写给刚工作的和快要工作的同学们的建议 这篇文章的目的仅仅是将我最近听到的和自我反思的内容一个归纳整理，如果你正在阅读这篇文章，也请带着批判性去思考，因为这个世界上没有什么绝对正确的事，只有相对正确的事。 浮躁而不善于总结的一代 ...[全文]
很多时候，我们总以为自己的沟通是有效的，其实未必如此。在我这几年的工作经验中，有一种情况很常见：一个团队，每个人都很优秀，很出色，工作也很尽责，但是效率总是很难得到提高。问题出在哪儿呢? 很多时候，其实跟能力和责任心无关，而是出在沟通上面。事实上...[全文]
赢得最佳印象的十诀窍轻松职场 据马来西亚光华日报报道，在职场上打拼的你，也许象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？想想这是什么原因造成的？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可...[全文]
上月底，900多公司与其审计师说了再见。相当于去年一年的换所案的数量。然而，根据华尔街日报近期的调查结果显示，其中约700多家公司无缘无故地换掉审计师。 公司必须就更换审计师事项向SEC备案，但这件事本身很敏感，公司极不情愿清楚地说明个中原委。在...[全文]
【2000多字改为40多字】 1999年，刘同考入湖南师范大学中文系。"我在大学特别忙，各种忙。"刘同笑着说，"所有人都等着放假，我也等着，因为我要去实习。" 大一寒假，刘同想去郴州市人民广播电台实习。没熟人、没背景，很多人想过给台长写...[全文]
该用什么心态，面对不喜欢的工作？ 很多人都有这样的经历：不喜欢现在的工作，每天都过得不开心，却又不得不去上班。离开当然是最好的做法，可是很多时候做不到。暂时没有找到更好的选择；对自己能力没信心，不知道能做什么；没有规划，不知道如何进行下一步；因为...[全文]
如何成为一个好员工，初入职场时，我以为把事做好就行，过了不久，我觉得还得会处事，再过两年，惊觉做人也很重要，现在，却觉得，做一个正能量满满的人，才能更游刃有余的把控职场和人生。 那么，如何成为职场中的正能量担当呢？观察了周围人的事例，以及自己的感...[全文]
即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 ■仓促招聘 匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般需要90至120天，因...[全文]
求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。小编整理了广告学个人求职信范文，希望对大家有所帮助。 尊敬的领导： 您好！非...[全文]
二胎政策出台后，网上爆出很多单位要求女职工排队怀孕、对女职工歧视等问题。那么在法律的规定中，孕妇享有哪些权利呢？公司如果将孕妇辞退的话又该怎么办呢？小编为大家整理了一些关于一般情况下公司辞退孕妇员工补偿标准是多少等相关知识，欢迎大家阅读！ 《妇女权益保障法》...[全文]
1、要有聚资能力： 无论你是刚开始创业或者企业陷入困境面临倒闭，还是企业要快速发展抢占市场，你都要解决一个问题……资金，如果你不具备聚资能力，经商还是要慎重。 2、丰富的生活常识： 一、上知天文地理，下知厨房小事，这是一个交际高手所要具备的，因为建立...[全文]
在一个炎热的午后，有位穿着汗衫、满身汗味的老农夫，伸手推开汽车展示中心的玻璃门 。他一进门，立刻迎面走来一位笑容可掬的柜台小姐，很客气地询问： “老大爷，我能 为您做什么吗？” 老农夫有点腼腆地说：“不用、不用，只是外面有点热，我刚好路过这儿，想进来吹 ...[全文]
无论你是否同意，企业最大的资产就是自己的员工。这个重要性已经在这个互联网世界里，越来越被证实。但是你也要知道几粒老鼠屎也会毁了一锅汤。所以招聘员工是一件非常值得注意的事情。 美国一家100多人的战略沟通公司，Peppercomm的共同创始人Steve C...[全文]