租房合同范本一 委托人(甲方)： 中介人(乙方)： 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，委托人与中介人在平等、自愿的基础上，就房屋租赁中介的有关事宜达成协议如下： 第一条委托事项 甲方委托乙方在委托期限内为其中介寻找符合以...[全文]
委托人：_________ 受托人：_________ 委托人因_________事由，需经_________办理，特委托_________律师事务所_________律师为代理人，代为办理。 代理人_________的代理权限如下：_________。...[全文]
作为成都市一名普通的基层"两新"组织党组织负责人，在认真学习了中共中央总书记胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话之后，百感交集，催人奋进！7月6日组织支部所有党员集体观看、学习，经过认真的学习和热烈的讨论，大家都在心里感受到了自豪与力...[全文]
一个老员工的离职忠告，读罢你沉默还是顿悟了？ 一位在职场工作了7年的老员工离职了，对于和公司同事、领导的相处，还有如何处理心态问题，他给出了自己的忠告。 1．如果你足够努力，你可以成为一个"精神灵魂"。 每个公司、每个社区，都...[全文]
不要只做老板安排的事 职场上有一种抱怨："老板安排的事情都做完了，我没事了。"乍听上去，你会觉得说这话的人安守本分，工作已告一段落，落得一身轻松，让人无比羡慕。但仔细想想，这句话隐藏着重重危机，它透露出说话人这段日子并不好过--一个职场人处理的事...[全文]
【职场励志】德国人的笔记本 德国有句俗语，"成功来自科学地安排时间"，这种安排就是计划或规划。新年伊始，德国大至国家，小到机构和个人，都在制订下一步的详细计划。"做事爱制订计划"，已被证明是德国成功的秘诀。 人人都有记事本 德...[全文]
降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。它犹如一把双刃剑，如果善后处理得当，降职将成为企业文化的一个行动导向，对企业的发展相对有利；否则被降职的员工轻则离职而去，重则在企业中混淆视听，散布言论，给企业文化...[全文]
作者：Lachel 我想很多人都有这样的经历： 不喜欢现在的工作，每天都过得不开心，却又不得不去上班。 离开当然是最好的做法，可是很多时候做不到。比如，暂时没有找到更好的选择；对自己的能力没信心，不知道能做什么；没有规划，不知...[全文]
生产安全主管，又称为安全生产主管，是指在生产企业内负责生产安全的基层管理人员，协助生产经理进行生产安全管理体系的建立，安全管理计划的编制以及组织实施，避免出现生产事故。 生产安全主管直接上级是生产经理，直接下属是生产安全员。 生产安全主管岗位职责 1.建...[全文]
不少职场人抱怨每天很努力，可却看不到收获。奖金没得有，工资也不涨……遇到这种状况，如果企业没有问题的话（抠门，压榨，剥削），员工就得从自己身上找原因！ 1.没有担当 职场中认真工作的人并不少，想要获得老板的认可单靠这项是不够的，还要有担当，肯挑事，勇于...[全文]
企业的所有工作都离不开沟通。大至战略、计划、生产等管理，小到文件、后勤管理，可以说，沟通是企业管理的基础。但是，在某跨国物流Z公司，却很难觅到管理沟通的“影子”：市场部经理向操作部经理申请预订了一周的客户舱位，却一直没有批下来，让市场部经理辛苦谈妥的客户非常着...[全文]
这几年，如果企业中的HR们还在抱怨招聘难的话，那么真正的“难”还在后面，如果2014年HR在变化面前感到有些束手无策的话，那么2015年将是焦头烂额的一年。2015年中国企业第三次人才危机将全面爆发。 当企业处于稳定发展状态时，人才的供求关系可以基本维持...[全文]
最近的工作很忙，准确的说是从换了工作以后就变得很忙。遇到的困难不多，但是内心的战斗却很多。每次遇到战斗的时候都愤愤的想要辞职，愤愤的讲现在的工作怎么不让人满意，但是终究没有一次下手写辞职信。 其实没有一份工作是会让我们完全满意的，哪怕是把爱好转变成工作，...[全文]
从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，首批将涉及72家央企负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企以及其他金融、铁路等19家企业。有消息说，今后央企高管收入将不超过在职员工平均工资的7-8倍。这...[全文]