工作中常常遇到困难，而满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，学会心胸开阔。 处理人际关系的方法： ...[全文]
小丽是我的好朋友，也是之前工作单位的同事。她是95后的姑娘，去年刚毕业。毕业之后就去了我们之前的公司，一直待到了现在。 因为小丽是刚毕业的学生，身上还带有孩子气。不熟悉职场的一些游戏规则，年轻气盛。免不了跟领导之间，发生些冲突。 而她的领导...[全文]
职场人都很期待每个月的15号或者20号，那是个什么特殊的日子？因为出粮了啊（发工资）！每个人在拿到工资的时候，都会很大方的过第一个礼拜吃吃喝喝的，然后第二个礼拜就过得算是平静，第三礼拜有点慌张了，然后第四个礼拜就非常痛苦等待着下月的工资出来。 现在不少人...[全文]
周末和朋友小丁出去小聚，酒足饭饱以后，难免感慨人生，小丁说：“多想回到大学刚毕业那会儿呀，如果可以重来我一定好好找一个实习的地方，然后好好掌握一些本领。”我反问她：“既然有想法当初为什么没有去试试呢？再说了，如果你对某个领域感兴趣，现在尝试去做去学也不迟啊？”...[全文]
与别人建立开放、真诚、直接和适当的沟通行为，就是自我表达的行为。自我表达的行为可以增加一个人选择的自由度。当一个人拥有选择的自由时，自尊自重的感受会取代压抑、委屈或愤怒等伤害人的情感。 请如实回答以下问题，根据自己实际情形与陈述的符合情况选择答案数字...[全文]
李莉在我心中一直是一位勤勤恳恳的优秀职场人。然而，她昨日发微信和我吐槽，她因为没在群里及时回复“收到”二字，被点名批评。 原来事情是这样的，李莉的领导在群里发了通知，并要求所有员工回复收到。由于领导发布通知已经是下班时间，李莉忙于健身并没有看到这条通...[全文]
只要有机会，职场老鸟就会试图摆布你。看你不顺眼教训你一下，或者愿意提点一下小菜鸟。这是生活的可悲现实，身在职场不够强大就要身不由己。 因此善于从别人的言谈举止中去识透对方，这样的话，可以让你避免一些不必要发生的痛苦和麻烦。 1.瞄准你缺乏时间或注意力的时候...[全文]
职场江湖，各种人形形色色，到哪都有一些老油条一般的人物。 遇到困难，他们就左推右挡，让他们干点事，就跟请菩萨一样。 领导刚把工作分配到他们手上，他们一个转身，就甩给了最好欺负的员工，让人恨得牙齿直痒痒，但是又干不掉他们。 小编认识...[全文]
看《头脑风暴》节目，谈到了“职场压力”，有些感触，稍作整理，拙〈职场减压的“三二一法则”〉一文如下： “三”---分清三件事儿。第一，别人的事儿；第二，自己的事儿；第三，老天爷的事儿。 别人的事儿，咱管不着；老天爷的事儿，管了也白管，那是瞎...[全文]
有个故事讲，在酒足饭饱后，国王问大臣：你们说，世界上什么最难？大臣回答：“世界上说话最难。”大臣没有说出来的隐含的意思是：说话最难，尤其是和国王说话最难。在一次培训中，我也问在场的学员：“你们认为自己很会说话的，请举手。”35个培训学员中只有2-3个人举了手，...[全文]
每个人会因为自己的家庭背景、学历等处在社会上不同的位置，扮演不同的社会角色，我想在职场上也是一样。公司中有的员工能力突出，负责核心位置的工作，有的员工踏踏实实，负责后勤保障，每个职位上都活跃着符合工作性质的人。 有的人因为前期积累比较多，各方面比较出色，所以...[全文]
周末参加了一场HR的培训课，和HR同僚们吐槽了一些职场奇葩轶事，有个外贸公司的HR的吐槽，让我印象深刻。 外贸公司有位员工叫莉莉，已经工作了将近6年了，她的口头禅就是“哎呀，我做不了，你千万别来找我啊。”因为她资格比较老，脾气又大，所以，很多员工敢怒...[全文]
法则一：一杯咖啡时间 有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使”他人 之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把...[全文]
朋友圆圆是一名会计师，昨天她打电话来和我吐槽她被同事嘲笑了。 原来，她准备了半年的中级会计师考试考砸了。办公室有几个同事都嘲笑她说，“看吧，努力有什么用，还不是没考上，尽瞎折腾。”为了准备这次考试，圆圆几乎不会参加同事们下班后的集体聚会，一来二去同事...[全文]
身在职场，就要懂得用结果证明自身价值的道理，抱怨和情绪化不能解决任何问题，学会对自己的情绪负责，趁早收起你的“玻璃心”。 “天天都开会，烦不烦啊？” “一个人当两个人用，怎么不给双倍工资？” “总有加不完的班，干不完的事儿，还让不...[全文]
不管你是职场新人，还是职场老人，在这个火热的跳槽季，假如有更合适的平台，你一定会跃跃欲试。等一切稳定下来，对于你个人而言，这一年才正式开始。 尤其是对于职场中年人来说，已经褪去了青春的外衣，面对后来居上的小鲜肉，你要做的，就是从细节上严格要求自己，才...[全文]
今年市场经济不景气，张晖就职的公司被投资团队收购了。收购后，张晖的部门直属领导也换成了新公司的高管。 张晖工作努力，能力强，效率高。领导交代的每项工作，张晖都是保质保量的提前完成。领导对张晖的工作态度及表现甚是满意，给张晖加薪，并培养她。上下级之间，...[全文]
在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。 那么，怎样才能引起别人（特别是上司）的注意而不错过下一次机会呢？以下是五个妨碍你在职场获得...[全文]
从小老师就教导我们，表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数，而进入职场，表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗，如果表达不出来，没有人会知道，也没有领导会器重你。所以，应该在恰当的时候用语言或者文字来展示自己，这时就必须依靠你的表达能力。...[全文]
一心一意的专注于某件事说起来简单做起来真的不容易，尤其是每天早晨坐在电脑前开始一天工作的时候。在忙一件事又想起来另一件事待办，没有计划的忙忙碌碌看似时间安排的充实，实际效率也就这样拖慢了。 研究表明，多任务模式会使工作效率降低40%以上，而且长此以往还会对大...[全文]