在职场中，领导最讨厌的就是职场刺头，因为刺头不管有事没事，总想跟自己争锋相对，争个高下，让自己丢面子。

　　这时候领导就要想方设法，除掉刺头，来维护自己的权威地位。

　　同事阿狸是公认的职场刺头，他是老板的亲戚，往往不把公司的领导放在眼里，经常我行我素，迟到早退。

　　领导批评几句，对方不折不挠，抓住领导的小辫子不松口，经常给领导难堪。

　　有一次，领导说了他几句，让他按时上下班，不然别人也跟着学样，万万没想到，对方竟然说自己就这样，不可能不迟到，还用很难听的话骂领导。领导气不过，直接找到老板，最后才平息了这件事。

　　有时候，领导遇到刺头确实很难处理，毕竟有些刺头有些关系，不好招惹。但是往往聪明的领导，不会任其为非作歹，往往不会针锋相对，其实，这几招比辱骂打法更好使。

　　1、瓦解对方权力，让其孤立无援

　　自古清官单打独斗，小人成群结队。在职场中，如果你太过于正直，往往会正中刺头的下怀，让其对你使阴招。

　　但是聪明的领导，从来不会直接惹怒刺头，毕竟刺头往往也有自己的人脉圈子，惹怒刺头有时候就是惹怒众人，不划算。

　　而是想方设法，瓦解对方的权力，让其孤立无援，孤掌难鸣。比如，经常性对他们圈子中最弱的人下手，故意提拔重用，让其产生嫉妒心，相互争斗，最终瓦解圈子。

　　2、欲擒故纵，让他尽情出丑

　　有些领导性格过于直爽，往往对自己看不惯的事情，会指手画脚，进行干涉，当然初心虽然是为了公司的发展好，但是往往会惹怒刺头，招祸上身。

　　真正聪明的领导，往往会欲擒故纵，专门给到刺头很多机会，重用提拔到对方不能胜任的职位，让其尽情出丑。

　　当对方感受到“高处不胜寒”时，已经为时过晚，整个局面除了让真正有本事的领导出手相助，他已经没有办法安心在职位中。

　　当然，你还可以使用计中计，故意给对方一个难敌的对手，坐山观虎斗，俗话说，螳螂捕蝉黄雀在后，安心做一个黄雀，便能够坐享其成了。

　　3、围魏救赵，远交近攻

　　作为领导，既要懂守，又要懂攻。这时候，不能再畏畏缩缩，只是一味放纵对方，任其欺负，而是要攻守兼备，对对方分化瓦解。

　　懂得对最突出的刺头进行重点围攻，想方设法给对方埋下“地雷”，让对方降服与你，不敢再兴风作浪，当众给你难堪，让你出丑。

　　但是对于不太突出的刺头，给予好处，想方设法让对方跟你联合起来，成为同盟，把最近突出的刺头干掉。

　　失去了刺头联盟的势力，想必任何一个单独的刺头，是不敢为虎作伥，单独跟领导作对的，领导的权威也就拿回来了。

　　有人说，在职场混，真的太难了，其实现实就是如此，要么被人欺负，要么勇敢站出来维护自身的利益，别无他选。

　　权力是把双刃剑，攻守兼备，往往才能傲视群雄，成为别人敬佩的领导。