在这个社会可以说是一个非常复杂的朋友圈。形形色色什么样的人都有。那么在职场上工作的地方也是避免不了和各种类型的人来打交道。 一、求真务实的工作态度 我们在进入职场之前是经过千辛万苦的，是从那好几百或者是好几千人之间脱颖而出的，你是有能力的。 ...[全文]
小姜是一名职场新人，他的销售额在全部门名列前茅，销售经理有意重点培养他，让他担任部门经理助理。 期间销售部准备接一笔业务大单，销售经理果断决定让小姜临危受命，负责跟进客户，做好前期的辅助沟通协调工作。无巧不成书，销售经理在这个节骨眼要出差外地，小姜肩...[全文]
在我看来，一个人想要被老板重视，最关键就是要端正态度。 一个人对待工作的态度，足矣反映出他的重视程度。若是一个人对待工作应付了事，从不肯多去付出，那么反过来工作也会应付你。 因而，要想在职场上稳步前进，一定要做到这几点。 1.不把工作当工...[全文]
在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑！ 这18条职场贴士送给你，不论职场老人，还是职场萌新，愿你时刻牢记：明确目标为奋斗，坚持不懈往前跑，凡事冷静要沉着，多做事情少说话，出现问题不推卸，牢记自己是最棒。祝你马...[全文]
职场中，每个人同在一个屋檐下，与同事之间避免不了打交道，能言善辩、善于交际的人说话总能让别人感到如沐春风，让人听起来很舒服，而且自己也能左右逢源，一切都顺风顺水。而那些不善言辞者通常不说话，一说话总是容易得罪别人， 职场 1、不跟别人抢话说 ...[全文]
“师姐，我快坚持不下去了” 微信显示收到消息的时间是凌晨2点，发消息的人是我的师弟，在学校里面是一个积极向上，受人喜欢的活跃分子，毕业后在互联网公司做着自己当时特别想做的策划。 可就在这毕业的短短半年里，他告诉我他遭遇了前所未有的自卑感。 ...[全文]
1.不要自以为是，有的领导会发现你欣赏你，有的则会想与你保持距离 2.长相不是唯一的加分项，能力和态度更重要 3.审时度势，明白自己的位置，说该说的话，做该做的事 4.努力是需要吞下很多委屈的 5.凡事靠自己，降低对别人的期待值 ...[全文]
职场上遇到一个好领导，绝对是人生一大幸事。因为好的领导，不仅会在业务方面让你学到很多知识，也会在你的职场之路上提供很多帮助。但是，好领导可遇不可求。 就像我之前遇到的几个领导，基本都是嘴皮子溜得很，但实际能力一点也没有，只会用部门员工的业绩向老板汇报...[全文]
职场上，最常见的是唯唯诺诺的“小白”，最让人羡慕的是“目中无人”的自由人。 “目中无人”不是瞧不起别人，而是不太把别人当一回事。在任何人面前，都自信满满。 01对“恶意评论”来者必诛。 人在职场，哪怕是最平凡、最不起眼的岗位，也是一个岗位...[全文]
朋友不久之前才入职一间新的公司，然而才没过几天，她就忧心忡忡地向我表示“和领导一起出席展会时，看到一位在场嘉宾与她的前东家极为相像，这不是让她担心的事，让她担心的事是领导似乎和她前东家似乎认识……” 事情的来龙去脉是这样的，朋友从前东家离职的时候，就...[全文]
昨天小天又在聊天群里吐槽工作上的不开心了。他是一位实车匹配测试工程师，刚去新公司不到三个月。小天的部门领导辞职了，一时间没有招到合适的人选，所以公司老板就从外面聘请了一位顾问，接管测试部门的工作。 测试部门除了小天之外，还有四五位实车匹配测试工程师，...[全文]
职场上，聪明和笨往往都不是你从一个人表面看到的那样。 那些看起来精明、用不吃亏的“聪明人”，往往都不是在职场中混得最好的；而那些看似笨拙，不太聪明的人，却往往是职场上屹立不倒的。 真正聪明的人，正是这种表面看似不聪明，但却懂得藏拙的人。 ...[全文]
对于初入职场的新人来说，环境的突然改变，所有的东西都和在学校不一样了，并且很多东西都需要自己做决定。相信很多人内心都是充满忐忑，不知所措的。 那么，今天就来为大家分享一些职场经验，希望能够帮助你度过这一段新人期。 一、做好职业规划 其实很...[全文]
大多数人有一个还过得去的工作。 我们上班，从早上九点到晚上五点干我们需要做的活，然后回家，和朋友出去鬼混，然后明天重复着。 这好像也没什么问题。但是有些人则表现出完全不同的层次。 他们通常在30出头的年岁中就位居管理部门级别，而其他人仍在...[全文]
小韩刚开始工作那会，在公司里只要见到领导就赶紧躲着走，生怕不小心撞上。如果是在走廊里碰到领导，实在避不开了，就会低着头，然后急匆匆地一闪而过，不敢有过多的停留和交流。小韩说自己这么做，一方面是害怕跟领导打招呼，不知道该和领导说些什么；另一方面则是为了避免不...[全文]
前几天，朋友阿欢跟我说他遭到了“不公平”对待，自己努力工作却得不到领导认可，难得的晋升机会还被后入职的小胡捷足先登了。 这个结果让他很不服，认为领导提拔下属有失偏颇。他最郁闷的是小胡是“到点就走”的典范，哪像他任劳任怨经常加班，甚至主动996，工作也...[全文]
乔布斯说：“人都是被自己打败的，而且是被自己的情绪打败。”一个人如果被情绪控制，他所做的决定80%都是错的。 人到中年，经历的与不该经历的，都经历了，按理说应该看透了一切，能心平气和地对待一些不平事。学会做情绪的主人，可当事情发生到自己身上，还是会火...[全文]
沟通是人际关系中最常用的有效方法。达到“良好沟通”标准，就是把握沟通渠道，达到预期目标。 “沟通”通常具有以下特点： 1.沟通目的明确，提前准备 2.沟通对象，与目的直接相关的主体 3.沟通的本质是沟通或促进目的实现的渠道。 ...[全文]
老话说得好：“近朱者赤，近墨者黑。” 一个人如果处于一个不好的环境，身边都是狐朋狗友，那么他也会自甘堕落。相反的，如果一个人进入了一个高端的精英圈子。不仅可以提高自己的综合素质，还可以通过与他人的交谈中发现自己的不足，查漏补缺，让自己越来越强大。 ...[全文]
小右是一位95后的数据仓库工程师，他最大的优点是实在，最大的缺点是太实在，这也给他带来了一些不必要的麻烦和烦恼。 小右从事数据仓库工程师工作两年多了，期间没有换过公司，和他同部门的数据仓库工程师已经离职了三位，但是小右没有受到影响。他之所以能在公司稳...[全文]