主张“可得利益损失”的法律依据源于《合同法》第一百一十三条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同...[全文]
一、 名词解释与典当质押业务说明 1.1、fprc证券质押典当 fprc系统是由创元开发的《证券质押典当业务管理与风险监控系统》的简称。该系统通过电脑网络技术，依照《典当管理办法》，为乙方提供最短2天最长不超过15天股票当质押服务体系，包含了相关动态监...[全文]
编号：______年[ ]字______号 质权人（甲方）：____________________________ 出质人（乙方）：____________________________ 第一条 为确保甲方与_______________（以下称借款...[全文]
地质机械仪器产品买卖合同 依照《中华人民共和国合同法》，经双方协商一致，签订本合同并严肃执行。 本合同共＿＿页第＿＿页 签订地点＿＿＿＿＿＿ 签订时间＿＿＿年＿月＿日 合同编号＿＿＿＿＿＿＿号 ┏━...[全文]
买受方（全称）：_________ 出卖方（全称）：_________ 根据《中华人民共和国合同法》、《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（gb50325-XX）、《室内装饰装修材料木家具中有害物质限量》（gb18584-XX）、《室内装饰装修材料人造...[全文]
质权人名称：法定代表人：电话（含地区号）：地址：邮政编码：代理组织名称：出质人名称：法定代表人：电话（含地区号）：地址：邮政编码：代理组织名称： 质押商标注册号： 申请质押原因：质押担保主债权种类：质押担保主债权数量：评估价值：质押价值：质押期...[全文]
现代职场竞争，学历作为敲门砖某种程度上会起到非常重要的作用，但这并不能代表低学历人群就没有高能力者，小编作为猎头顾问接触到的很多企业家、高层管理者都是低学历出身。某些学历不高的职场人，老觉得自己职场道路不顺是因为运气不好，没有伯乐来发掘自己，但很多时候其实是自...[全文]
近些年，企业招聘越来越难，企业所需人才也越来越多，随着人力资源越来越重要，招聘质量也成为HR思考的问题，那么怎样能够提高招聘质量呢？下面猎头网顾问为大家详细介绍。四步助企业找到高素质人才 招聘的技巧1、招聘能与企业补短的人才。杰出人物雇佣杰出人物，这...[全文]
企业中职业素质是比较关注的，无论是企业的高管还是基层员工。有一个良好的职业素质那是必须的，那么，如何在招聘中找到高素质人才，下面猎头网专家为你解答。如何提升企业招聘的质量 1.根据企业的价值观进行招聘。 企业的价值观对于求职者来说非常重要，找到...[全文]
人才招聘是企业发展中的重要一环，如何提升招聘的质量成为猎头们必须思考的问题。那么如何提升企业招聘的质量呢？下面来看看猎头顾问的分析。企业招聘需要有自己的原则 招聘流程一、招聘团队技能的提升 如果负责招聘的人本身不是人才又掌握不住招聘流程，那他肯...[全文]
如果一个人能够成功，说明他的能力和努力都是正投入，而你的态度则决定着你最终的成就如何。任何优秀的管理者都不是天生的，更不可能在短时间养成，优秀的管理者都是在社会实践中通过不断的努力达到的。小编认为企业管理者的要义就在于知行合一，需要做到观念、心态、方法同步，从...[全文]