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共有5886篇符合“职场”搜索结果

一周职场

2017-11-29

  事件:求贤若渴,小微企业盼人才助发展   据《长江商报》报道,郭为高在仙桃市区和下面三个乡镇经营四个电器卖场。今年春节,卖场的销售量较去年增长了30%,但他身边却缺少得力的助手,如今的年轻人很多不愿留在家乡,如果用高薪留人,成本会增大,他不敢贸然行动...[全文]

如何快速赶走职场负面情绪

2017-11-29

 职场中总是蜚短流长,很多人甚至故意靠踩别人来抬高自己。放任这种情绪病毒扩散就会不断强化一种观念,认为只有循规蹈矩,惟命是从才是好员工。但是,要打造高效而又富有创造力的工作氛围,就必须及时清理这些负面情绪,打破成见,允许人们拥有更多的自主权。   你肯定说过...[全文]

70后80后90后三代职场人入职观

2017-11-29

网上流行一个段子:“‘70后’是加班狂,‘80后’拒绝加班,‘90后’拒绝上班;‘70后’靠存款,‘80后’靠负债,‘90后’靠老爸;‘70后’吃饭愿坐在老板身边,‘80后’不愿坐老板身边,‘90后’认为自己是老板。”这个段子形象地反映了三代职场人不同的职...[全文]

月欠族 职场新人成主打

2017-11-29

  你只知道月光族吗?那你已经out了。近日,网上又出现了一个新名词:“月欠族”,指的是那些不但“月光”,还需要透支的人群。许多刚出校园的年轻一代职场新人,未脱“啃老族”,又入“月欠族”,网友们纷纷惊呼:"月欠族"是比"月光族"更凶残的存在!”   谁是“月...[全文]

职场“90后”调查:没有成就感的重复劳动让人难受

2017-11-29

职场“90后”调查不怕辛苦怕单调   用人单位:进取心、责任心最能从简单工作中看出   核心阅读   春节过后,部分企业开始新一轮招工。记者在采访中却发现,很多毕业生不知道自己想找什么样的工作,也不了解什么样的工作适合自己。近日,记者联合多所高校,对近3...[全文]

职场人走向成功不得不知的三大法则

2017-11-29

作为职场人,无论你现在的在什么样的公司,做着什么样的工作,也无论你是否有经验,要想成功,以下三大法则不得不知。   第一法则:专业   一个刚刚毕业的大学生,初入职场,总要给自己做个定位,做个职业规划。如何规划自己?那就要结合自己大学所学专业,进行行业、...[全文]

当职场新人遇见难对付的老手

2017-11-29

俗话说:“林子大了,什么鸟都有。”职场也不例外,当职场新人遇见不好“对付”的“老手”,既不能正面交锋又必须赢得尊重时,他们该如何有智慧地表现自己呢?且看专家支招。   与小报告型老手斗智   王波在一家航空公司做机票受理员,和她在同一售票柜台的是一个同龄人...[全文]

职场中的熬与转

2017-11-29

下午接到前同事电话,说在刚刚结束的公司年度会议上,小刘升任为市场部经理,但张强却辞职不干了,很是可惜。小刘虽然为人随和,与客户及各级同事都能和善相处,但整体能力均衡中平,就是其核心的业务能力,也只能算中上,最大的优势就是加入公司已经 8年了。而张强思路清晰,做...[全文]

职场感悟:工作才是“万病良药”

2017-11-29

  春节长假刚过去不久,你是不是已经迫不及待的盼着下一个假日了?   每个周一的清晨,你的心情是不是都分外沉重,想着马上要工作一周,觉得实在难熬?   你觉得,放假那才叫人过的日子,想吃就吃,想睡就睡,想玩就玩。   上班不过就是为了混那几个薪水,养家糊...[全文]

职场新人三年升到总监

2017-11-29

同样是职场人士,我也有我的经验和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同时进入公司的员工,加薪不超过2次的员工大有人在),顺利地从员工做到了总监,是公司所有员工中成长最快的。   制订三年发展规划   这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题...[全文]

职场新人如何与上司相处

2017-11-29

  对于职场人士来说,如何与上司打交道是一个永恒的话题。除非做老板,否则你永远都会有上级,即使你是老板,说不定也有更高一层的老板在管着你。现如今,越来越多的80后、90后开始步入职场,这些成长在新时代的职场新人常常因为不会与上司打交道而遭遇极大的职场挫折感。 ...[全文]

职场社交巨头Linkedin正式入华 中文名领英

2017-11-29

Linkedin今天正式敲开了中国的大门。   今天早晨,Linkedin正式公布了中文名称“领英”,并发布了简体中文测试版(地址:https://cn.linkedin.com/)。同时,Linkedin还精心选择了两家颇具本土经验的公司—红杉中国和宽带资...[全文]

职场“黑话”你能听懂吗

2017-11-29

上司说话经常会有谜一般的“言外之意”,新员工千万不要会错了意   “明明说要休息可以不来上班,但一天没去,却马上给你脸色看。”前天,才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语而遭遇冷脸。其实平时上司常会说一些暗语,新员工可要听明白了他的...[全文]

职场白领务必严防四大心魔

2017-11-29

在生活中,我们会做很多违背自己意愿的事情,生活在憎恶的环境里做着“人在江湖,身不由己”的事情,如何选择只在一念之间。 战胜职场“心魔” 大多时候,我们都在不知不觉中适应别人的要求,从事自己不喜欢的工作,虽然你尽力想去摆脱,可现实总让你没办法摆脱“心理魔鬼”...[全文]

频繁跳槽是职场自杀行为

2017-11-29

世界上本没有领导者,追随的人多了也便成了领导者;世界上本无追随者,因为心中有了梦想,才有了追随者。 跳槽分两种类型,一种是被迫跳槽,也就是被公司辞退;一种是主动跳槽,主动跳槽又包含两种情况,一种是积极的,因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择离职跳槽...[全文]

职场易迷茫的4个时期

2017-11-29

职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁,这个阶段的人已进入工作领域,逐渐了解社会,建立了初步的人际关系网...[全文]

职场危机零距离

2017-11-29

何为职场危机,曾有文章言道:“丢饭碗”无疑是职场人生中的最大危机,而在当时社会中,我想“丢饭碗”成为最大危机似乎不太适合了,“此处不留爷,自有留爷处”成为职场人士内心一道思维,而真是这样吗?我想危机感对于职场人士而言,并非职场环境对个人带来的危险,作为员工更应...[全文]

职场中七个最致命的想法

2017-11-29

为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。 什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出七项职场缺陷的行为模式。...[全文]

最给力的职场优胜八大招

2017-11-29

1、学会“巩固城池”。 也就是让人摸不清你的底细,实际上的作法便是不随便露出个性上的弱点,不轻易显露你的欲望和企图,不露锋芒,不得罪人,勿太坦诚……别人摸不清你的底细,自然不会随便利用你、陷害你,因为你不给他们机会。两军对仗,虚实被窥破,就会给对方可乘之...[全文]

如何变身职场达人

2017-11-28

出类拔萃者的特质包括:   设立挑战性目标,并以高标准要求自己。这是他们最有利的特质,没有之一。佼佼者设立并最终实现的挑战性目标让常人望尘莫及。同时,他们也鼓励别人力争上游。然而,当我们要求评估者选出他们心目中个人贡献者最重要的四种技能,结果,选择宏远目标的...[全文]