选择一家猎头公司对你的职场发展是非常重要的，在选择时有两点是必须要考虑的：口碑要好，猎头顾问的整体素质要高。你可以同时选择几家猎头公司，与多个猎头顾问进行接触，以衡量你的选择。很多职业经理人对猎头这个行业有一个逐步了解的过程，其实他们并不完全知道猎头公司能够为...[全文]
职场如战场，每一个行业都有自己的生存准则。猎头界也是如此，如果不遵循行为准则，那么你离失业也就不远了！猎头如何为企业猎取合适的人才 1.保密原则 这是猎头行业的最基本原则，保密原则也是猎头公司与客户之间签订的首条协议，因为猎头顾问接触到的相关信息关系到...[全文]
作为职业招聘的猎头，很多人，特别是入行不久的新手猎头们厌倦了这一行业。猎头似乎成了最折磨人的职业，如果不能BD客户，不能寻访到优秀候选人，猎头确实很难有发展，很多过不了三个月的试用期就会主动离职。然而，行业内依旧不缺少百万，甚至千万的猎头顾问。猎头新手们怀着敬...[全文]
截止到2014年1月1日，中国市场上的猎头公司据说已经有10万家了（未有正式数据源），绝大部分规模都不大，但彼此之间竞争却非常激烈。之所以有数量如此众多的猎头公司存在，是因为猎头公司天然具备分裂性： 一是因为猎头公司的核心能力往往在于顾问个人。很多时候，...[全文]
经济的高速发展带来了社会百业一片繁荣，行业之间、同行之间市场争夺无疑非常激烈，从传统的产品、服务竞争已延伸至与行业内外的方方面面，其中囊括优秀人才数量的多寡、素质的高低不容置疑地成为了众多企事业机构获得可持续发展及占有优势的关键所在，说到底，百业之间的竞争最终...[全文]
猎头是一个因中介而蒙受不白之冤的行业，即便在猎头行业极大发展的今天，仍然有很多人固执地认为猎头就是人才中介，小编在这里澄清，猎头绝不是人才中介。下面，根据多年来的从业经验，为大家系统地介绍猎头行业。石家庄猎头公司 猎头顾问每天都在寻找可合作企业和候选人，...[全文]
对于猎头来说重要的是客户，因为企业客户可以说是猎头的衣食父母，然而对于猎头来说尤其是新入行的维护好与客户的关系反倒是最难的。那么有什么好的解决方法吗？石家庄猎头公司 1.首先要发展标杆客户 有无服务行业内标杆客户的经验是猎头在行业内是否有影响力的重要标...[全文]
猎头，一种将人力资源当成商品进行买卖的特殊行业，作为职场信息的“晴雨表”，猎头的工作并不轻松，竞争十分激烈，然而薪水也相对诱人。在日复一日的找人、挖人过程中，猎头的真实生存状况是怎样的呢？哈尔滨猎头公司 一、猎头必备的工作技能 很多猎头顾问在初期并不了...[全文]
很多非业内人士认为，猎头工作无非是常年流连于各大招聘网站，下载候选人简历，打电话游说候选人跳槽，出入商业酒会发掘候选人并或者与候选人喝个咖啡聊聊工作。但真正进入猎头行业，才会明白，猎头工作绝不仅限于此。哈尔滨猎头公司 猎头每天的工作当然并不仅限于下简历，...[全文]
猎头行业落户中国不过二十余年，已经具备了一定的发展规模，随着职场人以及招聘公司对猎头的熟悉和认可，通过猎头公司进行的招聘越来越多，然而，行业的飞速发展，并未催生众多专业的猎头顾问。很多有着三到五年猎头经验的猎头顾问已经升职或者自立门户成为猎头公司的老板，剩下的...[全文]
在中国，企业逐渐正视了猎头公司在人才招聘中的重要作用，猎头已经成为促进职场高端人才流动的重要推动力。然而，在猎头行业飞速发展的二十年后，依然留有猎头行业野蛮生长时期留下的劣根性，这是猎头行业发展飞速发展的巨大掣肘。无论是猎头公司还是招聘单位都应该对号入座，深思...[全文]
在中国做猎头是一件挺“悲催”的事情，因为干活之前不给钱、干活的过程中也不给钱，更有甚者，活都做完了也不给钱，说白干就白干。除此之外，猎头行业还有很多大大的“坑”。石家庄猎头公司 1.难 干的必须是用人企业干不成的事情，否则用人单位为什么找猎头？ 2....[全文]
中国猎头行业的发展是与引进外资联系在一起的。90%在中国投资的跨国公司都在使用猎头服务。这些外资公司为了尽快适应市场需要，他们去委托一间能明白他们企业要求，帮助他们解决困难的“猎头公司”为他们寻找一个熟悉本土文化、工作习惯、竞争规则的关键人才。因此，大多数猎头...[全文]
每个人知道从事各行各业都有自己的行业规则，这也是为了更好的推进行业发展的必要，对于猎头公司同样也有他们的行业规则，具体的表现在哪些方面？猎头在企业中究竟有何作用 一、保密的规则 因为猎头行业的特殊性所以保密工作表现的尤为重要，这是因为猎头人员的信息一旦...[全文]
大多数人都不清楚猎头顾问是如何把候选人的情况了解的那么详细的，关于背景调查其实也没有什么神秘可言，猎头公司的背景调查一般也是根据委托方职位的素质要求开展的一系列科学的分析与调查。什么样的工作方式可以让猎头顾问出类拔萃 一般猎头公司在做背景调查之前，会与被...[全文]
在中国，猎头行业日渐蒸上，有部分公司不太正规操作，而猎头公司经营的规则和行业常例，对这些惯例坚持和原则的程度是区别猎头公司优劣的重要方面，跟随小编一起来看看。职场人如何让自己成为猎头“心仪对象” 1.保密规则 作为猎头人员必备的职业操守和常识，保密原...[全文]
互联网解决了信息的扩散，加快了信息流动，也许有一天企业能轻易地找到任何你想要找的人，但是中间的谈判环节并不是互联网擅长的。 猎头如何与候选人保持良好关系 一个行业，高级管理人才就那么几个，大家都清楚他们在那家公司，做着什么工作，那么为什么还需...[全文]
猎头网3月10日讯： 因为我们长时间实施控制人才起伏和固定工的人事体系, 而人才将无法变换自己喜欢的工作单位, 所以在我国猎头行业终究还是没有出现， 自从改革开放之后, 人事局下属从1985年开始的 “人才交流服务中心”, 才允许人才流动性的政策, 但是人才之...[全文]
