不可否认金钱产生的作用是最大的，丰厚的金钱可以让人们立刻展开行动。作为工作资本不足的大学生在个人简历里体现低薪意愿，这是否能够帮助他们增加应聘的成功率了？从金钱角度看求职者要价低则企业支付的金钱也相应减少，这样看企业成本降低了是不是应该选择低薪要求的求职者？如...[全文]
不管是大企业还是小企业，每个企业都有自己企业的优秀的员工，这些员工就像是企业的动脉一样，维持这企业的血液循环正常。作为企业肯定是不希望这类员工离职，因为这类人才一旦流失到其他的企业或者是竞争对手的公司，那么给企业带来的损失是不可以估量的，所以说企业会给这些优秀...[全文]
通过工作来赚取薪水是大多数职场人的生活状态，因为毕竟并不是所有的职场人士都适合创业和有能力去创业，所以找一份好的工作来赚取薪水来维持生活的基本开支，是我们唯一的能够赚钱的出路，小编上面所说的是大多是80后薪资待遇的真实写照，当然上面的说法无条件的排除宅男和富二...[全文]
随着社会经济的迅速发展，有效的员工薪资福利将会发挥不可忽视的重要作用，甚至成为吸引、激励人才、提高员工满意度的重要因素。 职场人最期待的企业福利 但是许多老板与人事主管会认为，福利是公司给予员工的恩惠，既然是恩惠，也就可有可无，公司给什么，员工就接受什么，...[全文]
在企业招聘过程中，最常面对一个问题，很多面试者不来参加面试，而是直接在电话里询问工资待遇、工作时间等，这时候企业HR该如何处理呢？薪资待遇备受求职人士关注 1、如果双方对招聘职位的期望相差很大，面试实际上是在浪费双方的时间。薪酬是职位的一个非常关键的信息，...[全文]
一级注册建筑师含义 一级注册建筑师，是注册建筑师考试中的等级之一，是指拥有专业建筑设计和建筑物调查和鉴定等专业知识，依法取得注册建筑师考试一级注册建筑师资格证书并进行注册的专业人员。注册建筑师等级分为一级注册建筑师、二级注册建筑师。 一级注册建筑师考试...[全文]
你每日勤勤恳恳，却不受上级重视?你已过而立之年，是否还是晋升无望?这个时候你不应该怀疑个人的工作能力，而应该去审查自己的工作以及处事方式是否出现了问题!想想是什么阻碍了你升职加薪的道路。六类员工最难以升职加薪 1.害怕责任 这类...[全文]
之前面试，也看过很多谈薪资待遇的攻略，听的最多的莫过于：“相信贵公司有合理的薪酬制度，一定能给我合理的薪资待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。 没错，一般大一点的企业是有一定的薪酬制度，但制度都是死的。如果你完全等着别人给你定位定薪，不主动争取，...[全文]
偌大的职场江湖，想站稳脚跟不容易，想升职加薪更是难上加难。你以为只是友好的眼神就能笼络同事关系？亲切的微笑就能促使客户签单？不，远远不止。要做到一切OK，连打电话也要计算在内。 毕竟在无法面对面洽谈的工作时刻，眼神和微笑是完全不起作用的，惟一有用的只...[全文]
“为什么我的个人求职简历一去不回?”“为什么投出去的简历迟迟没有音讯?”…很多求职者在网投过后，都会抱怨没有人看自己的简历。 下面小编给大家见识一下月薪2500的简历是什么样的： 1、简历过于简单，很多信息没有完善。 虽然说个...[全文]
跳槽原因是什么？不管是你的现任的老板还是将来的新东家甚至是为你服务的猎头，都想知道这一点。事实上员工为什么要跳槽，这是由很多因素决定的，其中外界高薪诱惑是职场人普遍认为的诱因。但此并非主要因素，如果你对这点有所疑问，不妨了解以下调查内容。 通过一...[全文]
职场人在工作中获得加薪，很多时候都是说如果你努力工作你就能获得加薪。这样的回复不能说是错的当然也不能说是正确的。对于在职场混迹了几年的人来说，获得加薪有的时候是你职场生存的必备技能之一你的工作更多的时候是为了要让你过的更好一点延展个人价值。如果一个职场人员...[全文]
日前，好猎头公司发布的最新调查报告显示，更高“薪资待遇”是2015年职业人士在寻求新职位时首要关注的因素。 据悉，《2015年好猎头公司招聘报告:2015年中国招聘状况》共调查了全中国1262名职业人士与招聘经理，调查主要是了解专业人士在...[全文]
跟老板谈薪资待遇，是每一个职场人都会遇到的问题，也是每一个职场人深感头痛的问题。无论你是初次应聘，还是期望加薪，都应该懂得怎样开口谈这个敏感的话题，更应该懂得怎样谈工资才不会得罪你的老板，失去你的offer。 其实事情也没有想象的那么复杂，因为什...[全文]
对于正式跨入而立之年的80后，事业进入新阶段最明显的标志莫过于升职加薪。究竟要成为怎样的员工才能让老板会主动找你谈升职？面对升职机会，如何巧妙地争取？好猎头http://www.haolietou.com 专业猎头顾问和企业HR建议，完美的“职场升...[全文]
一位26岁的职场人，由于在工作期间频繁跳槽，导致自己在面试时很困惑，究竟该如何谈薪？各位求职者就一起来看看，这里为您分析此案例，希望对您有所帮助。 好猎头分析案例 李某：我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨...[全文]
哪15种能力呢？解决问题时的逆向思维能力，考虑问题时的换位思考能力，强于他人的总结能力，简洁的文书编写能力，信息资料收集能力，解决问题的方案制定能力，目标调整能力，超强的自我安慰能力，书面沟通能力，企业文化的适应能力，岗位变化的承受能力，客观对待忠诚等等，...[全文]
1月19日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国务院新闻办举行的新闻发布会上说，为配合机关事业单位养老保险制度改革，国务院最近发布了公务员工资调整、事业单位工资调整、机关事业单位离退休人员工资调整文件，目前这三个文件已下发到各单位。 据统计，2013年全...[全文]
