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共有129篇符合“价值”搜索结果

职场中,进取心决定你的自身价值,从而最终获得成功

2020-06-17

  一个人只有有一颗积极进取的心,才能不断地向前发展,不断地取得成功。积极进取的态度对于任何人的一生都很重要,它是每个人前进的动力,是体现人生价值的途径。有了进取心,人才会进一步获取新的知识,不断充实自己,提高自己,从而更好地体现自身的价值。   虽然成...[全文]

什么是职场低价值工作 如何改变

2020-05-08

  不少混职场的不免会有这样的疑问,那些入职比较晚的,工作看上去也就那样的,一个个竟然活得很滋润。具体表现为,业绩比你好,薪资比你高。于是人们就不明白了,大家都一样上班,一样下班,为什么差距这么大呢。   在小编看来导致职场人差距一步步拉大的根源还是在工作上...[全文]

请尊重你的价值

2020-04-10

  在一个聚会里,一个在德国汉堡定居的老给我讲起了他的一次颇有意思的求职故事。   去年,他在德国留学毕业后,开始四处求职,期望着能尽快地找到一份正式的工作,以图安定。但汉堡的就业形势并不容乐观,加之他也刚刚毕业,缺乏工作经验,所以一直没有找到一份认为...[全文]

用结果来呈现价值,该怎么做?

2020-04-07

我不久前和前公司的HRD吃饭,我问他,你们HR说什么半分钟看一份简历,都是怎么看的啊。   他扬起了眉毛,明显表达着对我数据的不同意:哪用半分钟啊,10秒就够了,扫一眼,他的简历里面有没有数字。   我认真地复盘了一下他这句话,果然,那些能引起我注...[全文]

女人工作的价值在哪?

2020-02-14

1 女友最近很伤心。加班辛苦,深夜归家,还不经意听到婆婆和老公抱怨。 原来在他们眼里,一个女人,朝九晚五,下班若还顺便捎回两把菜,才是人间正道 。 “过日子,差不多就得了,谁要她那么拼?” ...[全文]

让价值观来引导你的选择

2020-02-13

大部分时候,我们遇到的问题差不多都是短暂的,但这些短暂的问题引起即刻的痛苦,而我们常常被这些左右了选择和行动。   例如:   一名雇员因感到不够受重视,不够有权力而痛苦时,他可能胡思乱想,把工作干得很坏。   当一个人因觉得不被人爱、不被人...[全文]

巧用价值归因与第一印象

2020-02-13

  一位身穿牛仔裤头戴棒球帽的青年拿着小提琴对着来往的路人演奏。45分钟里,他以最难曲目之一的《小提琴奏鸣曲》开场,陆续演奏了六支巴赫的曲子,然而只有8个人稍微驻足欣赏。   这是《华盛顿邮报》做的一个试验。这位青年是Joshua Bell,...[全文]

在无聊的办公室里如何提升个人职场价值?

2020-02-10

  在企业内没有作为、不求贡献、只问是非的闲人,是组织不受欢迎的人,也是企业减肥计划的优先人眩“闲人无乐趣,忙人无是非”,针对的就是好逸恶劳、好搬弄是非的人,这句话特别值得深思玩味。   总而言之,想在职场上一帆风顺,就得不断提升自身的职场价值,这才...[全文]

员工价值观该如何管理

2019-10-28

价值是事物对人的积极意义,比如工作使人获得劳动的快乐,使人满足基本的生活需要,这是工作的价值;机器取代人工劳动,效率更高,作业更安全,这是机器的价值。而价值观则是群体或个人在实践中对客观世界所持的态度或立场,认为事物有优劣好坏的差别,进而有所选择。比如,有...[全文]

价值22万的医疗器械被当废品粉碎回收,究竟怎么回事?

