第一步 了解全局，分解技能 就是向新进员工介绍部门整体工作模块构成和各模块主要的工作内容及要点，让他们了解部门工作的整体框架。 比如对于新招聘的运营人员，我会安排负责运营工作的主管给他们介绍整个运营工作的内容构成、关键指...[全文]
尽量不要麻烦别人，不仅要做一个思想独立的人，也要做一个行动独立的人，这里的行动独立不是指单打独斗，而是要学会独立做事，在自己力所能及的事情上，坚持自己去做，坚决不要占小便宜，哪怕只是一件很小很小的事，而不要觉得对别人来说是举手之劳，就可以麻烦别人。欠别人人...[全文]
对于每个职场人来讲，搞好人际关系都是至关重要的大事，所谓的人际关系其实就是我们通常所讲的人脉，而人脉在职场则决定我们的钱脉。纵观成功人士，莫不擅长挖掘和打造自己的人际关系网，美国著名心理学家卡耐基也曾说过：一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，...[全文]
1+1大于2是职场公认合作法则，单打独斗不如协同作战，可为什么加入职场小圈子这么难?老板召集开会，同事都被叫进会议室，唯独落下角落里的你。 周末大伙一起K歌，别人把周杰伦的曲子倒背如流，你却翻来覆去只会唱老掉牙的校园民谣;要不是凑到别人电脑前看，...[全文]
都说，人在职场，身不由己。有看惯的，就有看不惯的。看惯的要看，看不惯的就不看。 职场就是江湖，无论你处于哪个阶层，你都是在江湖的水中冲浪。你可能漂得很好，也可能被水呛死。 职场上你必须面对的是许多事情你看不惯是没有用的。 职场上有许多...[全文]
从外在看内在，从别人看自己。 透过别人，你才能认识真正的自己。你从别人身上看到的其实就是你自己。 我们对别人的意见，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。你所有的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能认识真正的自己。 ...[全文]
每一个身在职场的人，都希望自己能够在场上游刃有余，诀窍无它，当你能做好下面五条，那么，你的职场前景将一片光明。 职场光明诀窍之一 蛰伏。 加薪、晋职是人之所愿，可就算你胜人一筹，也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡，不平衡，...[全文]
一 说话的秘诀 1 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。说话时声音要清楚，快慢要合度。说一句，人家就听懂一句。良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿...[全文]
就像条条大路通罗马一样，在职场获得快乐的途径也多种多样。但如果认准了职务的晋升就是自己增进职场快乐的捷径，那你时时刻刻都必须做好一件事情，那就是要自己提拔自己。 你现在在什么单位工作？当官儿了没有？有没有给你什么职务？在老朋友长时间没有见面，...[全文]
那一年，谭叶青还是印刷业的新人，新到没有任何的工作经验，更不要说和印刷有关的技术。等谭叶青进了那间规模不小的印刷公司，他是公司惟一的高中学历的职员，其他大多是专科甚至本科学历拥有者。 老板要求谭叶青尽快熟悉印刷流程，如果三个月后还不能上机操作...[全文]
职场生活可谓是四面楚歌，懂一些规则的人在职场上如鱼得水，应付的当。不懂规则的人在职场上处处受到限制，不能很好的发展自己。职场上人人都是拼真刀实枪的，在这个竞争激烈的年头，没点经验，没点洞察能力，那真的是寸步难行啊。那么职场上那些小规则你知道多少。 ...[全文]
我们不能改变别人，但能改变你自己。老板与员工之间也然。即使你的老板是个吹毛求疵的人，也没办法改变你的老板，如果你想就是在折磨自己。相反，任何老板他都有他所要的，所以研究老板很重要。当然不是研究了就完全搞掂，但十之八九没有不能生存和发展的了。我们不能意气用事...[全文]
大丈夫能屈能伸，在遭遇一些让你不舒服的人和事时，多多包容，适时妥协不失为一个好办法。学会低头，不仅不会让你失去什么，更甚至能让你得到更多你想要的东西，这是以退为进的高明。 要学会低头，这是混在职场中的人的必修课。“脸皮厚吃四方”，能屈能伸，才...[全文]
在你职业生活的某个节点，不论你愿不乐意，你总会见临站队的问题，能够说人生最大的本钱，就是在过错的人际圈里，只管咱们尽力拼搏，方向，平台，伯乐欠缺，人不知鬼不觉耗尽毕生，却仍然无所作为。 实在，职场细心剖析也没有那么的庞杂，和球场是一个道理的。...[全文]
最近我和女朋友都在带新人，新人真的是这个世界上最磨练你耐心和意志的生物。今天新人之一找我聊天，他是有许多困惑。所以作为一个工作小十年的人，厚着脸皮来写一写我觉得大概的新人关键点。我不敢说这些点对哪些人适合，但是这些关键点对以下人群绝对不适合：国企不适合，事...[全文]