“你有什么问题要问我吗？” 当听到这个问题，一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了，突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用，除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之外，大多数人都是以“我没有什么要...[全文]
在求职过程中，求职者问的最多的问题就是简历投递出去没有回音。没有回音的原因很复杂，除了简历制作不够吸引HR外，简历的投递方式也是重要环节。前程无忧论坛调查发现以下四类网投行为被企业拒绝的可能性很高。 海投简历 被拒指数：★★★★★ 某日，...[全文]
基本上每个公司都有HR，但并不是每一名HR最终都能实现自己的职业目标，取得成功。那么，HR成功的秘诀是什么? 1、人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说，一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施...[全文]
职场中的hr是什么意思 hr是近几年才被国人所熟知，但是大家却只知道“hr”却不懂hr是什么意思。其实hr在职场方面的代表的意思不仅仅只是一个职称。 到底hr是什么意思呢? HR 是human resource的缩写,是指人力资源管理。 ...[全文]
第一把刷子是管理好招聘流程。 任何事情都是一个流程，有输入，有输出，中间是过程。如果想要得到好的输出，那么需要看看输入的是什么，过程管理的怎么样，该管控的管住了没有，不该管的有没有管。 典型的招聘专员工作流程从确定招聘说明书开始，一直到新人入职...[全文]
导语 如果你认准了HR工作，就需要不顾一切，抛开杂念，努力坚持做下去。毕竟只有深厚的积累，才会有丰厚的回报。 一个同行最近遇到了难事。招人力资源助理却屡屡出现问题。具体的情况是这样。4月份招了一个90后的美眉做HR，做了不到三个月就选择了离职...[全文]
导语 自主会给有领导力与创业家精神的同仁更多发挥空间，为组织创造极大的价值，但风险是会滋生滥竽充数、混水摸鱼，甚至公器私用。 欢迎来到「创业 CEO」系列，在这里，我们讨论创业者如何教会自己成为伟大的 CEO，因为历史上最伟大的科技公司，往往是由这样...[全文]
“中国好声音”自2012年至今，已成功举办两届，第三届也在如火如荼的进行。毫无疑问，这是一个非常成功的综艺节目。它的成功，不仅可以给电视、电影界很多启发，而且也可以给HR很多启发。 启发一：富贵当思原由 英雄莫问出处 不论年纪、相貌，仅凭声音评判好...[全文]
编者按: 现在HR圈里最热闹的就是“分拆人力资源部”的争论了，这个争论的本质是人力资源部在人才、领导力等人才管理工作上不尽如人意。鉴于此，北森员工继任和发展系统的产品经理吴齐元，提供了看待此问题的另外一个视角：暂且不讨论分拆与否的形式问题，先解决人力...[全文]
HR眼中的“差”简历是什么呢?相信很多人都会觉得简历的好与差，自己最清楚，其实不然，简历的好与坏只有HR才会有发言权。下面我们就来看看HR眼中的“不合格”简历吧! 大致命伤，求职者见到这些低级错误可得绕道。 96%的简历缺乏针对性 一份标准模...[全文]
不过，就业形势也不是太乐观，千里马竞逐，简历如潮涌来，伯乐如何施展眼力？眼下就有报道称，如今简历“注水”太多，招聘会变成“拷问会”。 作为求职者，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。 不过，就业形势也不是太乐观...[全文]
职位类型：工程师 面试地点：广州 招聘公司：网易 网易给我印象最深的是邮箱，我也算是个老网民了，回想好几年大家都在用邮箱传递信息时我就开始用网易的邮箱了，也是我第一个邮箱，一直用到现在。这可能跟我的性格有关系，一个东西感觉还可以就一直用着，也不想换别...[全文]
如果说猎头公司招聘也需要HR可能有人会觉得搞笑。在不了解行情的人看来猎头就是从事招聘工作的，猎头公司招聘靠猎头就可以了，还要靠HR吗？事实上猎头公司招聘确实离不开HR，原因有很多，且听小编慢慢道来。哈尔滨猎头公司 1.HR与猎头的性质 猎头虽然也从事招...[全文]
为什么猎头不被HR待见？有些HR可能因为被猎头抢了饭碗而愤懑不平，这毕竟是少数，因为在招聘上猎头是更专业的。更多HR不待见猎头的原因是猎头不够专业。石家庄猎头公司 猎头工作中最常接触的一方是候选人，另一方就是企业HR。同服务候选人一样，对于HR猎头也要展...[全文]
多数企业很少有不缺人的时候，为了招聘人才他们煞费苦心。就拿负责招聘的人力资源部门来说，关于普通的人才他们很容易招到合适的，但如果涉及到高端职位他们就要头疼了。毕竟HR不是只负责招聘这一项，还有员工培训、绩效、福利等，为了解决招募高端人才的问题，企业HR想到了猎...[全文]
企业对于高端人才的招聘越来越依赖于猎头，猎头较之企业的HR在选拔高端人才上更具有专业性。可是猎头这个行业并不都是好的，所谓林子大了，那啥大家理解的。所以企业HR在选择猎头服务时要注意一些事项。哈尔滨猎头公司 1.看重的是顾问而不是公司 为什么说是要...[全文]
(1) 1，如何选定猎头公司、选定什么样的猎头公司？ 当用人部门提出招聘需求，所有的招聘压力便压倒在HR部门，现如今作为HR面对这些压力的时候会有很多招聘的渠道可以去选择，校招啊，社会招聘啊，内部举荐，提拔，RPO等等，还有猎头招聘也成为很重要并且普遍得到...[全文]
从事人力资源工作的都是人精，这无疑加大了猎头与其合作的挑战性。HR的眼光是挑剔的，猎头想要得到HR的认可需要付出极大的努力。那么什么样的猎头更容易获得HR的青睐呢？石家庄猎头公司 一、猎头要有高的专业度 啥叫专业？度娘上其中一个解释是对一种物质了解的非...[全文]
对猎头行业不了解的职场人会认为猎头和HR没什么区别，主要工作都是进行招聘。但实际上，猎头工作和HR工作有着本质上的不同，概括来说，猎头是HR工作的延伸和深化，通过沟通方式，你能清晰地辨别出猎头和HR。哈尔滨猎头公司 HR的工作内容更多是关注内部协调(部门...[全文]
