无论是客户还是人才，处在何种状态下都要能从其身上找到“弱点”，这里所说的“弱点”意思是：人内心深处的“渴求”，有了“弱点”就可以对症下药，在招聘面试过程中最大的价值就是了解应聘者内心最大的诉求。那么，如何在招聘面试过程中，找到应聘者的“弱点”： ...[全文]
现在很多人面试时候，都会精心去准备一份自己的简历，当然现在大学生再去面试的时候，简历一定是都已经准备得很充分了，但是怎么样做能够让自己去在众多的面试简历，里面去突出自己呢？而且面试官大量的工作，一天要面对不下于几百几千的简历，怎么样才能够让他对自己的简历能够有...[全文]
国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情，排在最前面的3项依次是：如何吸引高素质的优秀人才？如何留住高素质的优秀人才？如何培养高素质的优秀人才？ 可以看出，吸引和...[全文]
小黄心灰意冷的走出公司，这是他这个月第十次面试，前几次面试全部都失败了，看来这一次不出意外，也被pass了。 他的学校很普通，专业也一般，所以很多企业拿到他的简历之后，就会扔到一边。 小黄垂头丧气的买了一瓶水，太阳下很热，他的心很凉。这个场...[全文]
HR在面试过程中， 脑袋里会有一份问题清单，当你经历了多次面试后就会感觉到，有些问题是大部分面试官都会关注的。 在如此黑暗残酷的职场竞争中，掌握这些面试问题的回答技巧，才能分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer！ 1.谈谈你的简历（自我介绍...[全文]
这个问题对我来说，是大错特错的，甚至如果你问这个问题，那你就危险了。之所以这样说，是因为长期来看，关注、依赖技巧不会帮你提高实现职业成功的能力，只会造成更大伤害。职业成功并不源于直白的答案、捷径或聪明技巧，而是源于对所做之事扎实的理解和认识。 因为现...[全文]
当聊到离开上一家公司的原因时，我们是否应该老实说出来真正的原因呢？有必要在面试中坦白你对老东家的所有真实想法吗？基本上，我非常推荐大家在面试中老实回答为什么离开老东家。从一个顶尖雇主的角度来看，这是一个标准的、直接的面试问题。 1.你诚实直接的回答是...[全文]
一、不要重复尾句 候选人在面试上普遍会处于极度紧张的状态，脑袋空白，思维短路等现象时有发生，为了避免空场，很多候选人会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语，虽然弥补了自己的思维短路，给下一句话争取了思考的时间，但是让听者觉得极为难受，甚至会产生不...[全文]
信息发达，人才涌动，面试和求职是很多职场人经历过和正在经历的事情，那么如何才能使你在面试和求职中发挥最好的自己呢？下面就由好猎头给各位求职者提出几点禁忌。 求职面试过程中，提对问题绝对是大加分，但如果提错问题，面试效果肯定也会大打折扣。所以好猎头总结...[全文]
面试是你进入企业的第一印象，这决定着你是否成功入职。所以，在完美地展示自己的同时，记得不要犯如下的“自杀错误”，否则你只能遥遥无期地坐等通知。 第一、口齿不清 实战派和演说家都很受欢迎，但事实上，大多数人在面试的沟通和表达上都有问题，尤其是...[全文]
去年的一次求职面试经历，让我终身难忘！大学刚毕业，独自一人来到北京找工作。 一天，接到一通陌生电话，对方声称是某资产管理公司HR在招聘人事岗位，邀约我去面试。 我当时正好也在找人事方面的工作，便答应了。 一、面试 接待我...[全文]
找工作就逃不过面试这关，“你的职业发展目标是什么”，对于此类面试题该如何作答? 第一，明确“职业发展目标”概念 职业发展目标是什么?人力资源专家表示，这是指的个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目...[全文]
我本来觉得诚意是这个世界上最好的通行证，然而这个世界上有光必有阴影。任何一家企业，如果你自己不谨慎些，他们都不会为你着想的。 如果你想获得更高的基础工资，面试和企业谈薪资就要做到以下几点： 不要表现得太想进这家公司 即使这家公司多么优秀，多么...[全文]
在我们为顶尖求职者 介绍有吸引力的机会并帮助他们做面试准备的过程中，许多求职者告诉我们，他们在面试中容易感到紧张，最终结果就是没有在潜在雇主面前做好自我展示。他们或是说了本不想说的话，或是陷入无话可说的尴尬境地。若要避免这类情况，就必须做到深入思考，并反复练习...[全文]
对上份工作不感兴趣 网友“微笑”：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下，你才会去投递简历；而HR在看到你的简历后觉得你是符合要求的人，才会给你面试...[全文]
两年前，我曾因身体原因辞职在家休了半年之久。这半年，医药费花光了我仅有的一点积蓄，休养期间我不得不再次回家“啃老”，吃喝全靠父母。 经过半年的休养，身体允许我终于可以再次找工作了。此时的我早已心急如焚，每天吃喝靠父母的日子早已让我无地自容。所以我便急...[全文]
求职大战马上开始，只准备了简历怎么够？面试必备15题，没押中包退钱，速速收藏！ 1、请作下自我介绍 这是面试的必考题目，千万不要读简历，要介绍自己最强的技能、最深的研究领域和个性中最积极的部分。 2、你有哪些兴趣和爱好？ ...[全文]
（一） 在面试的过程中，面试官会问应聘者一系列的问题。 很多求职者在应聘之前，有些忐忑不安，怕自己答不好，失去机会。但当他们看到坐在面前的主考官和颜悦色、面还微笑时，心一下子就放下来了。 然后他们有问必答，然后言多必失，然后就没有...[全文]
面试官问“你有什么问题要问我吗”？你回答说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题，这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。 1.招聘经理：你未来的老板 如果你拿到了这份工作，招聘经理很可...[全文]
为了候选人能够顺利入职成功，猎头公司会及时的对候选人跟踪。以面试阶段为例，除了猎头本身会对候选人进行面试，还要给候选人进行面试辅导。看猎头公司怎么调整候选人面试的态度。 候选人在和企业面试的时候要一些期待，这也是猎头公司会给候选人说的，尤其是企业HR...[全文]