使用劳务派遣的企业，为企业降低了用工成本，帮助企业解决招聘难题，随着劳务派遣公司被用工企业广泛的使用，市场上也出现了越来越多的劳务派遣公司，派遣公司出现的越多，就会有一些想做一样工作的人，打着劳务派遣公司的名义，这种黑中介，去开展招聘工作。大家应该多了解正规的派遣公司是什么样的。

　　劳务派遣加盟

　　对于许多人来说，最大的论点是，劳务派遣公司的工资较低，派遣工面临被解雇的风险，派遣工的福利待遇与他们的正规员工的福利待遇不同。但是以上的这些问题都是一些不正规的劳务派遣公司的行为，正规的劳务派遣公司是不会出现这样的情况的。

　　正规的派遣公司都会跟劳务派遣工签订劳动合同，保障劳务派遣人员的合法权益，并且根据劳动合同法规定，劳务派遣员工和正式工人现在的待遇是同工同酬，所以大家就不要担心对待派遣人员会比正是工人的福利待遇会有多大的差别，基本都是一样的，社会保险的缴纳也是正常的。

　　劳务派遣加盟

　　用工单位可以根据自身的工作量情况随时退回派遣人员，但是被企业退回以后劳务派遣公事还是要为这些退回来的员工继续安排工作，即便是劳务派遣人员在被用工单位退回的期间没有工作安排，但是还是要正常按照劳动合作法发放工资，并且劳务公司不能随意跟员工解除劳务关系，如果强行解除，就要根据劳动法规定，对员工进行相应的赔偿。

　　只要签订合同，派遣公司就要按月支付工资，在没有工作安排的时候，也要按照当地规定的最低工资支付，不可以私自扣除用工单位支付的工资，必须按照标准去执行，提供相应的劳动条件和权益保护。正规的劳务派遣公司都会严格遵守法律规定的，不会私自克扣员工工资。