档案资料是给职工交纳社保、享有有关工资待遇应当具有的关键凭据。因而每一位工作员的档案资料全是十分关键的，派遣工也是如此。但很多派遣工不清楚自身的档案资料应当由谁开展管理。
劳务派遣公司为劳务派遣员工办理人事材料的交接手续，为新招骋派遣工申请办理招聘工人办理备案办理手续，受授权委托申请办理异地派遣工的各种各样有效证件，按照规定代办公司相关档案资料中记述的原材料证实办理手续，调度协议期满,档案按企业和劳务派遣人员的要求保存或转让。
任何一种企业的劳动人员档案和个人档案都需要存放在劳动和社会保障部门，可以根据个人自愿劳务派遣人员的情况进行管理和储存，可以长期或短期保管，不需要转移。需要管理和储存的档案，由个人或者企业直接办理，到城市就业。本人和公司代管档案资料的，能够授权委托劳务公司开发设计管理中心代交养老保险、失业险等本人同意缴纳的各种各样商业保险，符合要求的代管工作人员代办退休手续，协助处理档案材料，以审查档案工资调整和专业技术职称，并根据需要向有关单位提供和转交有关档案材料。
劳务开发中心为各类劳务派遣员工、乡镇企业员工、个人经营者以及大中专业人员等劳动者个人制作新的劳动人事资料，并据此作为办理调动、辞职等手续的依据，在制作新的资料后，将享受与上述文件管理内容相同的待遇。
