委托方(甲方)： 承接方(乙方)： 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装修。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条：工程概况 1. 工程地址：_ __。 2. 居室规格：房型 ，总计施工面积 ...[全文]
王飞国际财务管理师（IFM）是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，是由美国国际管理会计师协会（IMAA）创建并在全球推行。IFM证书分为两个等级：国际财务管理师（IFM）和高级国际财务管理师（SIFM）。 据了解，美国国际管理会计师协会为...[全文]
【职场励志】我们为什么讨厌跟领导混得很熟的 导语：我成了所谓的"走狗"，我想，这是让我在职场上自我厌恶的最大原因。 我一直都很讨厌那种拍领导马屁的人，跟领导混的很熟，然后当领导马仔的人。特立独行曾经是我给自己最大的褒义词。但人一旦成熟理...[全文]
职场励志故事一、《水上漂功夫》 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢? 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰...[全文]
总包方：____(以下简称甲方) 分包方：____(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、城乡建设部《建筑安装工程总分包实施办法》和××市人民政府〔1984〕×号文件的有关规定，经双方协商一致，签订本合同，并严...[全文]
职场励志：成功创业者的7个习惯 有一份详尽的计划书固然很好，但意外总会发生，绝大多数创业者往往敲定前三步就开始付诸实践了。 花一点时间计划，将大量的时间投入在行动上。如果你不确定，就先做点什么，然后根据情况作出适当的反应。失败后思考、评...[全文]
近日，广东省卫计委官网发布广东省卫计委、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》（以下简称《方案》）的通知。《方案》指出，2017年—2019年广东为经济欠发达地区每个基层医疗卫生机构设置2个全科医...[全文]
【宏观·政策】发改委官员言论引发收入分配改革热论 中国迈入中高收入，并不意味人人“中高收入” 按照国际划分标准，目前中国人均GDP已达6700多美元，确实进入到了中等偏高收入国家的行列。 《中国经济周刊》 记者 王红茹 | 北京报道 “我国已属于中高收...[全文]
底气足不足。招聘广告以招聘为目的，但企业都会利用在大众媒体上“亮相”的机会为企业“脸上贴金”。那些在广告上避而不谈企业历史、现在和未来的，其规模不会很大，难以“上台面”。 同样，即使是合资企业，如果合资双方均为财大气粗的大公司，肯定会标明双方的背景，如果...[全文]
法国“欧洲时报网”近期刊文表示，“后双十一”的网购潮继续延烧，肥了电商，却将中国大陆快递业的窘境暴露出来。快递员不吃中饭而不停接单送单，企业却继续互拼低价而陷入利润低谷。正如当下普遍判断，机器人取代人工将是下一波潮流，中国快递业已经迎来洗牌时刻。 快递业...[全文]
朋友们，有谁认真思考过自己现在过得怎么样?有谁能够与别人进行客观对比?有谁愿意一辈子都碌碌无为?又有谁会深刻地反省自己?有谁愿意为获得成功而有超乎常人的努力和付出? 1、同样是人，为什么有人不断创造成功，有人却不断遭遇失败? 2、同样是人，为什么有人看...[全文]
九强生物1月26日晚间发布业绩预告及年报高送转预案，公司预计2014年度净利润同比增长10%至20%，并拟向全体股东每10股转增10股及派现5元。 根据公告，公司预计2014年度归属于上市公司股东的净利润为19870.11万元至21676.49万元，同比...[全文]
企业常见“劣习” 我们常常见到，有些企业制度流程一大堆但却执行不了或执行打折的现象。究其原因，是没有形成一套保障企业行动力的机制或规则。要想改变这种局面，不仅要从制度流程下手，更要看这些制度能否约束、训练和改变员工的职业习惯。所以，要管好人，就要敢于破除...[全文]
人是一家公司成功与否的关键因素，这就意味着要花时间去社交和建立关系。但是在有限的时间内，企业家们如何能够设法保持现有的联系人关系密切又去结识新朋友——同时又把工作做完呢？ 这是可能做到的，归根结底就是要培养一些更好的习惯。为了找到这个问题的答案，我们询问...[全文]
区域经理含义 区域经理，是指拥有专业的区域销售知识和经验，负责某一区域内的所有产品的销售推广工作的销售人员。 区域经理的直属上司是销售总监，直接下属是区域主管。 区域经理岗位职责 1.配合市场部门组织实施本区域市...[全文]
职场健康：加班加班，熬夜熬夜，这是我们每个人都会在职场上经历的故事，也许有时候你还会侃侃而谈，说这是你丰富的一个经历，但是职场与健康哪个更重要，您想过没有如果您不会正确的处理这两者之间的关心，我们可能会承受无法想象的后果。 首先我们要知道，其实职场与...[全文]
职场如同生活圈一样，通常都可以将人分为几类，一类是活跃的，一类是沉闷的，再者就是直接被人遗忘的。那么你本身在职场中打拼多年，是否仔细分析过自己是属于这三种中的哪一类呢？下面小编就跟大家一起来分析一下职场中哪些人容易遭到冷落？ 给90后职场新人的六大建议 ...[全文]