华为创始人任正非的内部讲话总是被业界津津乐道，在最近《致新员工书》中他强调，"在华为改变自己命运的方法，只有二个：一是努力奋斗;二是做出良好的贡献。" 据了解，这篇《致新员工书》最早发表于1994年12月25日第11期《华为人》，多年来任正非都是...[全文]
在失业率居高不下的现实中，找到一份工作已属不易，若想找一份自己喜欢的"完美工作"更是难上加难。这种情况下，我们应该把目光投向另外一种类型的职业建议：该如何应对自己不喜欢的工作？ 与找一份"完美工作"相关的建议非常多，但要真正得到一份工作绝非易事。...[全文]
职场中，为什么你明明很努力，却依旧无法成为领导？ 小编依据跟谁学求职的相关内容，总结了职场中领导者的普遍能力素质，希望可以帮助各位职场人士意识到问题所在。 01 结果说明一切 实践是检验真理的唯一标准，结果是检验工作的最佳答案...[全文]
致所有求职者：千万别让挫折感打败你 因为工作关系，常常接待一些向"人才SOS"栏目求助的求职者。这些人中，一部分是想更上一层楼的跳槽人士，更多的是求职处于困境、寻不到出路的人。尽管每个人求职失利的原因各有不同，机遇对于每个人的眷顾也是千差万别，但...[全文]
在商务交往中，宴请客人的问题往往备受重视，不仅宴请的规模、宴请的规格、宴请的档次、参加的人员及邀请的函件都有一定之规，而且宴会的具体安排也有一些规范化的做法。 宴请商务客人的5M原则 按照国际商务礼仪的惯例，安排宴请的商务礼仪主要应遵守...[全文]
人力资源工作者在员工关系处理中有一个很重要的工作就是离职处理，这个工作做得好不好，大部分还是靠经验，所以有人说人力资源工作者是越老越吃香，我也是认同的。关于员工离职的问题还是要追溯到绩效考核中来，绩效考核的本意是提高员工绩效，针对做得不好的员工发现他做得不...[全文]
一个典型的时尚女编辑的外型通常是这样的：她站在交通拥堵的马路旁，穿得像个party女郎东张西望，一边扬手叫车，一边狂打电话。靠近她，高级香水的味道让人晕眩；讲话内容不着边际，让人无从判断电话那边的人和她到底是什么关系；明星名字叫得亲切随意，英文法文不时上阵...[全文]
21世纪是一个越来越"以貌取人"的时代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个"最终判决"：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔......也许就决定于你的一个手势，一句措词，或是一个微笑。 ...[全文]
【职场励志】尊人有分，敬人有度 自尊，基于知耻 古语云："唯有知耻，才有自尊。"俗话说："人有脸，树有皮。"有了这份羞耻之心，我们做了错事便会惭愧，辜负了别人的期望会内疚，行为不当就会难过。 自尊，源于绝不趋炎附势卑躬屈膝的气...[全文]
如果你喜欢一份工作，不要先判断这份工作是不是适合你，而是要主动改变自己去适应这份工作。" 朋友研究生毕业后，工作一直不顺利，前前后后换了好几份工作，都干得不称心。朋友大学主修的是金融，又写得一手好文章，按说找一份稳定的好工作并不难，但她却总在不停...[全文]
职场最大的成功秘籍：选择自己的路，做好自己的事 在大部分工作中，入职后的第一事就是申请自己的名片。而在这张有形的名片背后，你所说的每一句话、发的每一封邮件、做的每一件事、交付的每一个项目，都会凝练成另一张贯穿职场生涯的名片。 这个道理，...[全文]
1.为员工的"进展"（Progress）创造机会。一个快乐的员工不会在一个角色上停留太久，当一个人的生命有进展时，才有满意度。停留于现状，则是滋生倦怠的一个重要原因。 2.快乐与意义之间有很强的关联性。对周围的世界产生有意义的影响，比其他任何因素...[全文]
【职场励志】不管在哪里上班，请记住这些原则 第一则： 工作不养闲人，团队不养懒人。 第二则： 入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。 第三则： 没有哪个行业的钱是好赚的。，每天都要你好看...[全文]