猎头思维包含哪些方面？ 1、以结果为导向的思维 猎头的工作是以结果为导向的，没有结果就没有业绩，没有业绩就没有回款，没有回款这家猎头公司也无法继续经营下去。因此猎头所有工作的开展都是以结果为导向的。 在企业内部做招聘的时候，我们往...[全文]
猎头这个工作有点像红娘，一些大型企业需要高端的人才，但是时间精力和资源有限，就会通过猎头来寻找合适的人。 猎头经过简历筛选，调查候选人背景，初试之后，锁定候选人，并且持续跟踪。 双向沟通之后，猎头判断并且最终确定哪位合适，再把合适的候选人推...[全文]
千辛万苦筛简历、面试、走流程，结果新员工入职没几天就“闪辞”，对于猎头来说，最悲催的事情莫过于此。 除此之外，“闪辞”也可能影响客户公司的工作氛围。面试时，猎头该如何把控候选人的稳定性，顺利的走完最后的流程？如何识破“闪辞”风险，保证客户的利益呢？ ...[全文]
大林从事猎头工作已经五年了，五年来她的工作表现一直很出色，薪资待遇也非常优渥。看到她如今的事业蒸蒸日上，她的父母终于认同了她的职业梦想。 为什么这么说呢？因为在大林刚毕业的时候，她的父母在家乡为她找了一份稳定的“铁饭碗”工作。在大林的父母看来，大林留...[全文]
最近，我发现很多人都在发出这样的感叹：现在的猎头真是越来越不专业了！现在的猎头真是低素质啊！现在的猎头怎么没一个靠谱的！ 发出这样感叹最多的是我的一个朋友，外企高级设计师，最近打算换一个工作。一方面想在薪资方面求一点突破；另一方面也想换个离家近点的工...[全文]
猎头不是什么人都会挖的，最重要的是猎头绝对不会帮那些找不到工作的人找工作，而是主要针对那些其实根本不愁工作、但很多企业都会抢夺的人介绍新的工作机会。 什么样的人最能吸引猎头的注意呢？具备以下几点的人才，最容易进入猎头的视线，对号入座，看你占了几条？ ...[全文]
“当猎头怎么样？”“未来发展好吗？”这是小编听到最多的话，猎头行业虽然在国内已经逐渐成熟，但是对于大部分初入职场的人来说，还很陌生，对猎头的了解仅限于《职场》中的画面。小编为了帮助大家(省去被问的麻烦)，就在这里为大家简单的介绍一下猎头这个职业，有不足的地方，...[全文]
职场不是只有你一个人的地方，是一群人所在的地方，是一个没有硝烟的战场。这里汇聚了林林总总各种各样的人，你的同事可以说是每天跟你相处时间最多的人，而且他们自己有自己的想法，每个人的想法都不一样。你处在里面，如果想着做好自己的事情是不够的。 在职场里面，...[全文]
今天，跟一个朋友喝酒，聊了很多，突然想起了之前的很多事，心里感慨颇深，于是有感而发。 这个朋友叫陈，曾经和我共事过半年，在那半年里，我俩打下了坚实的友谊基础。因为那时候我俩同时进入公司，也是我们第一次接触猎头行业，再加上我们又是老乡，所以很自然地就走...[全文]
刚刚大学毕业的时候，我和我的好朋友相约来到一座城市，两个人一起到人才市场找工作，我的运气比较好，一个星期之内找到了工作。 我的好友，她的运气有点差，奔波了一个多月还没有着落。 我上班了之后，每天忙着培训，回来的也晚，对她的关注随之降低，只知...[全文]
猎头公司在目前市场的发展大家也都是有目共睹的，猎头公司的什么优势让它受青睐？ 在互联网时代的冲击下，各个行业的发展都在转型或者扩大规模，规模的扩大势必决定着人才的短缺，而转型中也决定着新型人才的加入。而这一切的竞争归根结底都是人才的竞争，市场发展对于...[全文]
处于互联网发展的时代各行各业都开始了一种新渠道的营销方式，在不断创新的过程中搭理发展，猎头行业也是如此，猎头公司在信息化时代为什么被重视了？ 猎头公司的存在就是为企业猎寻优秀而合适的人选，可能有人会说，在信息化的时代，招聘网站上简历很多，根本不需要猎...[全文]
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大，关键看团队够不够强。 纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑，马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳话。 马云早期创业的50万启动资金，都...[全文]
为企业挖取人选是猎头公司的本职工作，猎取候选人也并非想象中那么容易，对于挖取优秀候选人也是需要猎头公司用心去做。为什么说猎头公司挖取优秀的候选人是有些困难的？ 对于优秀的候选人，一听这人就是行业内拔尖，职场中的精英，对于这样的候选人有的猎头又喜又忧，...[全文]
不久前，同学小吴告诉我他的猎头生涯宣布结束了，自己光荣下岗了。问其原因，他说，“作为一名猎头新人，我感觉要面对的问题和挑战特别多，比如寻找候选人、上下级沟通、了解行业等等，诸如此类的问题让我这个新人感觉到不知所措，非常焦虑。由于没有优质的资源，我一直没能出单，...[全文]
不久前从平台看到这样的一条留言，其内容如下：被猎头推荐成功的职场人好像要比通过个人找工作的薪资要高！后来通过聊天了解到发布这条留言的粉丝是一名国内车企的设计师，前不久刚通过猎头完成工作的转换。 他向平台反映其现在的薪资要比过去高出了一个台阶，也有和他...[全文]
在猎头这个发展迅速的时代，企业愿意选择和猎头公司合作的大多数原因是猎头公司的服务流程，一个完善的流程也是企业选择的标准。 一般情况下猎头公司会在候选人入职后对候选人进行跟踪，其实候选人成功入职，猎头才算完成了他们的第一项，接下来也才算进入重点。对候选...[全文]