2019-07-12

老人捡废品竟捡出麻烦事,一个小小的纸箱没想到竟然这么重要。 6月30日这天,李老汉在医院里收了一天的废品,累坏了。正当他准备从电梯下楼时,发现离电梯不远的拐角处放着一个纸箱。他拿起纸箱四处张望了一下,见周围无人前来阻止,便抱起纸箱下楼。出门后,他将纸...[全文]

猎头和候选人交谈怎么挖掘有价值的信息

2019-06-25

当猎头拿到候选人的联系方式时,第一时间就是打电话与候选人进行沟通。但不是所有猎头都会聊天,都能让候选人参加面试的,或者让候选和你继续交谈,有些猎头是聊天高手,有些猎头则尽与候选人聊些无关紧要的话题,做一些无用功的事情,对成单并没有好处。和候选人交谈怎么挖掘有价...[全文]

你的价值决定你是否被淘汰

2019-06-06

任何时候、任何领域,只有有价值的东西才能避免被淘汰的命运。身在职场,只有表现出了自己在公司里的价值,你才不会被解雇。 许多人考取了一大堆证书,却忽略了对自己实践能力的培养,这些证书是不能体现你的这方面能力的。事实上,在很多情况下,企业更重视员工过去做...[全文]

这三类人跳槽价值不大

2019-06-04

第一种:在先有工作单位不满一年时间的 虽然经济发展迅猛,职业的生长周期也越来越快速,但对于很多企业来说,本身能够给员工带来的积累速度并不是很快。所以如果刚刚毕业的大学生在工作岗位上呆的时间还不够一年,那么你随便辞职的价值是不大的。 第二种:仅仅因为与老板关...[全文]

猎头要从工作中找到价值

2019-06-03

猎头这个工作,很容易让人心情大起大落。 顺利的时候,一天可以联系若干个候选人,给HR推荐很多简历,感觉每个人都有希望,心情美美的。 有时候一天特别不顺,面试的候选人一个被pass,其它的处于待定状态,面试通过的候选人跟他联系,结果对方说:老...[全文]

猎头心态:寻找工作的价值感

2019-05-30

有人说有时候做猎头不仅仅要实力,很多时候还有还大的运气因素,需要天时、地利、人和,猎头做单过程中任何一个地方出现了问题都会前功尽弃。下面我所描述的场景不知道是不是你已经经历的或正在经历的: 今天相对来说不是很顺的一天:两个候选人面试,一个被pass,...[全文]

管理者,你需要学会认同下属的价值

2019-05-30

在部分企业中,许多员工整日无所事事,游手好闲,工作没有激情,究其原因,正是由于他们没有受到重视,工作业绩不被认同,久而久之,他们感到自己被忽视了,与企业变得格格不入,进而失去了工作的原动力和激情。当员工对工作失去继续分动的激情,整个企业都将变得萎靡不振,更不要...[全文]

职场上没有结果的努力只会让领导认为你更加没价值

2019-05-29

职场没结果努力只会让领导觉得你并没有价值,你的努力是被领导看见了,但领导注重的永远只有结果。 之前有个同事,小君,工作也很认真,每次被领导叫到开会总会跟我说,心里压力大急了,部门领导总是问他要结果结果,每天面对领导的结果她也是压力很大的,而有些工作本...[全文]

写好求职简历必知四大原则:价值性

2019-05-23

一份卓越的简历是我们开启事业之门的钥匙,因此,只有掌握一定的原则才可以让我们的简历脱颖而出。 一、真实性 简历是你交给企业的第一张名片,不可以撒谎,更不可以掺假,但我们可以进行优化处理。但是优化不等于掺假,我们可以选择把强项进行突出,将弱势...[全文]

身处职场,提升自己的核心价值才是关键

2019-05-17

01 一个读者在公众号留言,他说他工作很努力,也很爱学习,平时非常积极主动的处理和解决问题,但是身边的人大部分都是圆滑的中年人,爱甩锅和推卸责任,做事懒散,也基本上不学习,典型的职场老油子,心思都不在工作上,每天都是想着如何跟领导搞关系。 ...[全文]

你了解自己的职业价值观吗?

2019-05-13

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业...[全文]