为什么许多才华横溢的人也难脱的？ 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士.华德普与提摩西.巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的行为模式。每个人在中或多或少都有这样的模式，所以在迈向之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。 狂妄、专...[全文]
职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之间的关系自然可以融洽甚至是和睦。 记得很多年前，我有一个已经...[全文]
1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。 2、不要向任何网上"雇主"发送自己的某些个人...[全文]
关于头等舱，有一则传闻：麦肯锡坐飞机只坐头等舱："我在头等舱认识一个客户，就能给我带来一年的收益！"而比尔.盖茨则几乎不坐头等舱："头等舱比经济舱飞得快吗？" 有人说，麦肯锡倡导的是机遇战略，而盖茨倡导的则是节俭战略。个人认为不应从字面上做浅显的...[全文]
一 到澳洲快一年了，我的英语仍然比较糟糕。 我天生胆怯，尤其在生人面前说话脸红心跳，这对我快速学好英语、求学找工作非常不利。我像热锅上的蚂蚁，急于寻找解决的方法。 一天，在麦当劳就餐翻阅报纸，发现一个call centre（呼...[全文]
工作了，还努力学习的意义在哪里？ by 林茜茜 作为一个毕业几年的人，来分享一下当离开学校之后，努力学习的意义在哪里。 我之前在几家所谓的大公司担任产品经理。还记得刚毕业的时候，我拿到的 offer 薪酬是7500元，当时特别...[全文]
成为不被淘汰的上班族！ 每天通勤上班，时钟一过了下午五点，心中就暗自高兴又可以领加班费，你只是一个把身心和，单纯卖给你的、没有自主性的上班族？ 如果，你明天上班，要你从今以后，不必到公司报到，每天在家里工作，并根据你工作产生的附加价值来...[全文]
自从到了这个项目上，几乎没有一天不加班。最典型的代表是中秋节加班三天，昨晚差点来个通宵。脑袋都转不动了，没有任何效率可言。一直也在考虑这个问题，加班产生的根源是什么，全体加班的现象为何如此普遍，一个员工，在别的同事都加班的情况下，能不能自己不加班？写下这篇...[全文]
职场励志：你的《通讯录》价值千金 无论什么地区、无论什么行业的雇主，超过三分之二解雇员工的理由都是："他们是因为不会与别人相处而被解雇的。" 你相信吗?那些"世界500强"知名企业，在提拔高层管理者或选拔CEO时，他们并不只考察选拔对象...[全文]
如何度过踏上社会的头五年？献给毕业不到五年的人 走上社会的头五年是你人生真正开拔的五年，因此，如何走过这头五年，对每个人来说都是至关重要的。 一、目标和方向 俗话说得好：学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。由此看来...[全文]
(一)首先是二十四岁到二十九岁，我称做"工作试用期" 在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人，老在唱回想曲：当初如果怎样、怎样，现...[全文]
美国《商业内幕》杂志总结了外国人在中国经商最难以理解的四个"怪癖"。 1.名片不能放在口袋里。要用双手交换名片，而且在交换的过程中上身要稍微前倾。对于中国人来说，收到名片象征着得到尊重，所以千万不要把收到的名片放进口袋里，因为名片赠予者希望你把名...[全文]
目前很多企业寻求人力资源管理咨询，大都包括对薪酬管理变革的需求。通过对企业的诊断，通常发现企业薪酬管理的最大弊病是没有建立起适应本企业的薪酬体系以及薪酬管理过于僵化，具体表现在薪酬管理与企业绩效管理、薪酬市场变化、物价指数变化和企业经营状况脱节，最终导致企...[全文]
【职场励志】到底什么才叫工作主动？ 公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说："您安排的事情做完了，没事啦。"这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进...[全文]
职场励志：别让自己努力得满腹委屈 昨天我出门开会打优步，一早一晚，遇到了两位风格迥异的专车司机。 第一位，是早高峰的时候。载我的是一位年纪偏大的师傅，我一上车，他就问我说："怎么走啊。" 我说："跟着导航走吧。" 车...[全文]
这个问题其实有一定的普遍性。我们从二方面（企业和个人角度）来分析。 先说企业方面。每个企业都有自己的用人标准或选拔标准。企业通常要考虑将合适的人放在合适的岗位。你所说的晋升，我理解应该是升任管理岗位。那么企业用人一般会通盘考虑，业务能手、技术尖子...[全文]
有句话说，你最大的敌人，永远是你自己。 有些人能发现乌云的银边，而有些人眼里则永远是满天乌云；有些人愿意从别人的中寻找值得自己学习之处，有些人则习惯冷哼一声，靠否定别人来获取内心的平衡。 工作伙伴的负面攻击、背地暗砍，都只能对你的工作造成一时...[全文]