1 我在外出的时候，去了这样一家公司，公司里有一群年轻人，都各自忙着各自的工作。 里面有两个技术员，工作能力都不错，他们的主管考虑让其中一个升为组长，经过一段时间的考察，小王升职了，而小李却很不满。 别当你的上司是傻瓜，表面功...[全文]
1、帮助他人成功 社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。 2、努力让自己的付出多于回报 因为你会为别人提供价值，别人...[全文]
减少工作时间或减薪比裁员更加经济合算，不少公司因此开始变得创意十足 经济大萧条时期，美国爱荷华州窗户生产商Pella公司并未采取裁员策略，而是安排员工一遍又一遍地冲洗卖不出去的窗户。近期，包括联邦快递、戴尔、摩托罗拉在内的大公司也都采取了相应的保...[全文]
全文本合同是由以下双方于_____年_____月_____日签订的：中国_____是根据中华人民共和国法律正式成立并注册的企业法人(简称“买方”);_____国_____公司(简称“卖方”)。 鉴于卖方多年来从...[全文]
为什么很难和同事做朋友？ 作者：将夜 写字楼里流传着这样一句话： 我们是来工作的， 不是来交朋友的。 职场如深海，水深不在话下。 离奇的是，总会有各种不明浮游生物，貌似不起眼，与你毫无相关的小人和...[全文]
1、本科生 75%的老板表示，他们会优先选择本科生，而不是更高学历的人。听到这个消息，我估计那些念硕士和博士的同学要哭晕在厕所里了。 我问为什么？一位老板答："除非科研和技术类型的工作，大部分其它类型的工作，本科生完全够用了。再多就是浪...[全文]
愿每一个人的职场，都像大白一样成功 ！ 1、办公室里总有那么多磕磕绊绊，但要勇往直前。 二、菜鸟总是什么都干不好，但不要退缩。 三、别泄气，自己补上继续上路。 四、要正确理解领导意图。 五、被领导教育了，要...[全文]
现实生活中的职场和电视里演的不完全一样，心眼都会有些，但更多是因为自己犯了禁忌，被排挤打击，就觉得职场黑暗，人人自私，各种套路，愤愤不平，这种心情到哪里都不受待见。遇到这种情况先从自身找原因，大多数人还是好的，将打击看成自己成长的助力。 职场剧能...[全文]
人人都想成为叱咤职场的风云人物，可是，要想在职场里游刃有余，需要有自己的"看家"本事才行，要不然，你很容易就被淘汰出局。 相反，如果你能摒弃这些缺点，那么，你一定能成为职场里的佼佼者。对照以下几种类型，职场白领有则改之无则加勉吧。 鲨鱼...[全文]
合同编号：_______________ 于_________市______年_____月_____日 ________（以下简称售方）为一方，与________（以下简称购方）为另一方，签订合同如下： 一、合同对象 根据____年____月____日...[全文]
第一章 总则 第一条 本合同当事人 委托方（以下简称甲方）：___________________________ 单位名称：_________________________________________ 法定代表人：_____________...[全文]
管理最怕的是被平庸的员工绑架！ 而优秀的员工主动流失！ 好的管理，不要害怕员工离开； 负面的员工不换掉，弊大于利； 状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。 员工是越换越优秀！ 一个员工轻...[全文]
每个公司，其实就是一个小社会，是社会，就一定会有形形色色的人，也一定会有尔虞我诈。 职场，你是否也有过这样的经历？ 莫名其妙，黑锅就背上了 一不小心，就被当枪使了 没弄明白，就变成炮灰了 没做什么，小鞋就穿...[全文]
跟领导喝酒都需要注意些什么？笨鸟网总结网友的得出以下18条注意事项： 1 酒桌上虽然"感情深，一口闷；感情浅，舔一舔"但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 2 韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。 3 领导相互喝完才轮到自己...[全文]
作者：甄淳 到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。 ...[全文]