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共有491篇符合“任职”搜索结果

生产经理的岗位职责、任职要求是什么?职业发展和薪资待遇怎么样?

2017-11-30

生产经理,是指具有丰富的生产管理经验,熟知生产过程及产品质量标准,根据计划确定的成本、质量、数量和时间要求来计划、指导和协调生产活动以及人力、原材料等相关因素的供给。生产经理的直接领导是生产总监。   生产经理岗位职责 生产经理是生产管理的管家,需要合理...[全文]

银行支行行长岗位职责、任职条件和应具备的能力分别是什么

2017-11-30

支行行长含义   支行行长,在猎头顾问的词典里就是指银行的支行的负责人,是支行团队的带头人。支行行长需要根据分支行的工作要求和下达的各项指标来制定支行的工作计划和工作内容,确定支行的经营目标,并组织和监督实施。    支行行长岗位职责...[全文]

品牌专员岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力,职业发展前景好吗

2017-11-30

品牌专员含义   品牌专员,是指企业中协助品牌主管执行品牌推广计划、扩大品牌的知名度等工作的人员。   品牌专员的直接上级是品牌主管。    品牌专员岗位职责   1.关注竞争品牌的动态,及时提出品牌竞争的策略;   2...[全文]

生产采购员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

2017-11-30

生产采购员,是企业中负责生产物料采购工作的人员,按照企业的生产计划在领导的指示下完成相应采购工作,不断的提高采购质量以及采购效率,降低生产物料采购成本。生产采购员的直接上级是生产采购主管。 生产采购员岗位职责 1.搜集供应商信息,并对各个供应商进行...[全文]

网站架构师岗位职责、任职条件以及职业发展规划

2017-11-30

网站架构师含义   网站架构师,又称网站架构设计师,是指根据网站的目标人群,按照人群需求以及企业功能要求,设计网站系统、网站功能、模块以及网站开发流程的设计人员,负责设计网站的整体架构、网站的栏目、频道和内容设计规划,是网站蓝图的制作者。网站架构师是网站的统...[全文]

人力资源顾问岗位职责、任职条件以及应具备的能力

2017-11-30

人力资源顾问含义   人力资源顾问,也称人力资源咨询顾问,是从事公司人力资源工作,为公司提供咨询以及人力资源服务的人员。   人力资源顾问直接上级是总经理。    人力资源顾问岗位职责   1.与客户进行洽谈和沟通,深度了解客户需求与客户达成合作...[全文]

总账主管岗位职责和任职条件

2017-11-30

职位概述 总账主管一般指一个单位负责账簿工作的主管,主要负责对财务部其他岗位工作的监督管理,汇总报表;按照要求报送外部报表等。 总账主管岗位职责 1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定完成公司的财务会计制度、规定和办法,并作出相关解释、...[全文]

促销经理岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力

2017-11-30

促销经理含义   促销经理,是指企业中为了提高销售业、竞争市场份额、产生新的消费者等目的,负责进行促销活动的销售人员。   促销经理是企业中层管理人员,其直接上级是销售总监,直接下级是促销主管。    促销经理岗位职责   1.组...[全文]

融资经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力

2017-11-30

融资经理含义   融资经理,是具有专业的融资、金融、财务等相关知识和经验,在企业中负责开拓融资市场,制定和实施融资方案以保证企业有足够的资金进行经营管理和投资的专业人员。   融资经理的直属上司是融资总监,直接下属是融资主管。    融资经理岗位职...[全文]

产品总监岗位职责是什么,应具备什么能力,任职条件是什么

2017-11-30

产品总监含义   产品总监,是指企业的产品营运负责人,直接向企业CEO首席执行官或行政总裁汇报,是企业的高级执行人员,直接下属是PM产品经理。    产品总监岗位职责   产品总监的岗位职责如下:   1.根据市场调研的结果进行产品策略制...[全文]

品牌经理岗位职责是什么,应具备哪些能力,任职条件是什么

2017-11-30

品牌经理含义   品牌经理(Brand Manager,简称BM),是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。   品牌经理的直接上级是市场总监,直接下属是品牌主管。 品牌经理岗位职责   1.根...[全文]

网络销售岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力,职业发展和收入怎样

2017-11-30

网络销售员含义   网络销售员,顾名思义是依靠网络进行销售推广的销售人员。   网络销售员的直接上级是销售主管。    网络销售员岗位职责   1.负责利用已有渠道发布公司以及相关的产品信息;   2.接受客户咨询,了解...[全文]

人力资源主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力

2017-11-30

人力资源主管含义   人力资源主管,也称人事主管,是指企业中协助人力资源经理处理人力资源相关事务的基层管理人员。负责拟定人力资源规章制度、组织招聘事宜等。   人力资源主管的直接上级是人力资源经理,直接下级是人力资源专员、人力资源助理。    人力...[全文]

培训讲师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

2017-11-30

培训讲师含义   培训讲师,也称培训师,是指企业中负责培训课程的开发和讲授工作的人员。   培训讲师的直接上级是培训主管。    培训讲师岗位职责   1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;   2.分析不同岗位的培训需求...[全文]

投资专员岗位职责、任职条件以及应具备的能力

2017-11-30

投资专员含义   投资专员,是指在企业中负责进行市场调查、制定投资方案并进行投资管理的专业人员。   投资专员的直属上司是投资主管。    投资专员岗位职责   1.对投资项目进行前期市场调研,对行业进行研究分析,及时准确的收集信息;   2....[全文]

生产安全员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

2017-11-30

生产安全员,是指在企业中负责企业生产安全的日常管理工作,定期进行安全检查并及时进行隐患整改,严格按照生产安全规范执行,避免出现安全生产事故。生产安全员的直接上级是生产安全主管。 生产安全员岗位职责 1.根据上级下达的工作目标进行安全检查,做好安全检...[全文]

设备维修员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

2017-11-30

设备维修员,又称为设备维修技术员,是指在企业中负责企业设备的日常维修以及保养,定期检修以及抢修等工作,确保企业的设备能正常运行,保障企业生产顺利进行。设备维修员的直接上级是设备主管。 设备维修员岗位职责 1.按照企业的设备情况和维修保养说明,协助设...[全文]

行政经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力

2017-11-30

行政经理含义   行政经理(Administration Manager),是企业中负责各项行政事务工作的管理人员,以保障企业各项工作能顺利有序的开展。   行政经理相当于企业的管家,负责企业方方面面的行政事务,包括行政后勤、总务、保卫工作等,行政经理良好...[全文]

跟单员岗位职责和任职条件是什么

2017-11-30

跟单员含义   跟单员,是指在企业中,跟踪客户订单负责从订单至业务结束整个过程的业务。    跟单员岗位职责   1.与客户沟通,确定订单。客户询盘后,跟单员需要进行报价、洽谈,确定订单;   2.提请签订相关合同,下达生产通知;   3.通知...[全文]

产品设计师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

2017-11-30

产品设计师含义   产品设计师(英文名称:Product Designer,简称PD),是指具有专业的产品相关知识以及丰富的产品设计经验,进行产品设计的专业人员。产品设计师的直接上司是产品经理。    产品设计师岗位职责   1.产品设计师在进行产...[全文]