全文]
绝大多数应届生对于业务员培训的内容了解仅仅停留下专业技能上的培训，其实业务培训的内容是非常广的，有的企业甚至对于新入职员工的培训课程安排可以多达一个月时间。那么，到底业务员培训内容包含哪些方面？在培训过程中如何才能够提升领导对自己的好印象呢？本文为大家重点阐述...[全文]
我们知道，店长培训是平时店铺经营中比较重要的一门课程，包括对员工能力的培训和对商店更加全面的了解，店长培训对新员工来说是实用性比较大的课程，可以更好的更快的融入到工作中去，使工作难度尽可能的降低。 在平时的工作中，只有掌握了工作方法，对商店的经营方向有一...[全文]
销售类的培训经过无数家企业的不断实践和总结，并经历像安利、雅芳等几乎完全以培训作为公司业绩增长推动力的企业反复提炼，逐渐形成了一种简单而且非常有效的销售培训模式，并且由我本人非常尊敬的梁沈老师再将它按照国情编成一套只有十六个字的销售培训秘诀——“你说我听、我说...[全文]
每个人都有行走在社会上的时候，也总会有参加工作的那一天。如果参加了工作，那就避免不了要写新员工入职培训心得这样的文章。谁都需要去历练一下自己，难免要参加自己喜欢或者不喜欢的工作。也有很多人会在新员工培训结束后苦恼新员工入职培训心得该怎么写。其实这个并不...[全文]
高管是一家企业的中流砥柱，是企业不可缺少的人才，他们往往掌握着企业的前途命运，有效的高管管理能帮助企业做出正确的统筹规划，助力企业面对市场竞争的挑战更好的生存发展，这个时候企业高管培训就显得很重要了，那么高管培训方案怎么做呢？ 企业高管的能力如何与企...[全文]
新员工入职培训是每一个员工进入公司的必经过程。为了让你更好的适应工作，一般培新之后领导会要求我们写一篇入职培训心得总结等等，那么我们应该怎么写呢？ 员工入职培训心得其实在很多企业当中都有存在的，包括银行新员工银行入职培训心得、新教师入职培训心得等等。...[全文]
培训经理含义 培训经理，顾名思义是负责进行员工培训管理的中层管理人员，主要负责公司人力资源培训计划的实施，挖掘员工潜能，提供员工综合素质，达成公司人力资源培训目标。 培训经理的直接上级是培训总监或人力资源总监，直接下级是培训主管。 培...[全文]
现在随着经济的发展，企业培训师在我们的职业界中也越来越受欢迎。企业培训师是指那些能够结合经济，技术和就业的要求，研究以及开发新型的职业培训。根据企业的发展需要，合理的掌握现代技术，使这些实际的东西应用到企业当中去。 HR看过来：值得选用的培训师是这样的 ...[全文]
入职培训一般离不开公司规章制度，企业文化，岗位安全知识，岗位职责，办公室人员还可培训职场礼仪这几个基础的内容。 1、企业文化的培训，必须达到他们绝对认可企业的文化和价值观。为后期的工作开展和人员的留存打下坚实的基础。此部分的目的是为了让新入职的员工了...[全文]
企业在新员人入职后不久，便会安排进行新员人入职培训，猎头公司表示培训新员工的方法有许多，但有好有坏，员工培训是为了让新员人快速了解公司文化，融入公司氛围中，那么下面我们来看看猎头公司分享的如何进行新员工培训。猎头公司是如何从预付款判断业务机遇 1、首...[全文]
培训讲师含义 培训讲师，也称培训师，是指企业中负责培训课程的开发和讲授工作的人员。 培训讲师的直接上级是培训主管。 培训讲师岗位职责 1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求; 2.分析不同岗位的培训需求...[全文]
培训专员含义 培训专员，是指企业中协助培训主管完善企业培训体系，制定员工培训计划并负责组织实施的人员。 培训专员的直接上级是培训主管。 培训专员岗位职责 1.协助培训主管完善企业培训体系; 2.对员工培训需求进行调查分析，...[全文]
保险培训师含义 保险培训师，是指对保险从业者进行保险相关知识培训，帮助其提高保险知识和能力，能顺利开展保险产品的营销和推广的人员。 保险培训师的直接上级是培训主管。 保险培训师岗位职责 1.调查和分析培训需求，编制培...[全文]
培训主管含义 培训主管，是指企业中负责协助领导建立和完善培训管理系统，制定培训计划并组织实施的基层管理人员。 培训主管的直接上级是培训经理，直接下级是培训专员。 培训主管岗位职责 1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编...[全文]
项目经理虽然是一个很不错的职位，但是和其他职位一样，他是一个职位，还是需要经过培训的，那么项目经理应该怎么样培训，手机项目经理的培训计划是什么，这非常的重要，因为我们如果知道了培训的计划，那么对于我们能够顺利的完成培训是很重要的!项目经理助理 “有发展前途吗？...[全文]
用人单位：(甲方)**市培训学校 法定代表人：***，校长 劳动者：(乙方) 性别 民族 年 月 日生。身份证号： 经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。 一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限...[全文]
培训督导是指培训机构中，针对学员学习、培训情况进行监督和指导的管理工作人员。 培训督导岗位职责 1.完善培训体系，制定与实施培训计划； 2.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 3.设计培训课程、培训形式和方法； 4.监督培训进程，提出相关建议...[全文]
中小企业的培训管理有三种状况：最差的状态是没有培训。这样的企业在今天已经很少了，未来会越来越少。原因很简单，没有培训的企业无法在未来存活下去。其次是虽然有培训，但没有培训体系，也没有专人管理，培训时有时无，断断续续。调查表明，这样的企业是大量的，占到中小企业总...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________ 为了明确各自的的权利和义务，更好的开展工作，经双方协商，达成以下协议： 第一条 乙方的权利和义务 1、签订协议后，经甲方授权，乙方在当地成立_________网站分支机构，并以甲方名义在当地开展工作，...[全文]