公司里经常会出现这样一种状态：闲的闲死，忙的忙死。当忙碌的人去问闲的人，你为什么这么闲，他会说：“领导安排的事情都做完了，没有其他事情可以做了”。 1.进取 这样的人在每个公司都存在，他们认为，做完领导安排的事情就很不错了。然而，在企业里，...[全文]
当老实人，长远不会吃亏，这句话虽然被很多人证实了，但是老实人在职场中还是易吃亏群体，这并非只是性格方面的内因，也与现在的职场环境、社会规则息息相关。老实人为什么总吃亏，我们需要找到原因然后对症下药。让老实人学会保护自己，不再吃长远的亏。 老实人为什么...[全文]
职场上不乏有心机的人，在职场上遇到一些有心计的人，我们应该怎么办？今天好猎头分享几点职场上对付小人的方法。 1.对探人隐私者要答非所问 遇到探人隐私者，不能有一说一，有二说二。对待探人隐私者，最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后...[全文]
为何有些员工总能得到领导的青睐，步步高升；有些员工遭遇排斥，胸有大志而无处安放。以下为领导最反感下属的5种表现，看看自己有没有！ 1.工作中得过且过 对待领导分配的工作，不及时完成，不求上进。你要清楚，领导给你安排工作，不按时完成，会导致整...[全文]
在办公室里面，同事之间互帮互助、小恩小惠一下也是常有的事，一般为了搞好与同事的关系，别人请求我们帮忙的时候我们是不怎么去拒绝的。 话虽然是这么说，不管你有多么热心，你都得注意一点，职场里有四种忙千万不能帮，出力不讨好还特别容易得罪人。 1....[全文]
现在职场中的95后可谓是怼天怼地怼空气，没睡好觉都可能成为他们辞职的理由。其实一方面是因为一个时代人的成长环境不同，追求的东西也不同，还有一部分原因就是刚入职场的新人，对职场中的规则了解的不多，缺乏社会经验。再加上很多二十出头的孩子思想上还不那么成熟，以至于常...[全文]
什么是老实人？老代表成熟，有经验，实代表做事兢兢业业，踏实肯干。有人说现在的企业都欺负老实人，真的是这样吗？ 1.老实不代表情商低 职场中近些年有一类人比较多，那就是活在自己的世界里，从不与同事周边的人交流，别人给他打招呼装听不到，见了人还...[全文]
每个职场人应该都是想升职加薪的，但要升职加薪除了具备一定的专业技能和工作经验之外，一些必要的职场规则也是很有必要了解的。特别是职场中的一些禁忌更是要了解并在工作中避开了，那么职场中有哪些禁忌呢？深圳猎头公司认为：以下三件事，做一次减分一次。 一、别打断人说话...[全文]
在职场上工作，很多公司都希望能够招到一个好员工，而公司对好员工最简单的要求就是好员工做人做事都要靠谱，只有这样，公司和员工之间才能实现共赢。 1.工作要有上进心 每个员工都无法保证自己就是一个十全十美的员工，同时每个员工身上都会存在各种各样...[全文]
新东方英语培训机构创始人俞敏洪曾在《朗读者》讲了一个这样的故事。他的父亲在他小的时候经常帮助周围的人建造房子，每次建造完毕以后，都会拾几块被房主人所废弃的砖头或者瓦片，并且带回家。时间久了，俞敏洪家院子里的一处角落堆满了砖头和瓦片，终于有一天，俞敏洪忍不住去问...[全文]
有人说是能力很强就是强者。但是所谓真正的强者，能力强不过是一种外化的表现。关键是他有一颗强大的内心。 唾面自干 唾面自干的典故说的是唐代的宰相娄师德。当时娄师德当了宰相，很多人很嫉妒。他教育自己即将外出做官的弟弟，如何保全性命。他弟弟说，如...[全文]
为什么你花费更多的时间，却得不到预期的效果？这里有高效职场的7个方法，招招让你事半功倍。 工作中，很多人往往苦于耗时长，成效少。下面的这七条精益法则不仅仅可以用于市场营销活动，也可以用于其他的工作和生活中，帮助大家用更短的时间取得更多成果。 ...[全文]
有人曾经总结过：在欧洲，没有人想着升职，大家都整天想着什么时候能去度假，要去哪里度假？在日本，也没有人想着升职，因为想也没有用，无论多么刻苦努力还是得等着论资排辈熬年头。在美国，人人都想着升职，而且非常直接——我就是要上位，怎么样？然而到了中国，事情就复杂起来...[全文]
很多职场小白在进入新环境之后，难免会对新环境中的大佬级人物有所忌惮，往往不知道如何与领导相处。笔者曾听很多职场小姐妹们吐槽说，当初刚进公司那会啊，特别害怕跟领导领导对上，心里不提多紧张了，不知道该主动打招呼还是视而不见。其实与领导相处也并不是没有技巧，下面猎头...[全文]