甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为了确保甲、乙双方的合法权益，现就住宅及车库买卖有关事项签订协议如下： 第一条 经甲乙双方共同协商，甲方自愿将位于 住宅壹套及一楼车库杂物房壹间出售(出让)给乙方，其中： 住宅建筑面积为 平方米 ，车库杂...[全文]
产权合同:版权转让合同范本(适用于论文、电视剧) 甲方(作者):_______________________________ 乙方:《中国心理卫生杂志》编辑部 甲、乙双方就论文版权转让事宜达成如下协议： 1.甲方是论文(以下简称“该论文&...[全文]
甲方：________________________ 法定代表人：__________________ 住所：________________________ 乙方：________________________ 负责人：_____________...[全文]
出租方(以下简称甲方)： 承租方(以下简称乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 第一条 甲方保证所出...[全文]
2014年7月4日，我从百度离职了。 这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职; 这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职; 这是第一次，我带着满满的收获而离职。 我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不...[全文]
坐在我对面的马姐，满脸愤然，一如既往的连珠炮似得抱怨："他们都说我咄咄逼人，我哪儿咄咄逼人了？我逼谁了？我觉得我够注意分寸了！这些人真是的，明明自己玻璃心还怪别人！" 她的语气生硬果断、不容拒绝，表情愤慨地如同兵马俑冷峻的脸。我的内心有点排斥，但...[全文]
别以为你好心不争抢风头就不会被人欺负，适当的忍让是美德，过度的忍让则是懦弱。心机婊们一般会先试水，看你的反应，无底线的忍让会让她们觉得你好欺负，越发地嚣张。 朋友诉苦，说自己的上司a（team leader）接二连三的刁难她，甚至在部门的微信群里...[全文]
01 "对公司功劳越大，最后都是最惨的！" 老王斩钉截铁给了我一个这样的结论。 我大惊，"怎么惨啦？你不是技术副总吗？咋回事啊？" "我辞职了！"老王咬牙切齿地说道，眼里都要冒出火来。 彼时的他，刚从一家工...[全文]
相爱相杀啊，多少夫妻因为爱变成恨，一路下来，恨不得终生不见。夫妻，本是世界上最该包容对方的人，也是最该携手到最后的人。为什么这样？因为他们做了太多不该做的事，说了太多不该说的话。看看哪些事是最影响夫妻感情的吧？ 1.翻旧账 夫妻之间，有...[全文]
相比男人的理性，女人的感性在情绪中占主导，因为感性，女人的情绪不稳定，常会被一些小事干扰。每个人都有情绪，正常的情绪发泄是很有必要的，但是把情绪带到工作中，就不好了。作为职业女性，怎样合理控制自己的情绪？ 1、工作的梳理 之所以发生情绪...[全文]
关于员工辞职，马云说最真实的只有两个原因：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。 马云说的心委屈了，到底是哪里委屈？除了钱，员工到底哪里不爽才辞职？且听80后励志网给你一一盘点： 1、员工的努力和贡献没有得到认同和酬劳 我们很容易...[全文]
一入职场深似海，或多少的都会碰到不辨是非的事情，觉得自己受了点委屈，有些人会在那里坐着怨天尤人，觉得命运不公平，而有些人早就学会了化委屈为动力，把精力和时间放在了在职场的生存和发展上。 学会装傻 当你去领导的办公室里面，向领导要昨天需要...[全文]
在职场里，当心每个跟你聊"家文化"的人 作者：林默 一个刚回国做高管的朋友david特别疑惑地问我"国内的公司，为啥总爱聊家文化呢"。 "为了忽悠员工自觉自愿的多干活儿，把公司的事儿当自己家的事儿"，我说。 几个小时...[全文]
职场不能犯的三个大忌，在单位要学会珍惜 单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。 单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位...[全文]
为什么你这么努力，工作却还是没有起色？ 有个朋友向我诉苦。 他是一个部门主管，总觉得自己的事情太多，因此特地学习了时间管理，每天都坚持做待办事项，记录、检查、反馈，也花了大量时间在工作上。但依然发现，很多事情根本没时间做。 一...[全文]