大多数人害怕在这些场合遇到上司，因为怕尴尬，觉得没有话可说；也有些人很喜欢这些场合，因为可以利用这些看似轻松的氛围拉近和别人的关系。在职场打拼的你，又是否能玩转这些办公室以外的职场呢？ 不一定只在办公室，许多办公室以外的场合也有可能暗藏职场斗争，比如...[全文]
同在公司，虽然都有的职责，然而同事之间免不了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。然而，如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交障碍呢? 无论是巧言妙语说“动”人心的技巧，还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法，在这些琳琅满目的职场社交宝典里，...[全文]
常言道：“职场如战场”，我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，更多体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起，哪些人最为如鱼得水呢? 第一类、活气灵气之人 职场上，领导经常称呼这样一些人：不点不通叫“傻气”，点...[全文]
戏剧界有句俗语叫“千生易找，一丑难求”，意思是英俊的小生多的是，好的丑角却很稀罕。放眼职场错综复杂的人际关系，可以得出相似的结论：希望展示自己高尚智慧、聪明可爱的人多，甘愿自曝“我自私、我小气、我虚荣”的人少。而在眼下的社交圈里，后者更受欢迎。 有这...[全文]
要想在职场中实现自己的目标，不能只靠热情、愿景和承诺，还要靠与别人沟通。为了实现自己的目标，你的沟通方式不能仅仅是温文有礼的。若想在工作与生活中，得到更多你想要的，并尽量避开你不想要的，以下四种交谈方式可以起到决定性的作用。 1、倡议性交谈： ...[全文]
许多人会说话，又不会说话。这句话看起来矛盾，实际上不矛盾。前一个“会”是讲发出声音表达简单的意思，后一个“会”是指一种交际技巧和语言运用能力。身在职场，勤干和巧干是很重要的，但如果还很会说话，那就更受欢迎了。教你九句话，掌握之后，肯定能轻松走职场，得到职场...[全文]
职场如战场，要想升职更快，就得跟同事和上司把关系处理好，在公司不能耍心机，要坦白自己内心的感受，要知错就改，不能恶意伤人，要互相尊重并且互相沟通才是生存的王道。 在职场人，不仅要懂得与同事之间的一个人际关系处理，还要能够游刃有余在上司跟老板之间，这样...[全文]
在公司101课堂上，他们没提醒过你吗？ 这当然是句玩笑话，没有什么101课堂，也不会有哪个企业培训课会教你该规避哪些错误以取得工作上的成功。 没有什么地方能让你抹掉自己犯过的职场错误，重新开始。 我们可以从经验中学习，可以让自己成为内部知...[全文]
在工作中，很多事情不是简单地问人的问题，需要在工作任务下达后，做多点研究功课，提出自己的模拟对策，再有不懂的才去请教人。 一个人能问与会问，在很大程度上反映了人们在感受问题上的敏感性、看待问题上的多面性、追踪问题上的逻辑性。 认真做事只能把事做对，...[全文]
也许对于绝大部分职场人士来说，“舒服”还是一个可望而不可即的词，但同时，这又是一个绝对重要的词。身在职场，我们都不能随心所欲，因此也就没有真正意义上的“舒服”；但是，如果身在职场没有“舒服”的感觉，这样的职业生涯也一定非常辛苦。舒服总是相对而言，所以在创造充实...[全文]
一、眼光独到的本事 1、进门看脸色，出门观天色。 机遇总要通过具体的人和事传递而来，并非无迹可寻。 2、从言行举止中看透真伪。 “海底鱼兮天上鸟，高可射兮深可钓。” 如果一个人夸夸其谈，总在炫耀自己的品德才能，高谈阔论，或者说话时...[全文]
对于刚出社会的人来说，往往老实是他们的特征。而这种老实在学校中是很受欢迎的，但是把它带到职场中来那可就成为职场的一大绊脚石了。所以作为一名职场新人，我们应该告别老实人的风范，学会做一个“有心”的职场聪明人。 准备一：长存危机意识 case1：a...[全文]
“五险一金”现如今已经是国家法定福利，所以在激烈的人才竞争环境下，职场人真正关注的东西除了薪资，就是企业所能提供的自主福利，比如各种津贴、体检、旅游、培训等等。 1、平均膳食补贴15.8元/天，你拖后腿了吗？ 在此次调查所列举的企业自主福利中，...[全文]
身在职场，难免会遇到很多不开心的问题，同时也会给自己带来很多精神上的压力，一旦得不到有效的排解，就会形成抑郁的情绪，情况严重的甚至会导致心理问题，可见，做好情绪管理工作十分必要。 职场人士应该这样做好情绪管理： 1.假装 职场的人际是需要营造...[全文]
所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。他们对上要听命于上司，受其指使；对下得管理好下属，让他们乐于效劳；对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。做人难，何况是在职场。要处理好各种纷繁复杂的关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，...[全文]
职场生涯的死穴1、“我觉得这样就差不多了。” 一旦你骄傲自满，生活进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长，总有可以不断提高的地方。学习一项新技能、发展一个新爱好或掌握一门新语言，让思维保持新鲜活力。想办法提高工作质量或减少完成娴熟任务的时间，这样你就能...[全文]
幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，而这些想法和行为会直接影响到你的升职，为大家分析10种职场“无用功”！ 只会按部就班 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅...[全文]
随着入世之后，对行业在职人员的素质要求越来越高，而在“人才”走俏的同时，也就有一些人会陷入到就业“困难户”的行列中，那么你知道自己是否会名列其中吗？ 职场困难户的几种人类型： 1.知识储备不足的人 一个人的知识储备决定了他的能力，而且言谈举止...[全文]
在如今的职场变动中，抗击风险能力最低的人群，永远是那些可替代性很强的卑微角色。在职场生涯中，你多半还是那些没什么名气的小人物。当企业发生重大的变动时，如何让自己能够在风浪中化险为夷。人们常说，在职场强者如炮弹，弱者如炮灰。 然而在职场上有哪些人得罪不...[全文]
为什么你总是“想做却做不了”、“想说却说不出口”、“想决定却又下不了决心”？会不会其实你内心隐藏着“害怕跟人争执、害怕受伤害、害怕失败、害怕被讨厌、害怕被排挤、害怕伤害对方……”这样的恐惧情结？ 大多数人常有以他人为中心的意识，在这种意识的束缚下，自...[全文]