职场生涯最关键的前5年 据资深的HR反映，如果想在美业职场中取得更好的成绩，职场生涯的前5年是关键。所以作为一名新人，如何度过职场生涯的前5年很重要。针对这一问题，以下就为大家提供一些职场励志相关的建议： 一、褪尽青涩 告别校...[全文]
职场励志感悟：在职场要敢于展示阳光的一面 人们都喜欢个性开朗而不是沉闷忧郁的人，因为你的情绪能感染周围的人，除非你周围的人都是你的敌人，他们嫉妒你的快乐。 你比你想像中的自我伟大得多，你永远没有瞧不起自己的理由，了解这一点，你就不会郁闷...[全文]
职场十八条成功秘诀 1、给自己做好比较明确的职业规划。 首先做好的是战略规划，规划的时期要长，10-15年，我要做到什么位置，具备什么技能，有一个比较清晰的定位。其次是战术规划，是战略规划的分阶段、分步骤执行，每一阶段的努力都着眼于10...[全文]
2014年7月4日，我从百度离职了。 这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职; 这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职; 这是第一次，我带着满满的收获而离职。 我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不...[全文]
近九成职场人 表示自己周围存在“闲人” 职场中有多人是“闲人”，“闲”是某个阶段的个别现象还是某个群体的日常状态？调查显示，参与调查的职场人超四成表示自己是“职场闲人”。近九成职场人表示自己周围存在着闲人。其中，18.6%的职场人表示自己周围有很多“闲...[全文]
在职场中想要大展拳脚，出了需要靠自身的打拼，还得需要老板的赏识。那么在职场中如何才能得到老板的赏识与认可呢？下面小编就从多个方面为大家简单的讲解一下： 1、遇到任何意外状况，提早通知 当老板给你布置工作任务，可是由于突发情况你不能够按时完成...[全文]
【职场励志】谁的职场不委屈 公司一个90后男孩辞职过来跟我道别，他是公司去年刚校招来的培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一...[全文]
别停留在一心灵舒适区。在工作中很多人喜欢消极待命，只完成上级交给的事情，从不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步。你要敢于打破这个舒适区，敢于适时提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点后把工作尽快完成，并随时接受别人的批评和调整。 ...[全文]
在一个非常男性化的世界里，女性要想成功，无疑要付出比男人多数倍的努力。职业女性首先要认识到的就是，职业不过是你的角色之一，不要对自己的心理需求视而不见。遇到困难不要逃避，及时沟通和宣泄才是解决之道。即使在办公场合，我们也需要女性温柔的一面。白领女性在办公室...[全文]
1、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。2、当你快乐时，你要想这快乐不是永恒的。当你痛苦时，你要想这痛苦也不是永恒的。3、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。4、两点之间最短的距离并不一定是直线。5、 不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。...[全文]
身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路;职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。 有的人一天到晚在公司忙得四脚朝天，有的人却整日在办公室里闲来无事混日子。 策略一：“混沌”之时找方向 这...[全文]
走入职场，职场压力也将伴随着我们，不管是怎么样的工作多少都是会存在一些压力的，有些压力是我们可以简单的解决的，但是有些压力却需要我们有很好的缓解方式，只有这样我们才能在职场当中更好的工作，那么在职场当中我们该如何缓解压力呢？好的方式可以让我们缓解压力更轻松。工...[全文]
职场新人不懂的事情太多，但是你绝对不可以不明白职场的生存法则，只有这样你才能在公司站稳脚跟。你到底应该怎么做？不用担心，小编给你介绍职场人应该关注的四个问题： 职场白领如何及时调整心理状态 1、要给你做事的机会 不管是大事小事，只要是给...[全文]
职场励志语言 让你变得更优秀 职场是一个舞台，每天在这个舞台上会有形形色色的人。有人来，有人走，这就是职场。正确看待职场，才能让你变得更优秀。 1. 再长的路，只要一步一个脚印，总有走完的那一天。 2. 一个人的欲望可...[全文]
职场励志 |《芈月》窥职场，什么人可以“职”天 《芈月传》开播，沿用原《甄嬛传》的大部分演员，同是郑晓龙导演，有了之前《甄嬛传》的大热，无疑为这部剧增加了超多期待和话题。这是一部围绕战国之乱，上演的一场关于权谋、争斗的戏码。不免会让很多人联想到职...[全文]
职场励志哲理小故事——揠苗助长 倘若没有足够的智慧细胞，倘若没有能驰骋职场的经验，那么想要在职场中立足脚是很难的。故我们特整理了职业人生的小故事，给大家一个预热的平台和空间。我们如何用智慧的手段巧取目中囊物，如何用简洁的语言回击那些无故中伤我们的...[全文]
职场励志：凭这6条标准，看什么工作适合你 公司一直在陆陆续续招聘人 有的人留下了，有的人离开了，有的人来看一眼就走了。 每个来应聘的人我都会聊上半小时到一小时。 是当朋友一样聊，我觉得既然不得不花这个时间，那么不论对...[全文]
