1、破窗理论 栋建筑上的一块玻璃，又没有及时修好，别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。 2、史密斯原则 如果你不能战胜他们，你就加入到他们之中去。 不要试图做孤胆英雄。如果潮流挡不住，至少，你要去思考为什么。 ...[全文]
电视里，职场专家在高谈阔论："马屁"是语言中的钻石，我们要学会赞美别人。 "哼，马屁精！"我的朋友A一脸不屑，抄起遥控器就要换台，"我就最看不上溜须拍马的人了，耍嘴皮子！"也难怪，自打进了职场，A就一直在这个问题上耿耿于怀--办公室里吃劲儿的活儿...[全文]
1、梦想少一点，计划多一点 考虑清楚有关自己理想职业的每一件事---从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是：可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。如果发现自己目前正在任一个低级经理，或只是一名记账员，你就必须寻...[全文]
职场励志心态：永不抱怨的心态 如果你真想活出个人样来，请收起自己那种天天有牢骚、事事都不满的态度，静下心来做好任何一件事，那么，成功就离你不远了。到那时，满心欢喜还都欢喜不过来呢，哪还有闲工夫抱怨什么。这一观点，不是我的经验之谈，也不是我的失败教...[全文]
最近bbs上谈论着砖院的问题，身为砖院苦逼博士生一名，LZ不由得想起了自己的经历，确切地说，是自己和一位多年好友的经历，感慨万千。有的时候，你再努力，再有效率，也比不过方向上的失误。二十多年的辛苦，因为方向错误，没有应有的收获。 LZ在单位大院里...[全文]
职场励志：人生职业生涯的五个黄金阶段 1、首先是二十四岁到二十九岁，我称做工作试用期 在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小...[全文]
1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。 3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争...[全文]
2012年一款桌面游戏─"三国杀"风靡全球，而这款游戏的创始人黄恺同年也一举进入《福布斯》中文版首度推出的"中美30位30岁以下创业者"的名单里，创造这份辉煌的奇迹，他只用了短短的6年。 今年刚刚27岁的黄恺出生于福建福清。他从小就喜欢玩游戏和画...[全文]
【职场励志】成功者的修养与品质 自我修养就是实践，就是自我投资，就是敢于同自我作斗争。 如果一个人没有自我修养的品质，即使他具备其他一切成功者的素质条件，也是毫无价值的，根本不可能成为成功者。因为，即使你有自我促进的愿望，即使你自己处于...[全文]
1)不要觉得不顺就想跳槽，哪个公司都有问题；2)愿意叫你放手让你做的领导,要珍惜；3)公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光；4)为公司创造利润才是你存在的价值,公司不是慈善机构；5)反映问题谁都会，思考并解决问题才是王道。 ...[全文]
职场励志规则：要么苟且，要么拼搏，你选哪个? 一早来到办公室，看到平日里元气满满的小美坐在自己位置上，眼睛愣愣地盯着电脑出神。 哎，你怎么啦?一大早没精打采的，神游太空去啦?我开个玩笑打破了沉默。 小美被我突然一叫吓了一跳，转...[全文]
作者：一直特立独行的猫 别人为什么要教你啊 总有人问我："星姐，我从来都遇不到一个能够教我东西的好领导，每次出错都对我生气，可是你不教我，也要给我时间学习啊，我不可能天生什么都会啊！我想跳槽，但是又怕下一个公司也这样，怎么办呢？" ...[全文]
混职场，可能会遇到各种尴尬场面，这个时候可千万别做人那么实诚，需要小计策化解这种尴尬。遭遇尴尬处理不当还会影响上下级关系，同事关系，尴尬--就那么一瞬间，说不清，道不明，剪不断，理还乱。有时让人感到委屈和迷茫。 1.女领导家的"不速之客" ...[全文]
【职场励志】请记住 你的付出都会以该有的方式 人这一生,就像一个耕种的农民，不是在付出，就是在收获。当然，有人说，付出并不一定有回报.这是大多数人都认同的，也就是付出与得到不一定成正比，不是付出的越多就得到的越多。但我想告诉你的是，付出并不一定马...[全文]