企业分配和薪酬管理改革关系职工切身利益，随着改革力度不断加大，我国收入分配制度改革取得了积极成效，企业工资分配宏观调控体系框架初具雏形，但当前我国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题。 首先是轻纺、建筑等领域部分行业的职工工资平均水平偏低。北...[全文]
炎炎夏日，许多人喜欢通过专业的招聘网站投递简历，简历是证明求职者学历和职业经历的重要依据，而一项最新调查显示，“注水简历”不在少数，有严重虚假成分的占有相当比例。这样不诚信的行为造成用人单位对求职者的信任危机，增加了求职者诚信就业的难度，也加大了用人单位...[全文]
无论是上学还是上班，都会可能遇到英语写作的问题，所以如何有效的提高英语写作水平？英语写作能力好的人在工作上也会更加如鱼得水。 写作的基本要素之一就是英语词汇，词汇永远是最基础的部分。如何有效提高英语写作水平？必须先打好基础，对于基础比较弱的同学，不建议用...[全文]
对于初入单位，任事不懂的职场新人，尤其是面对各类公文，简直两眼抓瞎，手足无措，所以如何提高公文写作水平？ 好的文章有一个共同点——言之有物。本就枯燥乏味的公文，如果再内容空洞、套话连篇，只会更惹人反感。要让读者愿意看、看得进、甚至沉下心来反复研究，除...[全文]
摘要：就工程师在合同管理过程中常常会遇到的一些不好操作的问题、对水电工程合同管理过程中出现频率较高的几个突出问题进行了探讨分析，并提出了积极的预防见解。?关键词：合同管理；工程造价；变更；贯彻fidic合同条件；消除隐患；积极预防?在工程项目的全过程、多方位的...[全文]
你的薪水为何破不了一万？ 前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。 分别是： A，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月； B，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月； C，35岁，财...[全文]
35岁前要学哪些知识 决定未来收入90%的六大因素 在世界上发光发热的人，35岁前都已掌握住了某些"诀窍"。 大前研一出版处女作《企业参谋》是在32岁的时候。当时他进入麦肯锡工作才不过3年，但是这本书不仅在日本大为畅销，同时也席卷了世界...[全文]
文/赵元波 许多年前，一个年轻的美国人到一家著名的酒店当服务员。这是他涉世之初的第一份工作，他将在这里正式步入社会，迈出人生关键的第一步。因此他踌躇满志，暗下决心：一定要好好干，干出个名堂来！ 让年轻人倍感沮丧的是，在新人上岗前的培训课...[全文]
【职场励志】-为何你的薪水没别人高？ 同一等级的员工，为什么比人会比你的薪资高？同时间入职，为什么先升职的不是你？快检查你有没有下面的几种表现，对症下药。 一、你总是"得过且过" 典型症状： 只要勉强过得去就这样过下...[全文]
【职场励志】遇事最有水平的处理方法 ! (1)学会沉默 有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。却也有时候，你被最爱的人误解，你难过到不想争辩，也只有选择沉默。全世界都可以...[全文]
【职场励志】说一说薪水 我在新加坡教书的时候，最初一个半小时15新币。若除去来回路上的两三个钟头，还有车钱和饭钱，我教书基本上就是图一个乐子了。可我依旧坚持去做，新加坡那个大太阳，晒得我很辛苦；整个新加坡的交通，我摸得门儿清，我曾经去过地图上都找...[全文]
办公室风水有用吗？2013年办公室风水布局。用一句老话回答，信则有，不信则无。舒适的环境才有舒适的心态，好的心态才能在职场攻无不克，战无不胜。 都说职场如战场，为了加薪升职，办公室风水布局从一下几个方面入手 第一：座位的摆放 ...[全文]