中国现在的形式我们不难发现，待岗人员也非常多，其实应聘人员远远超出企业的欲招人员，但是还是有很多企业抱怨没有适用的人才，而与其竞争的猎头公司却从不担心这些问题，相信这也是有原因的。 一、企业不明确自己的招聘目标，盲目招聘 很多时候企业并不明确自己什...[全文]
众所周知，每到年终都有很多想要跳槽的精英，同时便也是个大公司急需招聘人才的时候，这个时候不管是企业还是人才首先想到的便是猎头公司，我们对这个词语并不陌生，以前我们总是觉得其可能主要为各大公司服务，其实不然，但是我们却不知其对于人才而言到底能有什么好处。推荐阅读...[全文]
近些年随着企业对人才的需求越来越大，人务资源在招聘工作方面的压力也不断增加，招聘成了企业的难题，而猎头公司是解决这一难题的，猎头公司可以为中高端人才制定职业规划，为企业招聘急需的人才，解决人才空缺的问题，那么通过猎头公司招聘有哪些作用，相对于一般的企业人力资源...[全文]
现在高级管理人才都是通过猎头招聘公司来流动的，一个企业要想在短时间内，找到适合的人才，最好的办法就是通过猎头公司进行。那么企业要怎样的选择猎头招聘公司呢？ 一、看公司优势 要看看猎头公司的优势在哪里，猎头公司的优势是不是包括自己的行业，一般来说每一...[全文]
猎头公司可以满足不同企业对高级管理人才和高级技术人才的需求，如果企业发展有对高级人才的特殊需求，可以找到猎头公司选择人才派遣的方式来实现企业对人才的迫切需要，选择人才派遣的优势在于下面的这些： 第一、猎头公司的高级人才派遣不受企业人员编制的限制 ，满...[全文]
如果你是一个高级职业经理，并且经常有猎头公司与你进行联系，记住千万不要过早的就拒绝对方。可能你觉得他们现在给你推荐的企业你不是很感兴趣，但是也最好是能够耐心的听他们作介绍。因为将来的某一天你可能就需要他们帮助你。一个好的猎头顾问应该与职业经理人之间达成双赢的关...[全文]
在人们的心中，猎头公司都是非常神秘的，总是可以为客户及时提供需求的高端人才，虽然这些人才在市场上是非常紧缺的，而且有的人才本身是没有跳槽的打算，但是在与猎头顾问的沟通之后，往往也会做出跳槽的举动。所以猎头公司给人们留下的印象是无所不能，只要是客户需要，就没有猎...[全文]
猎头就是依靠挖掘社会所需的各类高级管理人才和高级技术人才，而从中获得利润来生存的人员，实际上猎头公司就是依靠为企业挖掘人才而获利的一个中介组织。猎头与人才交流中心有很大的差别，猎头的工作比较隐蔽、出击快速，猎头的工作是采取主动竞争的形式，猎头的工作满足企业对各...[全文]
企业的发展离不开高端技术人才，但是现在高端人才难求，企业招聘也困难重重。这个时候企业就会需要与猎头公司合作，在企业与猎头签订了人才需求的合同之后，猎头便立即为企业搜索人才的目标，猎头为企业筛选高级人才、提供高级人才要分几个步骤： 第一步、猎头公司根...[全文]
如今猎头公司和猎头行业已经融入到职场人士的生活中，为高端人才寻找更好的职位，为企业招聘最适合的人才。那么猎头公司找人才最关心的问题是什么呢？ 猎头找寻人才首先要注意的是是能力。猎头公司的顾问会通过背景调查取得你在前一家企业的表现，了解你的能力。列如：...[全文]
不论是哪种行业的企业都是以盈余为目标的，猎头公司不例外。所以猎头自然也会站在自己的利益上，去评估判断每个业务机遇，从企业中挑选出最有意向合作的，对自己利益最有保障的项目去做。猎头公司与职业介绍的不同之处 通常在猎头行业内部最喜爱的是支付预付款的项目，...[全文]
在商场中有句老话说：“客户永远是对、客户是上帝”，实际上并不是所有客户都有必要去合作，按猎头行业来讲，前期接触阶段是不能保证每个客户都是有真实猎聘需求，是诚心诚意合作，那怎么猎头公司在和客户的初次交流中进行简单的筛选和评估呢?下面小编就大概说以下4个方向： ...[全文]
一提到猎头公司，可能很多人心中都会想着猎头公司的工作就是把一个人才挖到另一家企业的，因此很多企业都不喜欢与其接触，担心自己内部的人才被挖。 虽然现在已经有部分公司开始接受与猎头网合作，但也仅限于一些大企业和有高端人才需求的企业，究其原因还是因为大家对猎头的误...[全文]
猎头公司不为找不到工作的人找工作，只为有能力的人才找更好的工作，所以对于能被猎头公司"相中"，并且作为"搜猎"对象的人才来说，这是一件值得骄傲和自豪的事情。不过面对有机会扭转你人生命运的人才猎头公司，作为一个应聘者的你应注意哪些问题呢? 首先，在面试...[全文]
许多人都不太理解猎头网存在的价值，认为企业本身就有HR,为何要与猎头公司合作招聘呢？岂不是白花钱了吗？其实，对于传统性的岗位来说，通过HR网络招聘平台就能完成企业招聘需求。但是对于高层管理人员或高端岗位来说，由于HR自身的专业水平受限，对于人才的筛选也受到了限...[全文]
第一、猎头公司眼中的食物是高志向、高价位、高学位三位一体的高级技术人才和高级管理人才，人数不多、设计人员不广，在猎头行业有句名言，“我们只为从来不愁中工作的人找工作”猎手们给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，是不给缺机会的人提供更好的机会，接触的全是各...[全文]
猎头公司服务于企业及一部分职场人，为企业添加新鲜人才，为职场人找到适合满意的工作，高管“高职潮”的到来，为猎头公司的业务增加不少业绩，使猎头公司不断受到企业与职场人的青睐，那么下面我们来看看专家对此的介绍。如何寻找最专业的猎头公司 从目前数据来看，房...[全文]
如今猎头这个新兴行业，从业公司很多，从业人员也参差不气。有些猎头公司为了当前利益什么单子都接，这也为后续的合作埋下了隐患。如何简单分辨猎头公司是HR们必备知识。小编推荐企业HR可以从一下几点简单区分： 第一，收费原则 是否坚持收费是衡量猎头公司经营...[全文]
如果你在某个职位上工作了很多年并且累积了很多经验，尤其是有了个响亮的岗位名称之后，或多或少都会接到猎头公司打来的电话，也许你会不耐烦的挂断，也许你会跟他约时间再谈，究竟如何与猎头公司交往才是正确的呢？下面猎头网小编就从猎头顾问的视角与大家分享一下如何与猎头公司...[全文]
高级人才求职较倾向于与猎头公司合作，但是猎头顾问能否看上你呢？这就取决于你的个人价值。这里的个人价值是指你的教育背景、工作经验、工作业绩、人脉关系以及掌握技术成果等综合体现出了你的价值能力贡献，这就形成了你个人的人力资本价值。下面小编为大家介绍一下猎头网寻找的...[全文]