春节假期即将来临，职场人士已无心进入工作状态。然而年后，面对员工的大量辞职和新一轮的招聘，HR们又要费尽心力寻找合适的候选人了，同时还要“不择手段”地挽留准备跳槽的老员工，工作强度极大，压力也随之而来。其实，留住老员工比费尽心力招聘新员工要明智得多。 ...[全文]
以前公司的一位同事小赵，招聘的时候是那一批里最优秀的一个，无论是笔试还是面试成绩都是第一，毫无悬念是被公司HR部门第一个签约的。在一个部门共事了半年，小赵就辞职走了。说实话，我觉得这个结果对其个人职业发展是正确的选择，而对于我们这个部门来说也是有利的。同事人不...[全文]
一提到HR想必大家都不陌生，每个公司都有着HR，人事部门掌握着全公司所有员工的各种信息，是一个公司信息源的发源地之一，所以HR也是公司信息来源最快的人之一，那么在这样一个敏感的位置上，HR凭借着什么样的能力立足与公司的呢？ 作为HR没有营销、生产与研...[全文]
简历是职场人士对自己的总结，HR从一份简历中看出你是否适合招聘职位，猎头公司会从简历中判断你是否符合筛选标准。简历的重要性要求职场人士必须写出一份优秀的简历，而优秀简历的8个要点必不可少。 1.内容简洁 招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指...[全文]
在这繁华的城市中，每个人的成功都不是随随便便，每个人想要立足与社会，都得有自己安身立命的本钱，特别是在猎头这个高竞争的行业不懂得各种专业知识及各种应变能力，迟早会被淘汰，下面我们讲讲一个优秀的猎头顾问到底需要哪些本领与手段。 一、抗压能力 首先要提...[全文]
姓名：猎才医药网 性别：男 民族：汉 学历：大专 联系电话：xxx Email：xxx 专业：动漫 工作经历 2005年大专毕业后我进入上海xx文化传播有限公司任职美术助理，在此期间，我逐步熟悉了系统化、规范化的图书制作流程，提高了自己的美术修...[全文]
HR阅人无数，从一份简历上就可以看出求职者的差异。想要脱颖而出，就要让简历中的个人能力牢牢抓住HR的眼球。那么，HR比较关注哪些内容呢？ 优秀简历必须凸显个人能力 1.个人简历填写完整性。 尽可能多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让...[全文]
在外人看来，做HR冒似很光鲜，干着招人、选人、用人、留人的活，关乎着别人的工资、福利、待遇、生计。说句不夸张的话，员工的生老病死，HR都得去管。 然而，只有做过的人才懂，做HR累，要做优秀的HR更累，对各方面的综合能力要求很高，单从业务能力方面而言，就有着不...[全文]
专业的面试官，可以迅速从求职者中筛选出匹配岗位需求的人才，平庸的面试官，很可能与优秀人才失之交臂。作为公司人才招聘的把关者，HR们在与应聘者你来我往的斗智斗勇中，千万不可忘记自己的身份和定位，时刻展现出专业的态度。那么，在面试时，哪些行为不符合面试官身份，哪些...[全文]
在多次简历石沉大海之后，你终于获得了梦寐以求的面试机会，这个时候，没有人不会为此欣喜若狂。为了得到面试官的赏识，大多数人都会进行面试准备。你在网上看见了说由你来“主导”面试，将会更容易取得面试成功，但事实上，这个建议害人不浅，控制面试节奏的人只能是面试官。而作...[全文]
朋友张先生是一家互联网电商公司的小主管，他最忐忑的不是每周一跟上司的汇报，而是每周五的部门周例会以及手下员工组织的各种头脑风暴。因为他手下那些90、95后的员工总是能够推陈出新，显得他像个不学无术的甩手掌柜，他不无感慨地说，“这群如狼似虎的年轻人真是不给老年人...[全文]
大家都知道二八法则，在人力资源管理中，一个组织的的生产效率和未来发展往往取决于少数关键性的人物，也就是说有20%的优秀员工完成了公司内部80%的贡献。因此，优秀员工是企业最重要的财富，这也是为什么猎头行业如此火爆的原因。 而现实中另很多老板和HR头疼的是，优...[全文]
简历是求职的第一道关卡，不论是应届毕业生，还是久经职场的老将，都容易被简历弄的一筹莫展。简历的制作和精准投放，虽说并无定法，但其中还是有一些门道可以遵循。一份好的简历，与年龄、资历、背景都无关，如果能在简历里把个人特点充分、准确地展现出来，让一个不认识你的人在...[全文]
很多人会有这样的感觉，为什么别人升职加薪了，我没有，我表现的不比他差啊，那是因为你的表现没有被领导发觉。只有让领导看见你的表现，你才有机会升职。不要认为老实的完成好自己的工作就可以了，这是错误的想法，做好自己的工作是对的，但也要让领导看到你的表现。是什么原因让...[全文]
不可否认的是，薪资水平是人才选择企业的一个主要标准。但相对于大企业喜欢与猎头网合作招聘来说，小企业可能拿不出足够有竞争力的薪资。在这种情况下，小企业招聘要怎样才能吸引并留住优秀人才呢？ 既然薪资上不占优势，小企业招聘就应该从优秀人才关注的其他方面入手...[全文]
仓央嘉措曾经说过一段话，让人记忆深刻，他说：“我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀；优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。”哈尔滨猎头公司 仔细思考这句话，发现生活中确实是这样的，越成功的人越优秀，...[全文]
如何成为一名优秀的客户服务人员？我的体会是主要从以下几方面努力： 一、熟练掌握服务技能。快速准确地为用户提供高质量的服务是作为一名优秀服务人员应具有的基本素质，无论是业务技能还是各项产品都应做到熟记于心，对答如流。 二、严格执行服务标准。接...[全文]
许多猎头顾问都希望自己可以成为一个顶尖猎头，年薪上百万，在行业内是个专家。但这不是靠嘴上说说的，需要付出行动，那么如何成为一名优秀的猎头呢？这可能是许多小猎头顾问心中的疑问，下面我们一起来看看猎头公司猎头专家的经验分享。为什么猎头公司不担心招聘问题 ...[全文]