职场励志|勇于尝试 超越自我 有一位跨国公司老总，在一次员工大会上讲述了他在美国留学打工时的求职经历。 刚到美国时，他和许多中国留学生一样，在未拿到美国人承认的文凭之前，只有靠体力在餐馆、货场打工来维持自己的学业。半年后，他对这种在美国...[全文]
职场励志：路的旁边还是路 大学毕业那年，赶上经济危机，本来就没有多少工作机会的城市，一时间更是"人才济济"。对于未来，我并没有多少奢望，只希望能找到一份专业对口的工作，让自己独立起来，减轻父母的经济负担。 那天，我又一次垂头丧气地从招聘...[全文]
无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱，又要坚持自己的原则，可往往你付出努力后，仍然会面临同事的排挤，究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢? 不强硬 为人和善 ...[全文]
1. 阳光满面地对每个人说“早安” 从你踏入公司前台开始，到走到座位上，这个短暂的时间被职场心理学家称为“黄金一分钟”。在这一分钟里，你需要向大家传达很多信息：我很高兴见到你们；工作让我愉快；我已做好了迎接难题的准备等等。这种心态需要你以积极的口头表达去...[全文]
程志成就职于一家中型IT公司。他跟自己的部门经理虽然只有短短不到两年的合作时间，但是两个男人在工作中建立了非常深厚的革命友谊。在单位，两个人是上下级关系；在工作之外，两个人是交往甚密的好哥们儿。 最近，程志成突然感到这份友谊有些味道不纯。以前遇到需要加班...[全文]
办公室一般有两类人，核心人士与边缘人士，也可以换一种说法叫主角与龙套。要想过得轻松，不想往上爬，那就只有一辈子做龙套，现代职场不养懒人，想要一辈子做龙套也不容易，毕竟龙套就等于送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。那么职场新人如何才能成为公司的“宝贝”员工呢？ ...[全文]
其实每一个在职场内部工作的人士最根本的目的和想法就是想要在企业内部受到认可，想要在企业内部拥有较快的晋升速度，正是因为这样的初衷和想法，所以现在有很多人士纷纷在网络渠道上关注影响职场晋升速度的因素有哪些这个话题，下面本文就围绕这个问题跟大家解释一下其中的讲究。...[全文]
职场励志：老板为什么会越来越累? 很多老板的一天通常是这样度过的：刚一上班，办公室门口就会排着几个人等着请示工作，刚听完一个下属汇报，又来一个了请示的，而且，说着说着电话可能又响了;这边刚刚处理完，那边可能又出了问题等着你去处理，随后可能又到了会...[全文]
职场励志13个魔鬼定律 有些时候面临职场总有些令人惊喜，而有些会令人无可奈何。三联小编整理了在职场上会遇到的13个定律，希望给大家作为参考。 NO.1矛盾定律： 人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不...[全文]
职场励志：女大学生如何职场定位 用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种：一种是"只要单位要我，让我干什么都行"的人;第二种是要高职位、高薪水，但是能力和岗位需求明显有差异的人。而女大学生遇到的挫折就更多。 "求职的时候，把自己表现得像男孩...[全文]
皇上：你真正的大boss 剧中的皇帝，多疑、有野心、有抱负、会用人、会隐忍，十足是做大领导的好料子，多少个妃子被他玩弄于股掌。他会溺爱华妃去安抚年羹尧，他会专宠甄嬛去让甄远道为他卖命去打击年家势力。当然，皇帝对华妃和甄嬛是有情义的，没有我说的那么薄情，但...[全文]
只要你还是一个职场人，那你不得不面对的就是职场交际。在职场里，一件小小的工作细节、交流的语气、一个小小的表情都会影响你的交际。想要做到每一件事、每一细节的完美是非常不容易的，小编就跟职场中的同仁们聊一聊职场里影响你交际的微表情。这些职场交际负面情绪，看看你有没...[全文]
【职场励志小故事】不一样的成功 1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把...[全文]
身在职场，我们会遇到各种类型的人，有些人喜欢搬弄是非，有些人爱占小便宜，有些人爱造谣言。应对小人对每个人来说都是件非常伤脑筋的事，但在职场中这种事是很难避免的。尽管你不想与人为敌，可你还是会发现时不时有人在你背后捣鬼，一旦有这种情况出现，那么很不幸的告诉你...[全文]
职场励志小故事: 鞭子会落到谁身上 职场中，常常听到一些同事抱怨命运的不公，说某某人还不如我呢，为什么领导偏偏批评我，而对他却网开一面？ 每遇同事如此抱怨，我总要给他讲这样一则故事：有一天，墨子严厉地责骂他的弟子耕柱子，耕柱子听了之后很...[全文]
一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯 进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本...[全文]
你是不是还守着那套老旧的办公室生存法则：不要偷懒，别人都推脱不干的事，我要主动接过来做；不要和同事吵架，和每个人都友好相处是非常重要的；对老板要服侍得一百二十分的周到…… 守着这样的规矩在职场上打拼的你，是不是也发现自己越来越累，却不见得讨了所有人的好，...[全文]