【职场励志】公司是船 你在船上 公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。 有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业...[全文]
职场新人励志语录，送给职场新人的励志格言 1、工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。 2、天才是由于对事业的热爱而发展起来的。也可以说，天才──就其本质而论──只不过是对事业，对工作的热...[全文]
文/杨柳君 "情感"常常被认为是非常私人化的，尤其是在企业管理中。 如果我们常论及"情感"似乎显得不上档次，有点磨叽。 但真的是这样吗？ 一家强大的公司终归是许多平凡人共同努力的成果。 达成成果，前提必得是...[全文]
职场：做人比做事更重要 都说职场险恶，这表现在能力只是基础的一部分，决定你的上升空间的，是看不见摸不着的关系。关系来自哪儿？你和身边人的点点滴滴相处。职场，做人比做事更重要。 老油条都知道，在职场，做人永远比做事更重要。你和工作伙伴以及...[全文]
真正能在职场成功的人不一定是那些精英，有很多默默奉献，看似平凡的员工，他们凭借自身的勤劳和智慧，逐步走到人们眼前，获得肯定。 我不敢说自己是个"好员工"，我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在离职的时候，我打算把自己这几年的职场心得总结一下，...[全文]
约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。 一次，约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个古董，上司反复叮嘱他们要小心。 ...[全文]
联心管理顾问有限公司（EngagingMinds）的创始人查大伟(David Chard)的一篇职场励志文章：每家公司都有3种人：领袖、囚徒和过客 David Chard是一位领导力培养顾问，在亚太地区拥有30年的从业经验。他全身心致力于通过领导...[全文]
导语：高效工作习惯中的"每日备忘录"是引导充分开展有效性行动的重要环节。为了让你的每日备忘录成为一种有用的工具，最好养成习惯，每天早上看看自己记了些什么事情。为了让备忘录真正起到作用，你也要养成一种习惯，把你能想到的、现有的想做或计划立即做的，以及将来要提...[全文]
职场励志感悟：给那些仍在公司混日子的人 我已经记不得是什么时候在什么场合讲的这些话，但都是至今我想对一些朋友说的真心话...... 打工，也是自己干 当年，无论我在方正给国家打工，还是在雅虎给外国人打工，我都从来不觉得我在给他...[全文]
如何从零开始搭建自己的职场人脉圈 提及职场人脉，很多人总想的是如何认识大咖。但在微软全球客户服务项目经理段旭东看来，职场小白的人脉搭建还是应该先从周围同事做起。 段旭东在十年间换了多份工作，他呆过4个人的小公司，服务过ge、ibm等成熟...[全文]
平庸员工与优秀员工的差别 平庸员工与优秀员工之间的差别在哪？这种差别给他们的职业生涯造成了什么样的影响？有这样一个故事很受启发。 约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很...[全文]
合同编号：______________ 接受服务者（甲方）：____________ 提供服务者（乙方）：____________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。 为使合同内容具...[全文]
【职场励志】三十而富VS三十而负 据可锐职业顾问一项调查显示，30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的"30而负"出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况，"30而富"和"30而负"又分别是怎样的群体呢？ "30而富"...[全文]