你和上司皆大欢喜--完美跳槽全攻略 当今社会中，跳槽已经成为职场上一种常见的现象。注意一下你的周围，是不是经常有跳走的同事，或者刚进入格子间的新人？无数过来人都会对我们千叮咛万嘱咐，不要盲目地跳槽，也不要频繁地跳槽，如此种种，都会使用人单位对你的信誉大打...[全文]
对白领而言，职场沟通是很重要的。沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥，积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。 学会沟通是现代职场人必备技能，不论上下级之间，亦或是同事之间，都少不了沟...[全文]
你是否注意过，身边的朋友说话时，有多少人带着口头禅？也许有些人说10句话，包括8个“然后”；有些人好像慈溪人才网从来没有过顺心如意的时候，老是把“郁闷”挂在口头；美国总统奥巴马不论什么都要说个“恕我直言”；肯尼迪的女儿接受《纽约时报》采访时，曾一连说了142个...[全文]
一、感觉良好我能行：Amy对目前的软件测试部主管工作已厌烦到了极点，得知一家软件公司招聘业务经理工作，觉得自己的个性比较外向，擅长和人打交道，怎么样都比每天面对那些测试说明书强，等于“晋升”了一级而且薪资还不错Amy被录用了，他认为一个人发展并不一定有什...[全文]
第一名：双子座 双子座很勇于表现，又很容易就表现的很出色，遇事情不会退却，即使不会他还是会勇于争取，而且他学习能力以及应变能力强，在越紧急的状况下他表现的越好，再加上双子座在人际关系的处理上也有一套，不怕繁琐以及人多，跟谁都有话题聊，表现亮丽又出色的双子...[全文]
在职场中，一味的逞强，处处表现地锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而事得其反，使自己陷入不必要的拉据战，工作也会遭遇更大的阻力。因此，有时候“示弱”不失为一种以退为进争取更多优势的手段。独之秀职业顾问将其概括为以下五个方面。 “示弱”不失为一种以退为进争...[全文]
专家称，“双休综合征”是一种心理疾病，患病的大部分是上班族，因为平时上班较忙，一到双休就要忙着做各种家务，出去购物、去看父母等。所以，一个双休经常忙得腰酸背痛，还没来得及休息，周一又要上班，以至于上班族害怕过双休，一到双休就感到烦躁不安，脾气暴躁。 ...[全文]
厚黑学在职场中如何应用 作者：青峰 职场中最需要你学会的两招就是“如何做与如何说”。身在职场，熟练掌握办公室实用规则，相当于人在江湖，深谙四两拨千斤之道。 办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一...[全文]
职场上，情绪污染不容小觑 每到周一上班时刻，许多上班族就感觉全身乏力，没有丝毫工作情绪，只想懒在床上不起。即使好不容易熬到了周三，人们又普遍感到工作压力增大，心情焦虑，总担心这周的工作无法完成，工作情绪低落。除了这“周一综合症”、“周三情绪关卡”之外，更...[全文]
职场牢骚是一种会传染的毒药。 职场牢骚最大的危害在于对工作氛围的破坏。现代组织都注重互帮、互助的团队协作氛围，团队成员间的凝聚力、沟通力决定了组织的战斗力。商场如战场，不是假设，而是事实。战斗力决定着组织的生死存亡。工作氛围的破坏直接会导致组织战斗力的下...[全文]
常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的：“我的工作跟专业不对口，难以发挥。”或者：“我不喜欢现在这份工作。”我问：“有更好的选择吗？”得到的答复，基本是：“没有。...[全文]
说到职场上谁最得罪不起？众人第一反应便是老板，没错，老板手握生杀大权；第二反应便是一些关键部门的同事，前程无忧论坛曾经有调查就显示，财务部的同事最难沟通，相处时得小心翼翼、不敢怠慢。其实，除了这些关键人物之外，职场上还有这么一群人，万万得罪不起。得罪了他们，虽...[全文]
职场上不能说的13个秘密 有些事情，虽然说法律没有禁止你，但是请你也不要到处去说，尤其是职场上，也不要去主动散播对自己职场生涯无益的谣言或秘密。 1、健康状况 法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向改变态度...[全文]
对于初出茅庐的职场新人来说，“积极卖力”不是“作秀”这番话，不啻有醍醐贯顶之感，从此你自愿承担了办公室里众多的分外之事，你忙得像一只上足了发条的闹钟，你觉得自己如此用心卖力，该是离成功越来越近了吧。如果不是那次在公司餐厅里偶然旁听到同事的议论，你还以为自己在事...[全文]
职场“一周减压时刻表” 工作压力大，这个是职场人士经常挂在嘴巴的词，然后，嘴巴每天都挂着压力大，一上班就愁眉苦脸的没有用，还不如积极寻找下减压的办法，才是你该做的事情，有一项调查显示，一周中，工作效率最高的是周期五，最低的是星期四，加拿大心理学家德比莫斯考维...[全文]
做朝九晚不五的上班族，是因为喜欢，还是迫不得已？或者，仅仅是一种习惯？在既熟悉又陌生的格子间里，该怎样积极进取又不被职场异化？身为资深上班族，作者以数个独立成篇的文章，用轻松幽默的语言，讲述了职场种种可悲可笑可恨可爱之处和行走职场的阳光规则。那些人那些事儿，每...[全文]
身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路;职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。 做数据管理的Pete说：“我的工作太无聊了!每天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆，基本上没什么事情可干，...[全文]
职场达人是职场精英，收入较高。职场达人在企业里如鱼得水，占有天时地利人和。职场达人深受老板的器重，是骨干和栋梁。职场达人深受同事的爱戴，不但业绩突出，还很善于结交朋友，帮助同事。职场达人是团队里执行力的最佳代表，职场达人做事情能够注重效能，事半功倍;职场达人善...[全文]