一、多亏自己及时打了电话 兄弟我是2001年毕业于一所三流大学本科电气工程及自动化专业———其实系别对于我来说无所谓，因为我上大学的时候就是为了父母，可恨的是大学玩也没有玩什么，我那宿舍一帮人都是当时系里面的前几名，我是宿舍长，您别激动：请记住，我们是三...[全文]
河北省涉县创新为毕业生服务的方式，近日推出了“大中专毕业生求职名片”服务。 前段时间，刚从河北理工大学毕业的涉县籍大学生程彦，凭着涉县发给的“大中专毕业生求职名片”，不到一个月就谋到了一份称心的工作。 据介绍，大中专毕业生就业难是社会关注的焦点、难点问...[全文]
目前又快到大学毕业生找工作的时候了。MSN调查显示，目前找工作最有效的方式是熟人介绍引发不少毕业生存在一些求职误区。明显暴露了4个无法顺利就业的致命弱点。上周，职业专家来到校园，为那些即将毕业但工作还没着落的大学生把脉，通过职业指导培训、个人素质综合培训...[全文]
中国一项对4000多家公司进行的调查显示，本季度就业前景并不乐观。当被问及今年第一季度招聘计划时，52%的企业回应“不知道”，比去年同期增长21%。建筑、制造、房地产和贸易等传统行业的公司表示，今年的招聘岗位数量可能减少。 中国应届毕业生如今对找到心仪的...[全文]
这年头，数落80后不愿吃苦、眼高手低的人大有人在。然而另一边，大专生、本科生却都纷纷去应征清洁工，说明学生们正意识到就业形势的不容乐观，也在渐渐地学会“委曲求全”。 如今的大学毕业生对第一份工作起薪的心理价位最低底线是多少？扪心自问一下，究竟月薪给到多少...[全文]
在招聘会现场，有这样一群人，由于毕业时忙着考研或者其他原因错过了找工黄金期，毕业后一直没有找到合适的工作，在第二年的招聘高峰期的现场，没有了“应届毕业生”的身份也没有一定的工作经验,他们显得有些无所适从。在面对用人单位打出的“应届毕业生优先”、“有×年以上...[全文]
北京市教委近日发布的《2014年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)显示，截至去年10月31日，北京地区毕业生总体就业率达到了96.64%，87所高校毕业生的就业率超过了90%。 北京高校16万余毕业生去年就业 IT行业招人最多 北...[全文]
“如果说女大学生找工作难，恐怕女大学生自身对工作的要求也需要适度地调整，在实际的招聘中，我碰到过一些女大学生她们要求工作环境、要求工资待遇、要求解决北京户口。但对于用人单位来说，如果你是我们需要的人才，你的问题我们会尽量想办法解决，但如果你只是用我们做一个...[全文]
在职场发展中，遇到职场困惑了？不要急，针对10大职场困惑，我们精心挑选了10大妙方，您不妨跟着下面适合你的处方，一步步地自疗吧！ 困惑1：职业定位模糊 职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣，确定出自己将要从事的职业方向。 它是自...[全文]
随着各大人才市场末场招聘会的纷纷举行，毕业生的求职热潮也暂时告一段落。近日，记者采访中发现，从去年10月份应届毕业生就业刚启动到现在，毕业生的求职心态也呈现一个显着的“曲线变化”：从最初的平和到焦虑，再趋于平和，耐人寻味。 毕业生：求职中感受挫折教育“求...[全文]
大学毕业生起薪“贬值”，专家认为，这是因为扩招后的大学生总体素质降低，符合用人单位要求的不多。 核心提示 刚刚从象牙塔走出来的大学毕业生，突然惊觉工作一年比一年难找，起薪也像“王小二过年——年不如一年”。去年曾有“本科生身价600元”的消息，甚至有毕业...[全文]
转眼又到春节，各高校已陆续放假，用人单位也基本结束了招聘工作，在春节即将到来的时候，我们回头看一看， 2006届大学毕业生半年求职过程怎样，就业情况又如何？还有半年，他们就将正式踏进社会的大门，他们心目中的工作又是怎样？近日笔者采访了省城几所高校的2006...[全文]
人才流动,是人力资源管理中的一个重要部分,而每年招聘应届高校毕业生的工作，是企业吸纳优秀人才的主要途径。企业的通常做法是先制定招聘标准，即确定所招聘的毕业生需具备某一教育水平（学历、专业）、某些方面的技能以及其他方面必备的条件，再参加毕业生见面会，通过面试...[全文]
应届毕业生求职已进入了最后“攻坚”阶段。在毕业生心目中，包括跨国公司在内的知名企业、大公司无疑是“最佳雇主”。然而，应聘大公司竞争激烈，丝毫不亚于千军万马过独木桥。记者在采访中发现，绝大多数毕业生在求职中对专业知识、操作技能等硬条件十分注重，却往往忽视了待...[全文]
将时光倒回到十年前，我们会发现，那时的大学生曾经如此幸福：学费较低，一般城市家庭完全可以承受；教学严谨，学生可以学有所成；毕业出路有保证，起薪较高。十年后，一切都变了模样，毕业生“薪情”就像王小二过年，一年不如一年。又要毕业了，“你的薪情好吗?”成了无数毕...[全文]
据民间调查机构“Recruit Works”研究所的调查显示，日本全国民间企业对2006年大学毕业生(本科生和研究生)的需求量为69万9千人，已经逼近泡沫经济将近鼎盛时期的1989年水平。据资料记载当年实际求人总数为70万4千人。 该研究所分析认为，这主...[全文]
“全国范围内，继2003年大学生遭遇就业难后，2004年大学毕业生的起薪将比上年降低25%至30%”；“2004年毕业生的月薪以1000元―2000元居多”；“2005年毕业生平均薪酬将有所增加”……每年，毕业生的薪酬升降都在坊间流传着各个版本，毕业生薪酬...[全文]
人生每个9年是一个大阶段。 9岁前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。 进入10岁就有点懂事了，选班干部也知道拉选票。到18岁成年，这9年是突飞猛进，性格基本成型。从毛小孩变成大姑娘、小伙子。 19岁到27岁，是关键的9年。高三选专业是职业定位，用大...[全文]
播音与主持艺术、音乐表演、广播电视编导，这些在许多学校艺考招生简章上频频现身的“热门专业”，如今赫然列入全国就业率“困难户”名单。骨感的现实难以回避。《2013艺术教育行业分析报告》也表明，全国各大艺术院校表演系毕业生，70％因就业不理想而改行。 家长求...[全文]
对大学毕业生来说，求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”，也是对个人能力及素质的考验，需要积极的策略应对才能心想事成，如愿以偿。精心准备策略。择业求职就如同一场“战役”，必须未雨绸缪，做好充分的准备，其中包括自我心态的调整、求职资料的构思设计和精心制作等。著...[全文]